Ai sensi dell’articolo 2103 c..c. il dipendente ha il diritto a svolgere le mansioni per le quali è stato assunto ovvero quelle equivalenti alle ultime effettivamente svolte, senza diminuzione della retribuzione ed ha il diritto all’esecuzione della prestazione lavorativa, e che la violazione di tale diritto all’esecuzione della prestazione è fonte di responsabilità risarcitoria del datore di lavoro
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 24 giugno 2020, n. 12485 – Ai sensi dell’articolo 2103 c..c. il dipendente ha il diritto a svolgere le mansioni per le quali è stato assunto ovvero quelle equivalenti alle ultime effettivamente svolte, senza diminuzione della retribuzione ed ha il diritto all’esecuzione della prestazione lavorativa, e che la violazione di tale diritto all’esecuzione della prestazione è fonte di responsabilità risarcitoria del datore di lavoro
il 30 Giugno, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 25 giugno 2020, n. 12707 – Ai fini della qualificazione del rapporto di lavoro come subordinato oppure autonomo, il primario parametro distintivo della subordinazione, intesa come assoggettamento del lavoratore al potere organizzativo del datore di lavoro, deve essere accertato o escluso mediante il ricorso agli elementi che il giudice deve concretamente individuare dando prevalenza ai dati fattuali emergenti dalle modalità di svolgimento del rapporto
il 30 Giugno, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Ai fini della qualificazione del rapporto di lavoro come subordinato oppure autonomo, il primario parametro distintivo della subordinazione, intesa come assoggettamento del lavoratore al potere organizzativo del datore di lavoro, deve essere accertato o escluso mediante il ricorso agli elementi che il giudice deve concretamente individuare dando prevalenza ai dati fattuali emergenti dalle modalità di svolgimento del rapporto
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 24 giugno 2020, n. 12502 – Illegittimità di rapporti di lavoro part-time con i dipendenti a seguito di contratti nulli per difetto di forma scritta e per indeterminatezza della collocazione temporale della prestazione
il 30 Giugno, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 24 giugno 2020, n. 12502 Opposizione a cartelle per omissioni contributive – Illegittimità di rapporti di lavoro part-time con i dipendenti – Contratti nulli per difetto di forma scritta e per indeterminatezza della collocazione temporale della prestazione – Disciplina ex L. n. 863/1984 – Asserita predeterminazione dell’orario giornaliero evinta dal […]
Leggi tuttoSospensione procedure di licenziamento ex art. 46 D.L. n. 18 del 17 marzo 2020 – ambito applicativo – licenziamento per inidoneità sopravvenuta alla mansione – ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO – Nota 24 giugno 2020, n. 298
il 30 Giugno, 2020in lavorotags: CIRCOLARI LAVORO
ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO – Nota 24 giugno 2020, n. 298 Sospensione procedure di licenziamento ex art. 46 D.L. n. 18 del 17 marzo 2020 – ambito applicativo – licenziamento per inidoneità sopravvenuta alla mansione In ordine alla richiesta concernente l’oggetto, acquisito il parere dell’Ufficio legislativo del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, si […]
Leggi tuttoISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO – Comunicato 24 giugno 2020 – Relazione annuale sulle convalide delle dimissioni e risoluzioni consensuali delle lavoratrici madri e dei lavoratori padri
il 29 Giugno, 2020in VARIEtags: VARIE
ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO – Comunicato 24 giugno 2020 Relazione annuale sulle convalide delle dimissioni e risoluzioni consensuali delle lavoratrici madri e dei lavoratori padri È stata presentata oggi, in una videoconferenza organizzata dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro in collaborazione con la Consigliera nazionale di parità, la Relazione 2019 sulle convalide delle dimissioni e risoluzioni consensuali […]
Leggi tuttoINPS – Messaggio 25 giugno 2020, n. 2593 – Corresponsione per l’anno 2020 della somma aggiuntiva (c.d. quattordicesima) di cui all’articolo 5, commi da 1 a 4, del decretolegge n. 81/2007, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 127/2007, come modificato dall’articolo 1, comma 187, della legge n. 232/2016
il 29 Giugno, 2020in VARIEtags: VARIE
INPS – Messaggio 25 giugno 2020, n. 2593 Corresponsione per l’anno 2020 della somma aggiuntiva (c.d. quattordicesima) di cui all’articolo 5, commi da 1 a 4, del decretolegge n. 81/2007, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 127/2007, come modificato dall’articolo 1, comma 187, della legge n. 232/2016 Con il presente messaggio si comunica che nel […]
Leggi tuttoRegistro nazionale degli aiuti di Stato – Sgravi sui premi assicurativi costituenti aiuti di Stato soggetti a registrazione ai sensi dell’articolo 10, decreto ministeriale 31 maggio 2017, n. 115 – INAIL – Circolare 25 giugno 2020, n. 26
il 29 Giugno, 2020in lavorotags: CIRCOLARI LAVORO
INAIL – Circolare 25 giugno 2020, n. 26 Registro nazionale degli aiuti di Stato – Sgravi sui premi assicurativi costituenti aiuti di Stato soggetti a registrazione ai sensi dell’articolo 10, decreto ministeriale 31 maggio 2017, n. 115 Quadro normativo – Legge 24 dicembre 2012, n. 234: “Norme generali sulla partecipazione dell’Italia alla formazione e all’attuazione […]
Leggi tuttoANPAL – Comunicato 25 giugno 2020 – MyANPAL – interruzione dei servizi Adr Cigs, AdrRdc e Adr Pagamenti
il 29 Giugno, 2020in VARIEtags: VARIE
ANPAL – Comunicato 25 giugno 2020 MyANPAL – interruzione dei servizi Adr Cigs, AdrRdc e Adr Pagamenti I servizi sono interrotti per consentire attività di manutenzione straordinaria I servizi di MyANPAL Adr Cigs, AdrRdc e Adr Pagamenti, rivoti a cittadini e operatori, sono momentaneamente interrotti per consentire attività di manutenzione straordinaria. Saranno ripresi a chiusura […]
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