Corte di Cassazione sentenza n. 25683 del 1 dicembre 2011 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – LAVORO A TEMPO DETERMINATO – INDICAZIONE DI DUE O PIÙ RAGIONI LEGITTIMANTI L’APPOSIZIONE DI UN TERMINE AD UN UNICO CONTRATTO DI LAVORO – CAUSA DI ILLEGITTIMITA’ DEL TERMINE – ESCLUSIONE massima _______________ L’indicazione di due o più ragioni legittimanti l’apposizione […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 25683 del 1 dicembre 2011 – La voro a tempo determinato ed indicazione di due o più ragioni legegittimanti
il 31 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Cassazione sentenza n. 24899 del 25 novembre 2011 – Licenziamento disciplinare e per superamento del periodo di comporto
il 31 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 24899 del 25 novembre 2011 RAPPORTO DI LAVORO – LICENZIAMENTO PER SUPERAMENTO DEL PERIODO DI COMPORTO – LICENZIAMENTO DISCIPLINARE massima ______________ Il concetto di tempestività del recesso rilevante in tema di licenziamento per superamento del periodo di comporto è diverso da quello proprio del licenziamento disciplinare. Mentre nel licenziamento disciplinare vi […]
Leggi tuttoCORTE DI GIUSTIZIA CE-UE – Sentenza n. C-214 del 22 novembre 2011 – Ferie annuali non godute per malattia
il 31 Dicembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIMEtags: CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE
CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE – Sentenza n. C-214 del 22 novembre 2011 RAPPORTO DI LAVORO – ORGANIZZAZIONE DELL’ORARIO DI LAVORO – FERIE RETRIBUITE – FERIE ANNUALI NON GODUTE PER MALATTIA massima ______________ Il periodo di riporto del diritto delle ferie annuali retribuite di 15 mesi non disconosce la finalità di tale diritto, in quanto garantisce che quest’ultimo […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n0. 24718 del 23 novembre 2011 – Onere della prova del demansionamemnto e mobbing
il 31 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n0. 24718 del 23 novembre 2011 LAVORO E PREVIDENZA (CONTROVERSIE IN TEMA DI) – CONTROVERSIE DI LAVORO – DEMANSIONAMENTO – MOBBING – ONERE DELLA PROVA massima ____________ È onere del lavoratore fornire la prova di aver subito demansionamento, mobbing e dei conseguenti danni. Ai fini della risarcibilità di tali danni, occorre […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 25799 del 2 dicembre 2011 – Trasferimento di un giornalista con rapporto di lavoro subordinato ed onere della prova
il 31 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 25799 del 2 dicembre 2011 RAPPORTO DI LAVORO – GIORNALISTA – TRASFERIMENTO DEL LAVORATORE – ONERE DELLA PROVA massima ___________ Il giornalista che subisce due trasferimenti per incompatibilità ambientale deve provare che sono illegittimi, in quanto arrecano danno e pregiudizio alla produttività e alle esigenze organizzative dell’impresa. Ai fini delle legittimità […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 26139 del 6 dicembre 2011 – Contributi previdenziali iscrizione a ruolo ed opposizione
il 31 Dicembre, 2013in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, ENTI PREVIDENZIALI
Corte di Cassazione sentenza n. 26139 del 6 dicembre 2011 PREVIDENZA – CONTRIBUTI PREVIDENZIALI – RISCOSSIONE – NOTIFICA CARTELLA ESATTORIALE DA PARTE DEL CONCESSIONARIO – GIUDIZIO DI OPPOSIZIONE – LEGITTIMAZIONE PASSIVA – INDIVIDUAZIONE massima _______________ Nel giudizio di opposizione a cartella esattoriale, notificata dall’istituto di credito concessionario per la riscossione di contributi previdenziali pretesi dall’INPS, […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 26879 del 14 dicembre 2011 – Sicurezza sul lavoro ed onere della prova di malattia professionale derivante dall’aminato
il 31 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 26879 del 14 dicembre 2011 SICUREZZA SUL LAVORO – INFORTUNI SUL LAVORO – AMIANTO E MALATTIA PROFESSIONALE – ONERE DELLA PROVA – RESPONSABILITA’ DATORE DI LAVORO massima ______________ La responsabilità del datore di lavoro – art. 2087 c.c. – ha fondamento contrattuale perché tale può definirsi l’obbligazione di sicurezza derivantene […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 25979 del 5 dicembre 2011 – Iscrizione a ruolo dei crediti previdenziali e termini di opposizione
il 31 Dicembre, 2013in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 25979 del 5 dicembre 2011 PREVIDENZA – ENTI DI PREVIDENZA – ISCRIZIONE A RUOLO DEI CREDITI PREVIDENZIALI – OPPOSIZIONE DI MERITO – TERMINE – PERENTORIETA’ – FONDAMENTO massima _______________ In tema di iscrizione a ruolo dei crediti previdenziali, il termine di quaranta giorni, stabilito dal quinto comma dell’art. 24 del […]
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