Firmato, il giorno 08 luglio 2013, tra la Confederazione Generale dell’Agricoltura Italiana (CONFAGRICOLTURA) e la Federazione Italiana dei Dirigenti Agricoli (DIR-AGRI), aderente alla CONFEDERDIA, l’Associazione Nazionale Dirigenti Aziende Agricole, aderente alla C.I.D.A., l’accordo per il rinnovo del CCNL per i Dirigenti dell’agricoltura del 25/2/2009.
Il nuovo accordo decorre dall’1/1/2013 e scade il 31/12/2016, salvo le specifiche decorrenze indicate nei singoli articoli. Quanto previsto per il trattamento retributivo ha validità biennale e scade il 31/12/2014.
Retribuzione
Lo stipendio base mensile è aumentato, per il biennio 2013-2014, secondo i seguenti scaglioni:
a) con decorrenza 1/7/2013 di euro 150,00;
b) con decorrenza 1/1/2014 di euro 70,00.
Pertanto, il nuovo stipendio base mensile spettante ai dirigenti in forza alla data di rinnovo sarà pari a:
– € 3.875,00 con decorrenza 1/7/2013
– € 3.945,00 con decorrenza 1/1/2014.
Tutela della maternità
In materia di maternità e paternità si applicano le vigenti disposizioni di legge ed i relativi regolamenti attuativi. A decorrere dall’1/7/2013 il datore di lavoro è tenuto a integrare l’indennità riconosciuta dall’INPS nel periodo di astensione obbligatoria per maternità fino al raggiungimento del 100 per cento della retribuzione alla quale la dirigente/il dirigente avrebbe avuto diritto in caso di normale prestazione.