CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 07 agosto 2018, n. 20612 Licenziamento per giustificato motivo oggettivo – Qualifica di quadro – Insuccesso del piano di sviluppo di punti vendita e ai cattivi risultati economici – Carenza di prova – Eccezione di improcedibilità – Termine breve d’impugnazione della sentenza di appello infruttuosamente spirato Fatti di causa 1. […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 07 agosto 2018, n. 20612 – Licenziamento per giustificato motivo oggettivo per insuccesso del piano di sviluppo di punti vendita e ai cattivi risultati economici – Esteso alla fattispecie delle notifiche a mezzo PEC “il principio, sancito in via generale dall’art. 156 c.p.c., secondo cui la nullità non può essere mai pronunciata se l’atto ha raggiunto lo scopo a cui è destinato”
il 9 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 07 agosto 2018, n. 20611 – Il termine triennale per l’azione di regresso decorre dal momento di liquidazione dell’indennizzo al danneggiato
il 9 Agosto, 2018in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 07 agosto 2018, n. 20611 Azione di regresso dell’Inail nei confronti del datore di lavoro – Termine triennale ex art. 112, D.P.R. 30 giugno 1965, n. 1124 – Decorre dal momento di liquidazione dell’indennizzo al danneggiato – Termine di prescrizione – Fattispecie di mancato accertamento di un fatto reato in […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 agosto 2018, n. 20553 – Licenziamento disciplinare per compimento di azioni con pregiudizio per l’incolumità delle persone e per la sicurezza dei beni della compagnia
il 9 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 agosto 2018, n. 20553 Licenziamento disciplinare – Giusta causa – Compimento di azioni con pregiudizio per l’incolumità delle persone e per la sicurezza dei beni della compagnia – lter procedurale seguito nella contestazione – Condotte addebitate debitamente descritte nella lettera di contestazione Svolgimento del processo 1) Con sentenza del […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 agosto 2018, n. 20503 – Rinuncia del lavoratore ad impugnare il licenziamento con verbale di conciliazione
il 9 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 agosto 2018, n. 20503 Ricorso alla CIGS – Licenziamento – Mancata accettazione del collocamento in mobilità – Continuazione del ricorso alla CIGS per altri dipendenti – Verbale di conciliazione – Rinuncia del lavoratore ad impugnare il licenziamento – Ricorso inammissibile – Interpretazione del contenuto di un atto negoziale compito […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 agosto 2018, n. 20497 – Licenziamento per sopravvenuta idoneità fisica del lavoratore – Obbligo di repechage
il 9 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 agosto 2018, n. 20497 Licenziamento per sopravvenuta idoneità fisica del lavoratore – Obbligo di repechage – Prassi della società di assumere i familiari dei dipendenti che spontaneamente lasciano il posto di lavoro – Rileva – Bilanciamento di opposti interessi costituzionalmente protetti – Conservazione del posto di lavoro e libertà […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 30 luglio 2018, n. 20080 – Il danno professionale, che ha contenuto patrimoniale, può verificarsi in diversa guisa, potendo consistere sia nel pregiudizio derivante dall’impoverimento della capacità professionale acquisita dal lavoratore e dalla mancata acquisizione di una maggiore capacità”
il 8 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, sicurezza sul lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 30 luglio 2018, n. 20080 Infortunio sul lavoro – Invalidità permanente riconosciuta dall’INAIL – Notevoli limitazioni funzionali – Illegittimità del mutamento di mansioni – Tutela del diritto alla salute non impone l’assegnazione a mansioni diverse da quelle che incidono sullo stato di salute del lavoratore – Lesione dell’integrità psicofisica non […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 30 luglio 2018, n. 20079 – Improcedibilità dell’appello unicamente nei casi di inesistenza della notifica
il 8 Agosto, 2018in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 30 luglio 2018, n. 20079 Notifica del ricorso – Violazione del termine – Causa di non imputabilità del ritardo – Improcedibilità dell’appello unicamente nei casi di inesistenza della notifica Fatti di causa 1. Con sentenza n. 3796/2015, depositata il 15 settembre 2015, la Corte di appello di Napoli dichiarava improcedibile […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 agosto 2018, n. 20562 – Licenziamento per comportamenti illeciti del dipendente, che possono essere considerati non di gravità tale da giustificare l’espulsione da un’azienda svolgente un’attività puramente privatistica, possono al contrario rompere il legame fiduciario ed il connesso requisito di affidabilità che sta alla base di un rapporto di lavoro costituito per l’espletamento di un servizio pubblico
il 8 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 agosto 2018, n. 20562 Licenziamento – Reato penale – Violazione del principio della necessaria corrispondenza fra contestazione e ragioni del recesso – Sentenza di patteggiamento quale elemento di prova nel giudizio civile – Il giudice di merito ove intenda disconoscere tale efficacia probatoria, ha il dovere di spiegare le […]
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