CCNL Farmacie private Accordo di Rinnovo con patti ad integrazione e modifica di quelli contenuti nel CCNL 26 maggio 2009

ACCR 14-11-2011

 

Parte 1

 

Farmacie Private – Personale Dipendente – Accr – Costituzione Delle Parti

 

Addì, 14 novembre 2011

 

Tra

 

La FEDERFARMA rappresentata dal coordinatore della Commissione Rapporti-lavoro

 

e

 

la FILCAMS CGIL

 

la FISASCAT CISL

 

la UILTUCS UIL

 

stipulano il presente Accordo di Rinnovo, con i patti di seguito specificati, ad integrazione e modifica di quelli contenuti nel CCNL 26 maggio 2009 che, per le parti non modificate e non superate, resta in vigore.

 

Parte 2

 

Previdenza Complementare

 

Le Parti convengono, anche in relazione a quanto convenuto con l’accordo del 30 settembre 2010, di modificare l’ultimo comma dell’art. 85, CCNL nei seguenti termini:

 

“la contribuzione posta a carico del titolare di farmacia opera per i versamenti effettuati a FON.TE.”

 

Parte 3

 

Normativa

 

 

Le Parti si impegnano a definire entro 30 giorni dalla data odierna la normativa relativa alle seguenti materie:

 

– ECM (art. 39 CCNL);

 

– Trasferimenti dei dipendenti per le società che gestiscono più farmacie nella stessa Provincia;

 

– Costituzione presso l’Ente Bilaterale di un Osservatorio sui nuovi servizi in farmacia e sui relativi fabbisogni formativi e professionali;

 

– Permessi sindacali;

 

– Videosorveglianza;

 

– Apprendistato.

 

Parte 4

 

Incrementi Economici

 

Gli incrementi economici sono previsti nelle misure e con la decorrenza indicate nella tabella allegata (v. allegato “A” e “B” per le Farmacie Rurali Sussidiate).

 

L’una tantum verrà pagata, secondo gli importi ed i termini indicati nella tabella allegata (v. allegato “C”).

 

L’una tantum sarà erogata ai dipendenti, anche con contratto a termine, in forza alla data di stipula del presente accordo secondo le seguenti modalità:

 

a) ai dipendenti a tempo pieno in proporzione dei mesi di effettivo servizio svolti nel periodo 1° febbraio 2010-30 novembre 2011 e detraendo i periodi di assenza non retribuita (con esclusione della malattia, infortunio e maternità obbligatoria e facoltativa);

 

b) ai lavoratori a tempo parziale in proporzione all’orario di lavoro svolto nel periodo 1° febbraio 2010-30 novembre 2011 e detraendo i periodi di assenza non retribuita (con esclusione della malattia, infortunio e maternità obbligatoria e facoltativa).

 

L’una tantum non viene computata ai fini del TFR e di ogni altra retribuzione indiretta e differita.

 

Parte 5

 

Durata

 

 

1. L’art. 107, primo comma CCNL viene modificato prevedendosi la durata triennale di vigenza del nuovo CCNL che andrà a scadere il 31 gennaio 2013.

 

Le Parti si impegnano a definire la stesura del CCNL entro tre mesi dalla data di sottoscrizione del presente accordo di rinnovo.

 

 

 

ALL A

 

Farmacie Private

 

 

Allegato A

 

Farmacie Private

 

 

LIVELLI

PAGA BASE al 01/08/2009

aumento ccnl 01/12/11

nuova paga base dal 01/12/11

CONTINGENZA

E.D.R.

I.S.Q.

TOTALE

1° super

1.458,66

58,48

1.517,14

536,07

10,33

130,00

2.193,54

1° + 12 anni

1.242,19

52,00

1.294,19

530,45

10,33

130,00

1.964,97

1°+ 2 anni

1.242,19

52,00

1.294,19

530,45

10,33

100,00

1.934,97

1°

1.242,19

52,00

1.294,19

530,45

10,33

1.834,97

2°

1.050,00

46,14

1.096,14

521,63

10,33

1.628,10

3°

972,64

43,81

1.016,45

519,00

10,33

1.545,78

4°

870,58

40,72

911,30

515,40

10,33

1.437,03

5°

764,04

37,52

801,56

512,07

10,33

1.323,96

6°

681,83

35,03

716,86

509,11

10,33

1.236,30

LIVELLI

PAGA BASE al 30/4/12

aumento CCNL 01/05/12

nuova paga base dal 01/05/12

CONTINGENZA

E.D.R.

I.S.Q.

