Archivi annuali: 2022

INPS – Circolare 03 ottobre 2022, n. 108 – Fondo di previdenza del clero secolare e dei ministri di culto delle confessioni religiose diverse dalla cattolica. Aggiornamento del contributo a carico degli iscritti

INPS - Circolare 03 ottobre 2022, n. 108 Fondo di previdenza del clero secolare e dei ministri di culto delle confessioni religiose diverse dalla cattolica. Aggiornamento del contributo a carico degli iscritti Sommario: Con la presente circolare l’Istituto comunica l’aggiornamento del contributo dovuto a carico degli iscritti al Fondo clero per l’anno 2021 e fornisce [...]

INPS – Circolare 03 ottobre 2022, n. 107 – Operazione Poseidone. Titolari di reddito da arti e professioni, il cui esercizio è subordinato all’iscrizione ad Albi e obbligati all’iscrizione alla Gestione separata di cui all’articolo 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335. Sentenza della Corte Costituzionale n. 104 del 22 aprile 2022

INPS - Circolare 03 ottobre 2022, n. 107 Operazione Poseidone. Titolari di reddito da arti e professioni, il cui esercizio è subordinato all’iscrizione ad Albi e obbligati all’iscrizione alla Gestione separata di cui all’articolo 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335. Sentenza della Corte Costituzionale n. 104 del 22 aprile 2022 SOMMARIO: [...]

INAIL – Comunicato 03 ottobre 2022 – Bando Isi 2021: pubblicata la tabella temporale. Pubblicato in data 3 ottobre 2022 l’allegato “Tabella temporale”

INAIL - Comunicato 03 ottobre 2022 Bando Isi 2021: pubblicata la tabella temporale. Pubblicato in data 3 ottobre 2022 l'allegato "Tabella temporale" È stato pubblicato nella pagina informativa dedicata il file "Tabella temporale". A partire dal 27 ottobre, fino al 14 novembre 2022, le imprese che hanno raggiunto o superato la soglia minima di ammissibilità [...]

GARANTE PROTEZIONE DATI PERSONALI – Nota 03 ottobre 2022, n. 495 -Screening oncologici: il Garante sanziona la Regione Lazio – App per diabetici: sanzionata dal Garante società statunitense – PA: piattaforma digitale dei benefici economici, il Garante chiede più garanzie

GARANTE PROTEZIONE DATI PERSONALI - Nota 03 ottobre 2022, n. 495 Screening oncologici: il Garante sanziona la Regione Lazio - App per diabetici: sanzionata dal Garante società statunitense - PA: piattaforma digitale dei benefici economici, il Garante chiede più garanzie Screening oncologici: il Garante sanziona la Regione Lazio Multa di 100mila euro per il mancato [...]

MINISTERO ISTRUZIONE – Decreto ministeriale 28 giugno 2022, n. 146 – Regolamento del concorso per titoli ed esami per l’accesso al profilo professionale del Direttore dei servizi generali e amministrativi (DSGA)

MINISTERO ISTRUZIONE - Decreto ministeriale 28 giugno 2022, n. 146 Regolamento del concorso per titoli ed esami per l'accesso al profilo professionale del Direttore dei servizi generali e amministrativi (DSGA) Art. 1 Oggetto e definizioni Il presente decreto detta disposizioni concernenti i concorsi per titoli ed esami per l'accesso al profilo professionale di Direttore dei [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 30 settembre 2022, n. 28550 – Nell’ipotesi di successione tra contratti collettivi, le modificazioni “in peius” per il lavoratore sono ammissibili con il solo limite dei diritti quesiti, dovendosi escludere che il lavoratore possa pretendere di mantenere come definitivamente acquisito al suo patrimonio un diritto derivante da una norma collettiva non più esistente, in quanto le disposizioni dei contratti collettivi non si incorporano nel contenuto dei contratti individuali, ma operano dall’esterno come fonte eteronoma di regolamento, concorrente con la fonte individuale, sicché le precedenti disposizioni non sono suscettibili di essere conservate secondo il criterio del trattamento più favorevole (art. 2077 cod.civ.), che riguarda il rapporto fra contratto collettivo ed individuale

Nell'ipotesi di successione tra contratti collettivi, le modificazioni "in peius" per il lavoratore sono ammissibili con il solo limite dei diritti quesiti, dovendosi escludere che il lavoratore possa pretendere di mantenere come definitivamente acquisito al suo patrimonio un diritto derivante da una norma collettiva non più esistente, in quanto le disposizioni dei contratti collettivi non si incorporano nel contenuto dei contratti individuali, ma operano dall'esterno come fonte eteronoma di regolamento, concorrente con la fonte individuale, sicché le precedenti disposizioni non sono suscettibili di essere conservate secondo il criterio del trattamento più favorevole (art. 2077 cod.civ.), che riguarda il rapporto fra contratto collettivo ed individuale

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 30 settembre 2022, n. 28525 – Esclusione dell’occultamento doloso del debito contributivo derivante dall’omessa compilazione del “Quadro RR”

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 30 settembre 2022, n. 28525 Professionista - Iscrizione alla Gestione separata - Omessa compilazione del "Quadro RR" - Occultamento doloso del debito contributivo - Esclusione Rilevato che 1. La Corte d'appello di Salerno ha respinto l’appello dell’Inps, confermando la pronuncia di primo grado che aveva dichiarato non dovuta la contribuzione [...]

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