Corte di Cassazione sentenza n. 25371 depositata il 12 dicembre 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – PREVIDENZA SOCIALE – PRESTAZIONI PREVIDENZIALI INDEBITE – RETROATTIVITà – RESTITUZIONE DELLE SOMME SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso al Tribunale di L’Aquila R. D., già dipendente del Banco di Napoli fino al 29.11.1992 e da tale data titolare di […]
Leggi tuttoCorte di Cassazione sentenza n. 25371 depositata il 12 dicembre 2016 – Per il recupero delle indebite prestazioni previdenziali, l’applicabilità delle eccezioni all’art. 2033 c.c., apportate dagli artt. 80 r.d. n. 1422/24, 52 della l. 88/1989 e 13 della l. 412/1991, prescinde da una specifica deduzione, ad opera delle parti
il 2 Giugno, 2018in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, PENSIONI
Corte di Cassazione sentenza n. 25374 depositata il 12 dicembre 2016 – E’ legittima la sanzione disciplinare di sospensione dal lavoro e dalla retribuzione per tre giorni irrogatagli dalla datrice di lavoro al lavoratore per aver manomesso il sistema di allarme del forno di pulitura a martellate del suo canale vibrante, per aver alterato le temperature dei forni in contrasto con le prescrizioni ricevute e per essersi ingiustificatamente allontanato dal forno cui era addetto
il 2 Giugno, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, SANZIONI DISCIPLINARI
Corte di Cassazione sentenza n. 25374 depositata il 12 dicembre 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – SANZIONE DISCIPLINARE – SOSPENSIONE DAL LAVORO E DALLA RETRIBUZIONE – LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA – LEGITTIMITA’ FATTO Con sentenza 5 marzo 2014, la Corte d’appello di Bologna rigettava l’appello proposto da R.B. avverso la sentenza di primo grado, […]
Leggi tuttoCorte di Cassazione sentenza n. 25377 depositata il 12 dicembre 2016 – In tema di pubblico impiego privatizzato, la materia degli inquadramenti del personale contrattualizzato è stata affidata dalla legge allo speciale sistema di contrattazione collettiva del settore pubblico, che può intervenire senza incontrare il limite della inderogabilità delle norme in materia di mansioni concernenti il lavoro subordinato privato
il 2 Giugno, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 25377 depositata il 12 dicembre 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – PUBBLICO IMPIEGO PRIVATIZZATO – MATERIA DEGLI INQUADRAMENTI DEL PERSONALE CONTRATTUALIZZATO – MANSIONE – CONTRATTAZIONE COLLETTIVA SVOLGIMENTO DEL PROCESSO 1 – La Corte di Appello di Venezia, in riforma della sentenza del Tribunale di Padova, ha respinto la domanda […]
Leggi tuttoCorte di Cassazione sentenza n. 25378 depositata il 12 dicembre 2016 – La facoltà di collocamento a riposo d’ufficio nel lavoro pubblico contrattualizzato, prevista dall’art. 72, comma 11, del d.l. n. 112 del 2008, conv. con modif. dalla l. n. 133 del 2008, in ragione del raggiungimento dell’anzianità massima contributiva di quaranta anni richiede una motivazione, ancor più necessaria in difetto di un formale atto organizzativo
il 2 Giugno, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 25378 depositata il 12 dicembre 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – IMPIEGATI DELLO STATO – COLLOCAMENTO A RIPOSO – COLLOCAMENTO A RIPOSO PER ANZIANITA’ MASSIMA CONTRIBUTIVA – OBBLIGO DI MOTIVAZIONE SVOLGIMENTO DEL PROCESSO 1 – La Corte di Appello di Roma ha respinto l’impugnazione proposta da A.M.I.A. avverso la […]
Leggi tuttoCorte di Cassazione sentenza n. 25379 depositata il 12 dicembre 2016 – La disposizione dell’art. 33, comma 5, della l. 104/1992, laddove vieta di trasferire, senza consenso, il lavoratore che assiste con continuità un familiare disabile convivente, deve essere interpretata in termini costituzionalmente orientati – alla luce dell’art. 3, comma 2, Cost., dell’art. 26 della Carta di Nizza e della Convenzione delle Nazioni Unite del 13 dicembre 2006 sui diritti dei disabili, ratificata con l. 18/2009 – in funzione della tutela della persona disabile. Ne consegue che il trasferimento del lavoratore è vietato anche quando la disabilità del familiare, che egli assiste, non si configuri come grave, a meno che il datore di lavoro, a fronte della natura e del grado di infermità psico-fisica del familiare, provi la sussistenza di esigenze aziendali effettive ed urgenti, insuscettibili di essere altrimenti soddisfatte
il 2 Giugno, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 25379 depositata il 12 dicembre 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – TRASFERIMENTO – RAGIONI TECNICHE, ORGANIZZATIVE PRODUTTIVE – ASSISTENZA FAMILIARE CON HANDICAP GRAVE – VALIDA DOCUMENTAZIONE – ACCERTAMENTO – PERMESSI SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con la sentenza n. 9777/2011 il Tribunale di Roma rigettava la domanda proposta da L.S. diretta […]
Leggi tuttoCorte di Cassazione sentenza n. 25463 depositata il 12 dicembre 2016 – Il diritto alla protezione sussidiaria non può essere escluso dalla circostanza che agenti del danno grave per il cittadino straniero siano soggetti privati, qualora nel Paese d’origine non vi sia un’autorità statale in grado di fornirgli adeguata ed effettiva tutela
il 2 Giugno, 2018in CIVILE - CASSAZIONEtags: cassazione sez. civile, IMMIGRAZIONE
Corte di Cassazione sentenza n. 25463 depositata il 12 dicembre 2016 LAVORO – LAVORATORI EXTRACOMUNITARI – DIRITTO ALLA PROTEZIONE SUSSIDIARIA – VALUTAZIONE DEL GIUDICE FATTO E DIRITTO Rilevato che in data 22.8.2016 è stata depositata relazione ex art. 380 bis c.p.c. che qui si riporta: Rilevato che: 1. La Corte d’Appello di Catanzaro, con sentenza […]
Leggi tuttoCCNL Agricoltura (conto terzi): accordo di rinnovo del 10 maggio 2018
il 2 Giugno, 2018in CCNL - INTEGRATIVItags: CCNL ed INTEGRATIVI
CCNL Agricoltura (conto terzi): accordo di rinnovo del 10 maggio 2018 premessa Costituzione Delle Parti Oggi, 10 maggio 2018, in Mantova, presso la sede del Confai Mantova, Via Altobelli 3, alla presenza del presidente CAI […], la Commissione Sindacale di CAI […], e i rappresentanti delle Organizzazioni Sindacali nazionali e territoriali, firmatarie del contratto di […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 29 maggio 2018, n. 13435 – Licenziamento per assenze ingiustificate e continuative
il 2 Giugno, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 29 maggio 2018, n. 13435 Licenziamento – Assenze ingiustificate e continuative – Pagamento delle differenze retributive Rilevato che con sentenza del 14 giugno 2016, la Corte d’Appello di Catania in riforma della decisione resa dal Tribunale di Modica accoglieva la domanda proposta da C. C. nei confronti di N. S.r.l. […]
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