cassazione sez. lavoro

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 598 del 15 gennaio 2016 – Azione di regresso dell’INAIL nei confronti del datore di lavoro può essere esercitata nel termine triennale

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 598 del 15 gennaio 2016 INFORTUNIO SUL LAVORO - LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - RENDITA AI SUPERSTITI - PRESCRIZIONE TRIENNALE In tema di assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro, l'azione di regresso dell'INAIL nei confronti del datore di lavoro può essere esercitata nel termine triennale previsto dall'art.112 del [...]

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 599 del 15 gennaio 2016 – PRESCRIZIONE – DIES A QUO – CONSAPEVOLEZZA SOGGETTIVA DA PARTE DEL LAVORATORE

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 599 del 15 gennaio 2016 INFORTUNIO SUL LAVORO - LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - NATURA PROFESSIONALE - PRESCRIZIONE - DIES A QUO - CONSAPEVOLEZZA SOGGETTIVA DA PARTE DEL LAVORATORE La manifestazione della malattia professionale, rilevante quale dies a quo per la decorrenza del termine prescrizionale di cui al D.P.R. [...]

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 604 del 15 gennaio 2016 – Licenziamento disciplinare dipendente che presenta attestazione falsa

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 604 del 15 gennaio 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - LICENZIAMENTO - DIPENDENTE COMUNALE - VIOLAZIONE DEI DOVERI DI LEALTA' E CORRETTEZZA - FALSE DICHIARAZIONI - ILLECITO DISCIPLINARE - RAGIONE DI SPECIALITA' E’ legittimo l’addebito disciplinare, ossia il licenziamento, di un lavoratore del settore del pubblico impiego, il [...]

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 652 del 15 gennaio 2016 – LEGITTIMITA’ VERBALE ISPETTIVO – GUARDIE PARTICOLARI GIURATE – ORARIO DI LAVORO – SUPERAMENTO DELLE 40 ORE SETTIMANALI – OMESSO VERSAMENTO DEL CONTRIBUTO DEL 5%

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 652 del 15 gennaio 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - GUARDIE PARTICOLARI GIURATE - ORARIO DI LAVORO - SUPERAMENTO DELLE 40 ORE SETTIMANALI - OMESSO VERSAMENTO DEL CONTRIBUTO DEL 5% - VERBALE ISPETTIVO E’ legittimo il verbale ispettivo, il quale contestava alla società operante nel settore della vigilanza privata, [...]

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 659 del 15 gennaio 2016 – RETRIBUZIONE NELLE FESTIVITA’ CIVILI NAZIONALI RICADENTI DI DOMENICA – COMPENSO AGGIUNTIVO PER TRE FESTIVITA’

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 659 del 15 gennaio 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - P.I. - INSEGNANTE - RAPPORTO DI LAVORO - RETRIBUZIONE NELLE FESTIVITA' CIVILI NAZIONALI RICADENTI DI DOMENICA - COMPENSO AGGIUNTIVO PER TRE FESTIVITA' Tra le disposizioni riconosciute inapplicabili dall'articolo 69, comma 1, secondo periodo, del decreto legislativo 30 marzo 2001, [...]

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 493 del 14 gennaio 2016 – indennizzo delle menomazioni di grado pari o superiore al 6 per cento ed inferiore al 16 per cento

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 493 del 14 gennaio 2016 INFORTUNIO SUL LAVORO - LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - INAIL - POSTUMI DELL'INFORTUNIO SUL LAVORO - PERCENTUALE MINIMA INDENNIZZABILE - I DANNI CONSEGUENTI AD INFORTUNI SUL LAVORO L’art. 13 del d.lgs.38/2000 stabilisce che l'indennizzo delle menomazioni di grado pari o superiore al 6 per [...]

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 496 del 14 gennaio 2016 – Lavoratore divenuto, a seguito di infortunio, inidoneo alle mansioni svolte va impiegato in mansioni compatibili con il suo stato di salute

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 496 del 14 gennaio 2016 INFORTUNIO SUL LAVORO - LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - INFORTUNIO IN ITINERE - COMPATIBILITA' DELLE MANSIONI CON LA SALUTE DEL DIPENDENTE In tema di inidoneità fisica al lavoro a seguito di un infortunio sul lavoro in itinere, l’impossibilità di utilizzazione di un lavoratore in mansioni [...]

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 362 del 13 gennaio 2016 -Licenziamento per perdita commessa legittimo solo se viene specificata e quale sia stata l’entità della diminuzione delle entrate

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 362 del 13 gennaio 2016 LICENZIAMENTO - GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO RECESSO PER GRAVE CRISI FINANZIARIA - NECESSARIA LA SPECIFICAZIONE DELLE PERDITE E’ illegittimo il licenziamento del lavoratore giustificato dall’azienda con la perdita di importanti incarichi commerciali con conseguente riduzione del carico di lavoro e delle entrate economiche se non viene [...]

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