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Archivi mensili: Luglio 2023

MINISTERO dell’INTERNO – Decreto ministeriale del 28 giugno 2023 – Rimborso ai Comuni di Casamicciola Terme, Forio e Lacco Ameno del minor gettito dell’IMU, riferito all’anno 2022, derivante dall’esenzione per i fabbricati inagibili ubicati nelle zone colpite dagli eventi sismici verificatisi il 21 agosto 2017

MINISTERO dell'INTERNO - Decreto ministeriale del 28 giugno 2023 Rimborso ai Comuni di Casamicciola Terme, Forio e Lacco Ameno del minor gettito dell'IMU, riferito all'anno 2022, derivante dall'esenzione per i fabbricati inagibili ubicati nelle zone colpite dagli eventi sismici verificatisi il 21 agosto 2017 Art. 1 Rimborso ai Comuni di Casamicciola Terme, Forio e Lacco [...]

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MINISTERO del LAVORO e delle POLITICHE SOCIALI – Nota n. 1059 del 7 luglio 2023 – Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza – Missione 5 “Inclusione e Coesione”, Componente 2 “Infrastrutture sociali, famiglie, comunità e terzo settore”, Sottocomponente 1 “Servizi sociali, disabilità e marginalità sociale” – Chiarimenti in merito all’istituto della co-progettazione di cui agli artt. 55 e ss. del D.Lgs. n. 117 del 2017

MINISTERO del LAVORO e delle POLITICHE SOCIALI - Nota n. 1059 del 7 luglio 2023 Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza - Missione 5 “Inclusione e Coesione”, Componente 2 “Infrastrutture sociali, famiglie, comunità e terzo settore”, Sottocomponente 1 “Servizi sociali, disabilità e marginalità sociale” - Chiarimenti in merito all’istituto della co-progettazione di cui agli artt. [...]

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MINISTERO del LAVORO e delle POLITICHE SOCIALI – Comunicato dell’ 11 luglio 2023 – 111^ sessione della Conferenza Internazionale del Lavoro dell’OIL

MINISTERO del LAVORO e delle POLITICHE SOCIALI - Comunicato dell' 11 luglio 2023 111^ sessione della Conferenza Internazionale del Lavoro dell’OIL Si è svolta a Ginevra dal 5 al 16 giugno 2023 la 111^ sessione della Conferenza Internazionale del Lavoro. Delegati dei lavoratori, dei datori di lavoro e dei Governi degli Stati membri dell'Organizzazione Internazionale [...]

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Modalità tecniche di utilizzo ai fini della elaborazione della dichiarazione dei redditi precompilata dei dati delle spese sanitarie comunicate, a decorrere dall’anno d’imposta 2023, anche ai sensi dell’articolo 1 del decreto del Ministro dell’Economia e delle Finanze del 1° settembre 2016, come modificato dal decreto del Ministro dell’Economia e delle Finanze del 22 maggio 2023 – Provvedimento n. 258455 dell’ 11 luglio 2023 dell’Agenzia delle Entrate

AGENZIA delle ENTRATE - Provvedimento n. 258455 dell' 11 luglio 2023 Modalità tecniche di utilizzo ai fini della elaborazione della dichiarazione dei redditi precompilata dei dati delle spese sanitarie comunicate, a decorrere dall’anno d’imposta 2023, anche ai sensi dell’articolo 1 del decreto del Ministro dell’Economia e delle Finanze del 1° settembre 2016, come modificato dal [...]

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La sicurezza per studenti e personale delle scuole nella Legge n. 85/2023 – MINISTERO del LAVORO e delle POLITICHE SOCIALI – Comunicato del 10 luglio 2023

MINISTERO del LAVORO e delle POLITICHE SOCIALI - Comunicato del 10 luglio 2023 La sicurezza per studenti e personale delle scuole nella Legge n. 85/2023 Il Decreto Lavoro - convertito, con modificazioni, nella legge 3 luglio 2023 n. 85  - dedica il Capo II agli interventi in materia di rafforzamento delle regole di sicurezza sul [...]

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Sportello telematico per la presentazione della domanda online di congedo straordinario per assistere familiari disabili in situazione di gravità – Rilascio della nuova funzionalità denominata “Rinuncia” – INPS – Messaggio n. 2600 del 10 luglio 2023

INPS - Messaggio n. 2600 del 10 luglio 2023 Sportello telematico per la presentazione della domanda online di congedo straordinario per assistere familiari disabili in situazione di gravità - Rilascio della nuova funzionalità denominata “Rinuncia” 1. Premessa Lo sportello telematico per l’acquisizione delle istanze per la fruizione del congedo straordinario per assistere familiari disabili in [...]

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CORTE di CASSAZIONE – Sentenza n. 19621 depositata l’ 11 luglio 2023 – Il diritto di critica del lavoratore nei confronti del datore di lavoro deve rispettare i limiti di continenza formale, il cui superamento integra comportamento idoneo a ledere definitivamente la fiducia che è alla base del rapporto di lavoro e può costituire giusta causa di licenziamento; il contenuto della memoria difensiva depositata dal lavoratore per resistere in un giudizio instaurato nei suoi confronti dal datore di lavoro non integra una giusta causa che legittimi il suo licenziamento

Il diritto di critica del lavoratore nei confronti del datore di lavoro deve rispettare i limiti di continenza formale, il cui superamento integra comportamento idoneo a ledere definitivamente la fiducia che è alla base del rapporto di lavoro e può costituire giusta causa di licenziamento; il contenuto della memoria difensiva depositata dal lavoratore per resistere in un giudizio instaurato nei suoi confronti dal datore di lavoro non integra una giusta causa che legittimi il suo licenziamento

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