Corte di Cassazione sentenza n. 15524 del 17 settembre 2012 RAPPORTO DI LAVORO – RISOLUZIONE PER MUTUO CONSENSO DEL RAPPORTO – LAVORO A TEMPO DETERMINATO – NULLITÀ DEL TERMINE massima ______________ Nel giudizio instaurato ai fini del riconoscimento di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato per nullità del termine apposto al contratto, grava […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 15524 del 17 settembre 2012 – Risoluzione per mutuo consenso del rapporto di lavoro subordinato
il 4 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Cassazione sentenza n. 19284 del 22 settembre 2011 – Sicurezza sul lavoro responsabilità della condotta del lavoratore
il 4 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 19284 del 22 settembre 2011 SICUREZZA SUL LAVORO – DATORE DI LAVORO – RESPONSABILITÀ DELLA CONDOTTA DEL LAVORATORE – POSIZIONE DI LAVORO ANOMALA massima ______________ In tema di prevenzione degli infortuni sul lavoro e di responsabilità del datore di lavoro la condotta del lavoratore è abnorme, divenendo unico elemento causale […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 20839 del 11 settembre 2013 – Qualifica di dirigente e Clausole del c.c.n.l. di mero riconoscimento formale
il 4 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 11 settembre 2013, n. 20839 Lavoro – Dirigente – Qualifiche – Inquadramento nel profilo superiore di direttore – Clausole del c.c.n.l. di mero riconoscimento formale Svolgimento del processo Il Tribunale di Patti accoglieva la domanda proposta da G.B. nei confronti del B.S., quale incorporante della Gestione crediti s.p.a. e della […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 15274 del 12 settembre 2012 – Lavoro straordinario e notturno
il 4 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 15274 del 12 settembre 2012 RAPPORTO DI LAVORO – LAVORO E PREVIDENZA (CONTROVERSIE IN TEMA DI) – PROVA CIVILE – LAVORO: STRAORDINARIO E NOTTURNO – CARATTERI DEL RAPPORTO INDIVIDUALE massima ___________________ Il lavoratore che presti la propria attività presso una ditta di autotrasporti ed agisca in giudizio al fine di […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 34529 del 23 settembre 2011 – Rapporto di lavoro e violazione di sigilli di pubblica custodia e di sequestro
il 4 Dicembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 34529 del 23 settembre 2011 RAPPORTO DI LAVORO – AVVOCATO – VIOLAZIONE DI SIGILLI, DI PUBBLICA CUSTODIA E DI SEQUESTRO – REATO massima _______________ L’avvocato che copia un atto contenuto in un fascicolo della Cancelleria, anche se rimesso a posto quasi subito, si configura il reato di violazione della pubblica […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 1693 del 24 gennaio 2013 – Licenziamento per giusta causa e criteri interpretativi
il 3 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 1693 del 24 gennaio 2013 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – ESTINZIONE DEL RAPPORTO – LICENZIAMENTO INDIVIDUALE – PER GIUSTA CAUSA – NOZIONE LEGALE – SPECIFICAZIONI IN SEDE INTERPRETATIVA – NECESSITà – CENSURABILITà IN SEDE DI LEGITTIMITA’ – SUSSISTENZA – LIMITI – CRITERI INTERPRETATIVI – GIUDIZIO DI FATTO – CONFIGURABILITà […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 1558 del 23 gennaio 2013 – Licenziamento disciplinare e principio dell’immediatezza
il 3 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 1558 del 23 gennaio 2013 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – ESTINZIONE DEL RAPPORTO – LICENZIAMENTO INDIVIDUALE – LICENZIAMENTO DISCIPLINARE – TEMPESTIVITÀ DELL’ESERCIZIO DELL’AZIONE DISCIPLINARE – VALUTAZIONE – CRITERI – RAPPORTO TRA PROCEDIMENTO PENALE E PROCEDIMENTO DISCIPLINARE – RILEVANTE INTERVALLO DISCIPLINARE TRA I FATTI DI RILIEVO DISCIPLINARE E L’ESERCIZIO DEL […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 1568 del 23 gennaio 2013 – Licenziamento per assenze determinate da malattia del lavoratore
il 3 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 1568 del 23 gennaio 2013 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – RAPPORTO DI LAVORO – INFORTUNI E MALATTIE – SUPERAMENTO DEL PERIODO DI COMPORTO – LICENZIAMENTO – DISCIPLINA GENERALE DELLA RISOLUZIONE DEL CONTRATTO PER SOPRAVVENUTA IMPOSSIBILITÀ PARZIALE DELLA PRESTAZIONE LAVORATIVA – DISCIPLINA LIMITATIVA DEI LICENZIAMENTI INDIVIDUALI – INAPPLICABILITÀ – FONDAMENTO – […]
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