Si configura come una plusvalenza da assoggettare a imposta l’ipotesi di cessione di azienda con costituzione di una rendita vitalizia a favore del cedente. Questo il principio di diritto, in tema di imposte sui redditi, statuito dalla Cassazione nella sentenza n. 5886 dell’8 marzo 2013, con cui la Corte, nell’accogliere il ricorso proposto dall’Agenzia delle […]
Leggi tuttoCessione d’azienda con corrispettivo costituito da una rendita vitalizia – trattamento fiscale
il 26 Marzo, 2013in NOTIZIE, TRIBUTI - GIURISPRUDENZAtags: accertamento, cassazione tributi, TRIBUTI INDIRETTI
RLS – compiti ed obblighi del rappresentante dei lavoratori
il 26 Marzo, 2013in lavorotags: sicurezza sul lavoro
Le Azienda, che voglia presentarsi sul mercato del lavoro o che comunque è già presente da tempo, non possono non prendere in considerazione o sottovalutare una tematica tanto delicata come quella della sicurezza sul lavoro per far sì che i propri dipendenti e/o collaboratori operino in un ambiente in regola con tutti gli obblighi stabiliti nel D. […]
Leggi tuttoRSPP – requisiti e mansioni
il 26 Marzo, 2013in lavorotags: sicurezza sul lavoro
l Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, o RSPP, per poter ricevere l’incarico e svolgere quindi i compiti previsti dalla sua figura deve necessariamente possedere determinati requisiti. Il Decreto Legislativo 81/2008 definisce nel dettaglio quali sono i requisiti e le mansioni dell’RSPP. Requisiti L’articolo 32 del Dlgs 81/2008 definisce le “capacità e requisiti professionali degli addetti e dei responsabili […]
Leggi tuttoRLS e comunicazione annuale
il 25 Marzo, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: sicurezza sul lavoro
Come previsto dal D.Lgs. n. 81/2008 entro il 31 marzo di ogni anno occorre procedere alla comunicazione, secondo modalità telematiche, all’Inail della nomina dei RLS (rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza sui luoghi di lavoro). Pertanto, oltre alla nomina del RLS nei siti produttivi occorre provvedere alla comunicazione della nomina degli stessi relativa alla situazione […]
Leggi tuttoINAIL – circolare n. 43 del 25 agosto 2009
il 25 Marzo, 2013in normativatags: sicurezza sul lavoro
Organo: DIREZIONE GENERALE – DIREZIONE CENTRALE PREVENZIONE Documento: Circolare n. 43 del 25 agosto 2009. Oggetto:Comunicazione nominativo Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. Modifiche all’art.18,comma 1, lettera aa) del Decreto legislativo n.81/2008 Quadro Normativo Decreto legislativo del 5 agosto 2009 n. 106, art. 13 Decreto legislativo […]
Leggi tuttoInail – Circolare n. 11 del 12 marzo 2009
il 25 Marzo, 2013in normativatags: sicurezza sul lavoro
Organo: DIREZIONE GENERALE – Direzione Centrale Prevenzione Documento: Circolare n. 11 del 12 marzo 2009 Oggetto: Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: comunicazione nominativi1. Quadro Normativo • Decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81 :”Attuazione dell’art. 1 della Legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Art. […]
Leggi tuttoACE cumulabile con altre agevolazioni
il 25 Marzo, 2013in NOTIZIEtags: agevolazioni fiscali
L’agevolazione ACE (aiuto alla crescita economica) secondo l’orientamento prevalente in dottrina dovrebbe essere cumulabili con altre agevolazioni, Per il periodo d’imposta 2012 le imprese terranno conto di accantonamenti a riserva e versamenti dei soci effettuati sia nel 2011 che nel 2012. Per i conferimenti del 2011 non dovrà più essere effettuato il ragguaglio temporale, che […]
Leggi tuttoBilancio – ammortamento aspetti civili e fiscali e relative differenze
il 25 Marzo, 2013in NOTIZIEtags: bilanci, TUIR
L’ammortamento è un procedimento tecnico-contabile attraverso il quale il valore di un bene strumentale è ripartito in più esercizi, in proporzione al suo deterioramento e al suo consumo; il valore dei beni pluriennali è trasferito per quota in Conto Economico, influendo quindi nel risultato dell’esercizio. Esistono due criteri di ammortamento: l’ammortamento civilistico e l’ammortamento fiscale. […]
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