INPS – Circolare 05 luglio 2021, n. 96 Fruizione in modalità oraria del “Congedo 2021 per genitori”, lavoratori dipendenti del settore privato, con figli affetti da SARS CoV-2, in quarantena da contatto o con attività didattica in presenza sospesa o con centri diurni assistenziali chiusi – Istruzioni contabili SOMMARIO: Con la presente circolare si forniscono […]
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il 6 Luglio, 2021in lavorotags: CIRCOLARI LAVORO
INPGI – Circolare 05 luglio 2021, n. 7 – Gestione Separata INPGI – Versamento contributi minimi 2021
il 6 Luglio, 2021in VARIEtags: VARIE
INPGI – Circolare 05 luglio 2021, n. 7 Gestione Separata INPGI – Versamento contributi minimi 2021 Si comunica che il 31 luglio p.v. scade il termine previsto per il pagamento dei contributi minimi per l’anno 2021. Si ricorda che sono tenuti al versamento del contributo minimo annuale tutti i giornalisti iscritti alla Gestione separata che […]
Leggi tuttoINARCASSA – Comunicato 05 luglio 2021 – Bonus Inps centri estivi 2021
il 6 Luglio, 2021in VARIEtags: VARIE
INARCASSA – Comunicato 05 luglio 2021 Bonus Inps centri estivi 2021 L’art. 2 del D.L. 30/2021 prevede anche per i liberi professionisti iscritti alla Cassa la possibilità di fruire del Bonus Centri Estivi 2021 erogato dall’Inps. Si tratta di un contributo di importo fino a un massimo di 100 euro settimanali per famiglia, a copertura […]
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il 6 Luglio, 2021in VARIEtags: VARIE
GARANTE PROTEZIONE DATI PERSONALI – Comunicato 05 luglio 2021 Rider: Garante privacy, no a discriminazioni basate sugli algoritmi – Sanzione di 2,6 milioni di euro a una piattaforma del gruppo Glovo La società Foodinho, controllata da GlovoApp23, dovrà modificare il trattamento dei dati dei propri rider, effettuato tramite l’utilizzo di una piattaforma digitale, e verificare che gli […]
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il 6 Luglio, 2021in VARIEtags: VARIE
ASSOCIAZIONE NAZIONALE COMMERCIALISTI – Comunicato 05 luglio 2021 Contributo a fondo perduto alternativo: Pochi giorni a disposizione e una miriade di dati inutili da indicare È partita oggi, sotto i peggiori auspici, la campagna di invio delle richieste di contributo a fondo perduto “alternativo”, previsto dal DL Sostegni bis. Innanzi tutto è palese la totale […]
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il 6 Luglio, 2021in VARIEtags: VARIE
AGENZIA PER L’ITALIA DIGITALE – Comunicato 05 luglio 2021 Comunicato concernente l’adozione del regolamento sui criteri per la fornitura dei servizi di conservazione dei documenti informatici Sul sito dell’Agenzia per l’Italia digitale al link: https://trasparenza.agid.gov.it/archivio28_provvedimenti-amministrativi_0_122919_725_1.html è stato pubblicato il «Regolamento sui criteri per la fornitura dei servizi di conservazione dei documenti informatici», secondo quanto previsto […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 02 luglio 2021, n. 18826 – Il canone secondo cui, per i lavoratori a tempo parziale di tipo verticale ciclico, non si possono escludere i periodi non lavorati dal calcolo dell’anzianità contributiva necessaria per acquisire il diritto alla pensione, costituisce infatti una logica conseguenza del principio per cui, nel contratto a tempo parziale verticale, il rapporto di lavoro perdura anche nei periodi di sosta
il 6 Luglio, 2021in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, PENSIONI
Il canone secondo cui, per i lavoratori a tempo parziale di tipo verticale ciclico, non si possono escludere i periodi non lavorati dal calcolo dell’anzianità contributiva necessaria per acquisire il diritto alla pensione, costituisce infatti una logica conseguenza del principio per cui, nel contratto a tempo parziale verticale, il rapporto di lavoro perdura anche nei periodi di sosta
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 02 luglio 2021, n. 18822 – Per i soci di società a responsabilità limitata la condizione essenziale per far scattare l’obbligo contributivo nella gestione Artigiani/Commercianti, è quella della “partecipazione personale al lavoro aziendale”
il 6 Luglio, 2021in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, IVS
Per i soci di società a responsabilità limitata la condizione essenziale per far scattare l’obbligo contributivo nella gestione Artigiani/Commercianti, è quella della “partecipazione personale al lavoro aziendale”
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