Per informazioni chiama ora 800-598-552|info@studiocerbone.com
FacebookLinkedInRssXEmail

Pasquale Cerbone

Circa Pasquale Cerbone

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 17 gennaio 2017, n. 996 – Licenziamenti disciplinare per comportamento diffamatorio nei confronti della parte datoriale

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 17 gennaio 2017, n. 996 Lavoro - Critica azienda - Diritto - Limiti - Diligenza e di fedeltà - Licenziamento - Reintegra - Contenuti già divulgati dalla stampa - Dati a conoscenza dell'opinione pubblica Svolgimento del processo A.C. conveniva in giudizio innanzi al Tribunale di Velletri la s.p.a. C.F. chiedendo [...]

Continua a leggere

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 gennaio 2017, n. 851 – Concorso pubblico per dirigenti e principio di scorrimento

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 16 gennaio 2017, n. 851 Concorso - Graduatoria - Scorrimento - Dirigente Svolgimento del processo 1. La Corte d'appello di Palermo, con sentenza depositata l'8/2/2013, in riforma della pronuncia del giudice di primo grado, dichiarò il diritto di V. M. ad essere nominato Direttore Generale in prova dell'Istituto Regionale per [...]

Continua a leggere

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 3874 del 29 gennaio 2016 – Responsabilità dei titolari dell’azienda agricola per aver effettuato lo smaltimento di rifiuti liquidi sul suolo, nelle acque superficiali ed in quelle sotterranee

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 3874 del 29 gennaio 2016 INFORTUNIO SUL LAVORO - LAVORO - AZIENDA AGRICOLA - SMALTIMENTO DI RIFIUTI LIQUIDI SUL SUOLO, NELLE ACQUE SUPERFICIALI ED IN QUELLE SOTTERRANEE - RESPONSABILITA' DEI TITOLARI Vi è la responsabilità dei titolari dell’azienda agricola per aver effettuato lo smaltimento di rifiuti liquidi sul suolo, nelle [...]

Continua a leggere

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 1595 del 28 gennaio 2016 – Licenziamento disciplinare solo per fatti addebitati che devono rivestire il carattere di grave violazione degli obblighi del rapporto di lavoro, tale da lederne irrimediabilmente l’elemento fiduciario

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 1595 del 28 gennaio 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA - VALUTAZIONE DELLA CONDOTTA DEL LAVORATORE - INTENSITA' DELL’ELEMENTO INTENZIONALE O DI QUELLO COLPOSO - POSIZIONE DELLE PARTI Per giustificare un licenziamento disciplinare i fatti addebitati devono rivestire il carattere di grave violazione degli [...]

Continua a leggere

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 1608 del 28 gennaio 2016 – Il controllo giurisdizionale delle comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive che legittimano il trasferimento del lavoratore subordinato deve essere diretto ad accertare che vi sia corrispondenza tra il provvedimento adottato dal datore di lavoro e le finalità tipiche dell’impresa

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 1608 del 28 gennaio 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - TRASFERIMENTO - INSINDACABILITA' - SUSSISTENZA DI SERIE RAGIONI FAMILIARI OSTATIVE AL TRASFERIMENTO - SOLUZIONI ORGANIZZATIVE MENO GRAVOSE PER IL LAVORATORE Il controllo giurisdizionale delle comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive che legittimano il trasferimento del lavoratore subordinato deve [...]

Continua a leggere
Toggle area barra scorrevole
Torna in cima