La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 27138 depositata il 4 dicembre 2013 intervenendo in tema di qualificazione del rapporto di lavoro ha statuito che in caso di prestazioni che, per la loro natura intellettuale, mal si adattano ad essere eseguite sotto la direzione del datore di lavoro con continuità regolare, anche negli […]
Leggi tuttoLavoro subordinato qualificazione ed esclusione del compenso di pronta reperibilità – Cassazione sentenza n. 27138 del 2013
il 9 Dicembre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Licenziamento disciplinare intimato dall’ufficio non competente è illegittimo – Cassazione sentenza n. 27128 del 2013
il 7 Dicembre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 27128 depositata il 4 dicembre 2013 intervenendo in tema di licenziamento ha statuito che in tema di rapporto di lavoro con le pubbliche amministrazioni, tutte le fasi del procedimento disciplinare sono svolte esclusivamente dall’ufficio competente per i procedimenti disciplinari, che è competente anche per l’irrogazione […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 27128 del 4 dicembre 2013 – Licenziamento disciplinare intimato dall’ufficio non competente è illegittimo
il 7 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 dicembre 2013, n. 27128 Lavoro subordinato – Comunicazione del diniego dell’aspettativa – Assenza dal lavoro – Licenziamento – Indennità di mancato preavviso Svolgimento del processo Con sentenza n. 841/2008 il Giudice del lavoro del Tribunale di Potenza, in parziale accoglimento del ricorso proposto da G. F. in data 8- […]
Leggi tuttoSicurezza sul lavoro ed omessi dispositivi di sicurezza: responsabilità del datore di lavoro – Cassazione sentenza n. 27127 del 2013
il 7 Dicembre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, sicurezza sul lavoro
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 27127 del 4 dicembre 2013 intervenendo in materia di infortunio sul lavoro ha statuito la piena responsabilità del datore di lavoro per l’incidente occorso al dipendente, addetto ad un’attività pericolosa, che si è servito di una scala non sicura, nonostante la presenza di un’altra scala più adeguata […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 27127 del 4 dicembre 2013 – Sicurezza sul lavoro ed omessi dispositivi di sicurezza
il 7 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, sicurezza sul lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 dicembre 2013, n. 27127 Sicurezza – Tutela delle condizioni di lavoro – Infortunio sul lavoro – Omessi dispositivi di sicurezza – Verbale ispettivo dei funzionari dell’ASL Svolgimento del processo La Corte d’Appello di L’Aquila, con sentenza in data 24 gennaio – 14 marzo 2008, ha confermato la decisione di […]
Leggi tuttoLicenziamento per condotta scomposta: illegittimità – Cassazione sentenza n. 27053 del 2013
il 6 Dicembre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 27053 depositata il 3 dicembre 2013 intervenendo in tema di licenziamento ha statuito che la reazione “forse scomposta” ma “comprensibile” del dipendente che ha subito un provvedimento ingiusto non può dar luogo al licenziamento in quanto non rompe il vincolo fiduciario con l’azienda. La vicenda […]
Leggi tuttoLicenziamento di una lavoratrice entro un anno dal matrimonio è illegittimo – Cassazione sentenza n. 27055 del 2013
il 6 Dicembre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 27055 depositata il 3 dicembre 2013 intervenendo in tema di licenziamento ha affermato che il divieto di licenziare le lavoratrici che si sposano vale per l’intero anno dalla data delle nozze anche nel caso in cui l’azienda dalla quale dipendono entri in fase di riorganizzazione, […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 3245 del 2 marzo 2012 – Accertamento della risoluzione per mutuo dissenso del contratto
il 6 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 3245 del 2 marzo 2012 RAPPORTO DI LAVORO – OBBLIGAZIONI E CONTRATTI – CONTRATTO DI SUB TRASPORTO – FORMA – MUTUO CONSENSO massima _________________ L’accertamento della risoluzione del contratto per mutuo dissenso costituisce apprezzamento di fatto del giudice di merito, non censurabile in sede di legittimità in presenza di congrua […]
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