CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 9467 del 10 maggio 2016 – Per il licenziamento per giustificato motivo oggettivo, non appare configurabile un obbligo del datore di lavoro di offrire al lavoratore tutte le mansioni anche quelle del tutto incompatibili con quelle svolte in precedenza dal lavoratore
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 9467 del 10 maggio 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO - LICENZIAMENTO - MANSIONI INFERIORI - DISPONIBILITA' DI POSIZIONI ALTERNATIVE - REPECHAGE Svolgimento del processo La Corte d'appello di Napoli, in riforma della sentenza dei Tribunale , ha rigettato la domanda di (...), dipendente dall' [...]