La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 28426 depositata il 19 dicembre 2013 intervenendo in tema di licenziamento ha statuito che è legittimo il licenziamento del lavoratore disabile qualora vi è prova che l’aggravamento della sua malattia non ha più consentito al datore di lavoro di impiegarlo nelle ordinarie mansioni o anche in mansioni […]
Leggi tuttoLicenziamento lavoratore disabile legittimo se non può essere diversamente impiegato – Cassazione sentenza n. 28426 del 2013
il 21 Gennaio, 2014in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Cassazione sentenza n. 6131 del 12 marzo 2013 – Trasferimento del pacchetto azionario o di controllo della società non integra il trasferimento d’azienda
il 21 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 6131 del 12 marzo 2013 LAVORO SUBORDINATO – TRASFERIMENTO D’AZIENDA – CONDIZIONI – TRASFERIMENTO DEL PACCHETTO AZIONARIO DI MAGGIORANZA O DI CONTROLLO DELLA SOCIETA’ – ESCLUSIONE massima ____________ Il trasferimento del pacchetto azionario di maggioranza di una società di capitali non integra gli estremi del trasferimento di azienda ai sensi […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 6151 del 12 marzo 2013 – Sicurezza sul lavoro e responsabilità civile del datore di lavoro
il 21 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 6151 del 12 marzo 2013 SICUREZZA SUL LAVORO – ATTIVITA’ LAVORATIVA – RESPONSABILITA’ CIVILE DEL DATORE DI LAVORO – MISURE DI SICUREZZA NECESSARIE PER EVITARE EVENTUALI MALORI DEI LAVORATORI massima _____________ Il datore di lavoro non ha dimostrato di avere adottato tutte le misure necessarie per evitare infortuni, misure che, […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 6130 del 12 marzo 2013 – Licenziamento per superamento del periodo di comporto ed interpretazione del CCNL
il 21 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 6130 del 12 marzo 2013 ESTINZIONE DEL RAPPORTO – LICENZIAMENTO PER SUPERAMENTO DEL PERIODO DI COMPORTO – CCNL DEL COMPARTO DI SANITA’ – CONCESSIONE DI TRENTASEI MESI DI ASSENZA PER MALATTIA massima __________________ L’interpretazione dei contratti collettivi di diritto comune è istituzionalmente riservata al giudice di merito ed è censurabile […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 6124 del 12 marzo 2013 – Qualifica di dirigente e riferimento alla contrattazione collettiva
il 21 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 6124 del 12 marzo 2013 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO – QUALIFICHE – DIRIGENTE – CARATTERISTICHE DELL’ATTIVITÀ SVOLTA – “ALTER EGO” DELL’IMPRENDITORE – NECESSITÀ – ESCLUSIONE – REQUISITI – QUALIFICAZIONE PROFESSIONALE, AUTONOMIA E RESPONSABILITÀ – RIFERIMENTO ALLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA – NECESSITÀ massima _______________ […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 1085 del 26 gennaio 2012 – Cessione di ramo di azienda e rapporti di lavoro
il 21 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 1085 del 26 gennaio 2012 PREVIDENZA SOCIALE – RAMO D’AZIENDA – CESSIONE – TRASFERIMENTO DI AZIENDA – RAPPORTO DI LAVORO massima _____________ Per ramo d’azienda suscettibile di autonomo trasferimento riconducibile alla specifica disciplina per la cessione d’azienda deve intendersi ogni entità economica organizzata in maniera stabile quale in occasione del […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 6154 del 12 marzo 2013 – Differenze tra inabilità assoluta e permanente
il 20 Gennaio, 2014in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 6154 del 12 marzo 2013 LAVORO – PREVIDENZA E ASSISTENZA – INVALIDI CIVILI – INABILITA’ TEMPORANEA ASSOLUTA – INABILITA’ PERMANENTE – DIFFERENZE SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con sentenza depositata il 1° ottobre 2007 la Corte d’appello di Bologna, in accoglimento del gravame proposto da S.S. nei confronti dell’INAIL, riformando la sentenza […]
Leggi tuttoInfortunio causato da infarto per troppo lavoro – Cassazione sentenza n. 684 del 2014
il 17 Gennaio, 2014in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, sicurezza sul lavoro
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 684 depositata il 15 gennaio 2014 intervenendo in tema di stress lavorativo ha statuito che è doveroso il riconoscimento di una correlazione tra infarto e superlavoro, nel caso in cui la crisi cardiaca colpisca un uomo appena quarantenne che smaltisca un’ingente mole di lavoro nei […]
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