Corte di Cassazione sentenza n. 19312 del 17 maggio 2011 SICUREZZA SUL LAVORO – RESPONSABILITA’ DEL COMMITTENTE – APPALTO E CONTRATTO D’OPERA – RESPONSABILE DEI LAVORI – DELEGA DI FUNZIONE massima ____________ In materia di appalto, la responsabilità per la violazione dell’obbligo di adottare le misure necessarie a tutelare l’integrità fisica dei prestatori di lavoro si […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 19312 del 17 maggio 2011 – Sicurezza sul lavoro responsabile dei lavori e delega di funzione
il 22 Ottobre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
Cassazione sentenza n. 8651 del 30 maggio 2012 – Licenziamento per giusta causa presupposti
il 22 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 8651 del 30 maggio 2012 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – ESTINZIONE DEL RAPPORTO – LICENZIAMENTO INDIVIDUALE – PER GIUSTA CAUSA – PRESUPPOSTI – VALUTAZIONE – APPREZZAMENTO DI FATTO – CONFIGURABILITA’ – CENSURABILITA’ IN CASSAZIONE – LIMITI massima _______________ Per stabilire in concreto l’esistenza di una giusta causa di licenziamento, che deve […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 20273 del 28 maggio 2012 – Infortunio sul lavoro ponteggio privo di parapetti
il 22 Ottobre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 20273 del 28 maggio 2012 SICUREZZA SUL LAVORO – SORVEGLIANZA SANITARIA – PONTEGGIO PRIVO DI PARAPETTI – MANCANZA DI VISITE MEDICHE – DATORE DI LAVORO EDILE E RESPONSABILITA’ massima _______________ Vi è la responsabilità del titolare di un’impresa edile per aver utilizzato un ponteggio metallico privo di parapetti per lavori da […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 10331 del 11 maggio 2011 – Calciatore con contratto di lavoro indennizzo infortunio e polizza assicurativa
il 22 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 10331 del 11 maggio 2011 RAPPORTO DI LAVORO – CALCIATORE – INFORTUNIO – INDENNIZZO – POLIZZA ASSICURATIVA massima ______________ Il calciatore della squadra di serie A che si infortuna durante una partita del Campionato non ha diritto all’indennizzo se ha pagato in ritardo la polizza assicurativa. La stipulazione da parte del […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 10734 del 16 maggio 2011 – Sicurezza sul lavoro infortunio guardia giurata
il 22 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 10734 del 16 maggio 2011 SICUREZZA SUL LAVORO – RESPONSABILITA’ DATORE DI LAVORO – INFORTUNIO A GUARDIA GIURATA – RISCHIO ELETTIVO – RISARCIMENTO DANNI massima _______________ In tema di misure di prevenzione nel rapporto lavorativo, la responsabilità civile dell’imprenditore per la mancata adozione delle misure di sicurezza generiche e specifiche, idonee […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 23530 del 16 ottobre 2013 – Demansionamento del dirigente
il 22 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 ottobre 2013, n. 23530 Licenziamento – Dirigente – Demansionamento – Danno non patrimoniale – Risarcimento – Liquidazione equitativa Svolgimento del processo Con sentenza non definitiva in data 17.1.2008 – 19.2.2009, la Corte d’Appello di Roma, disponendo con separata ordinanza per la prosecuzione del giudizio, rigettò il gravame incidentale proposto […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 8660 del 30 maggio 2012 – Rendita per malattia professionale e rettifica per errore
il 22 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 8660 del 30 maggio 2012 INDENNITA’ O RENDITA: (MAGGIORAZIONI, MIGLIORAMENTI, REVISIONE) – PREVIDENZA SOCIALE – INAIL – RENDITA PER MALATTIA PROFESSIONALE E RETTIFICA PER ERRORE massima ______________ In tema di revisione per errore della prestazioni erogate dall’INAIL, l’art. 14 vicies quater, del D.L. 115/2005, convertito, con modificazioni, in L. 168/2005, non […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n.10614 del 13 maggio 2011 – Diritti ed obblighi del datore e del prestatore nell’ipotesi di trasferimento di azienda
il 22 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n.10614 del 13 maggio 2011 RAPPORTO DI LAVORO – TRASFERIMENTO DI AZIENDA – CESSIONE – DIRITTI E OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO – APPLICAZIONE DEL CCNL – INCORPORAZIONE DELL’AZIENDA massima ________________ In tema di trasferimento di azienda, ai lavoratori che passano alle dipendenze dell’impresa cessionaria, si applica il contratto […]
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