Risoluzione del rapporto di lavoro: dimissioni e risoluzione consensuale
Le dimissioni del lavoratore sono l'esercizio di un diritto soggettivo attraverso un atto unilaterale recettizio che ha come effetto quello di risoluzione del rapporto di lavoro e le posizioni soggettive a questo afferenti, indipendentemente dalla volontà del datore di lavoro. Le dimissioni possono essere ricondotto al principio generale della necessaria temporaneità dei vincoli obbligatori e [...]

