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Archivi annuali: 2023

Chiarimenti in merito all’esposizione in denuncia della contribuzione correlata all’assegno straordinario a sostegno del reddito a carico dei datori di lavoro destinatari dei Fondi di solidarietà di cui al Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n.148 – INPS – Messaggio n. 4175 del 24 novembre 2023

INPS - Messaggio n. 4175 del 24 novembre 2023 Chiarimenti in merito all’esposizione in denuncia della contribuzione correlata all’assegno straordinario a sostegno del reddito a carico dei datori di lavoro destinatari dei Fondi di solidarietà di cui al Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n.148 In ordine all’esposizione in denuncia della contribuzione correlata all’assegno straordinario di [...]

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ANPAL – Comunicato n. 17727 del 22 novembre 2023 – Avviso fondo nuove competenze – FNC – Richiesta Saldo – Incongruenze date

ANPAL - Comunicato n. 17727 del 22 novembre 2023 Avviso fondo nuove competenze - FNC - Richiesta Saldo - Incongruenze date A seguito della presentazione del saldo relativamente alle istanze presentate da datori di lavoro aderenti ai Fondi Interprofessionali sono state riscontrate alcune discrepanze tra le date di inizio e le date di fine del [...]

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Rottamazione cartelle, il 30 novembre scade il termine per la seconda rata – AGENZIA delle ENTRATE-RISCOSSIONE – Comunicato del 24 novembre 2023

AGENZIA delle ENTRATE-RISCOSSIONE - Comunicato del 24 novembre 2023 Rottamazione cartelle, il 30 novembre scade il termine per la seconda rata Nuova scadenza per la cosiddetta rottamazione-quater. Il prossimo 30 novembre è infatti il termine previsto dalla legge per il pagamento della seconda rata della definizione agevolata delle cartelle. Il versamento deve essere effettuato utilizzando [...]

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Istituzione del codice tributo per l’utilizzo, tramite modello F24, del credito d’imposta per l’acquisto di gasolio a favore delle imprese che effettuano servizi di trasporto di persone su strada di cui all’articolo 14, comma 1, lettera b) del decreto-legge 23 settembre 2022, n. 144, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 novembre 2022, n. 175 – Risoluzione n. 64/E del 24 novembre 2023 dell’Agenzia delle Entrate

AGENZIA delle ENTRATE - Risoluzione n. 64/E del 24 novembre 2023 Istituzione del codice tributo per l’utilizzo, tramite modello F24, del credito d’imposta per l’acquisto di gasolio a favore delle imprese che effettuano servizi di trasporto di persone su strada di cui all’articolo 14, comma 1, lettera b) del decreto-legge 23 settembre 2022, n. 144, [...]

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PRESIDENZA del CONSIGLIO dei MINISTRI – Ordinanza n. 1041 del 17 novembre 2023 – Ulteriori interventi urgenti di protezione civile in conseguenza degli eccezionali eventi meteorologici verificatisi a partire dal giorno 2 novembre 2023 nel territorio delle Province di Firenze, Livorno, Pisa, Pistoia e Prato

PRESIDENZA del CONSIGLIO dei MINISTRI - Ordinanza n. 1041 del 17 novembre 2023 Ulteriori interventi urgenti di protezione civile in conseguenza degli eccezionali eventi meteorologici verificatisi a partire dal giorno 2 novembre 2023 nel territorio delle Province di Firenze, Livorno, Pisa, Pistoia e Prato Art. 1 Ulteriori disposizioni per la gestione dei concorsi delle strutture [...]

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MINISTERO delle IMPRESE e del MADE IN ITALY – Decreto ministeriale del 26 settembre 2023 – Modifiche dell’allegato tecnico del decreto del Presidente della Repubblica 7 settembre 2010, n. 160, in materia di specifiche tecniche e di riordino della disciplina sullo sportello unico delle attività produttive (SUAP)

MINISTERO delle IMPRESE e del MADE IN ITALY - Decreto ministeriale del 26 settembre 2023 Modifiche dell'allegato tecnico del decreto del Presidente della Repubblica 7 settembre 2010, n. 160, in materia di specifiche tecniche e di riordino della disciplina sullo sportello unico delle attività produttive (SUAP) Art. 1 Definizioni 1. Ai fini del presente decreto [...]

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CORTE di CASSAZIONE – Sentenza n. 32418 depositata il 22 novembre 2023 – Il lavoratore, tenuto a permanere sul luogo di lavoro all’immediata disposizione del suo datore di lavoro, deve restare lontano dal suo ambiente familiare e sociale e beneficia di una minore libertà di gestire il tempo in cui non è richiesta la sua attività professionale. Pertanto, l’integralità di siffatto periodo deve essere qualificata come «orario di lavoro», ai sensi della direttiva 2003/88, a prescindere dalle prestazioni di lavoro realmente effettuate dal lavoratore nel corso di suddetto periodo

Il lavoratore, tenuto a permanere sul luogo di lavoro all’immediata disposizione del suo datore di lavoro, deve restare lontano dal suo ambiente familiare e sociale e beneficia di una minore libertà di gestire il tempo in cui non è richiesta la sua attività professionale. Pertanto, l’integralità di siffatto periodo deve essere qualificata come «orario di lavoro», ai sensi della direttiva 2003/88, a prescindere dalle prestazioni di lavoro realmente effettuate dal lavoratore nel corso di suddetto periodo

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