TOTALE

1° super

1.517,14

33,74

1.550,88

536,07

10,33

130,00

2.227,28

1° + 12 anni

1.294,19

30,00

1.324,19

530,45

10,33

130,00

1.994,97

1° + 2 anni

1.294,19

30,00

1.324,19

530,45

10,33

100,00

1.964,97

1°

1.294,19

30,00

1.324,19

530,45

10,33

1.864,97

2°

1.096,14

26,62

1.122,76

521,63

10,33

1.654,72

3°

1.016,45

25,27

1.041,72

519,00

10,33

1.571,05

4°

911,30

23,49

934,79

515,40

10,33

1.460,52

5°

801,56

21,65

823,21

512,07

10,33

1.345,61

6°

716,86

20,21

737,07

509,11

10,33

1.256,51

 

LIVELLI

PAGA BASE al 30/11/12

aumento CCNL 01/12/12

nuova paga base dal 01/12/12

CONTINGENZA

E.D.R.

I.S.Q.

TOTALE

1° super

1.550,88

28,12

1.579,00

536,07

10,33

130,0

2.255,40

1° + 12 anni

1.324,19

25,00

1.349,19

530,45

10,33

130,00

2.019,97

1° + 2 anni

1.324,19

25,00

1.349,19

530,45

10,33

100,00

1.989,97

1°

1.324,19

25,00

1.349,19

530,45

10,33

1.889,97

2°

1.122,76

22,18

1.144,94

521,63

10,33

1.676,90

3°

1.041,72

21,06

1.062,78

519,00

10,33

1.592,11

4°

934,79

19,58

954,37

515,40

10,33

1.480,10

5°

823,21

18,04

841,25

512,07

10,33

1.363,65

6°

737,07

16,84

753,91

509,11

10,33

1.273,35

 

 

 

 

 

 

 

 

ALL B

 

Farmacie Rurali Sussidiate

 

 

Allegato B

 

FARMACIE RURALI SUSSIDIATE

 

 

LIVELLI

Paga Base al 01/08/09

CCNL 1/12/2011

nuova paga base dal 1/12/11

CONTINGENZA

E.D.R.

I.S.Q.

TOTALE

1° super

1.400,32

56,14

1.456,46

536,07

10,33

130,00

2.132,86

1° + 12 anni

1.192,50

49,92

1.242,42

530,45

10,33

130,00

1.913,20

1° + 2 anni

1.192,50

49,92

1.242,42

530,45

10,33

100,00

1.883,20

1°

1.192,50

49,92

1.242,42

530,45

10,33

1.783,20

2°

1.008,01

44,29

1.052,30

521,63

10,33

1.584,26

3°

933,74

42,05

975,79

519,00

10,33

1.505,12

4°

835,74

39,09

874,83

515,40

10,33

1.400,56

5°

733,48

36,02

769,50

512,07

10,33

1.291,90

6°

654,55

33,63

688,18

509,11

10,33

1.207,62

LIVELLI

PAGA BASE AL 30/04/12

aumento CCNL 1/05/12

nuova paga base dal 1/05/012

CONTINGENZAE.D.R.

I.S.Q.

TOTALE

1° super

1.456,46

32,39

1.488,85

536,07

10,33

130,00

2.165,25

1° + 12 anni

1.242,42

28,80

1.271,22

530,45

10,33

130,00

1.942,00

1° + 2 anni

1.242,42

28,80

1.271,22

530,45

10,33

100,00

1.912,00

1°

1.242,42

28,80

1.271,22

530,45

10,33

1.812,00

2°

1.052,30

25,55

1.077,85

521,63

10,33

1.609,81

3°

975,79

24,26

1.000,05

519,00

10,33

1.529,38

4°

874,83

22,55

897,38

515,40

10,33

1.423,11

5°

769,50

20,78

790,28

512,07

10,33

1.312,68

6°

688,18

19,40

707,58

509,11

10,33

1.227,02

 

LIVELLI

PAGA BASE al 30/11/12

aumento CCNL 1/12/12

nuova paga base dal 01/12/12

CONTINGENZA

E.D.R.

I.S.Q.

TOTALE

1° super

1.488,85

26,99

1.515,84

536,07

10,33

130,00

2.192,24

1° + 12 anni

1.271,22

24,00

1.295,22

530,45

10,33

130,00

1.966,00

1° + 2 anni

1.271,22

24,00

1.295,22

530,45

10,33

100,00

1.936,00

1°

1.271,22

24,00

1.295,22

530,45

10,33

1.836,00

2°

1.077,85

21,29

1.099,14

521,63

10,33

1.631,10

3°

1.000,05

20,22

1.020,27

519,00

10,33

1.549,60

4°

897,38

18,80

916,18

515,40

10,33

1.441,91

5°

790,28

17,32

807,60

512,07

10,33

1.330,00

6°

707,58

16,17

723,75

509,11

10,33

1.243,19

 

 

 

 

ALL C

 

Una Tantum Farmacie Private E Farmacie Rurali Sussidiate

 

 

Allegato C

 

UNA TANTUM FARMACIE PRIVATE

LIVELLI

UNA TANTUM 1ª TRANCHE CCNL 31/01/12

UNA TANTUM 2ª TRANCHE CCNL 30/04/12

UNA TANTUM 3ª TRANCHE CCNL 30/09/12

UNA TANTUM CCNL TOTALE

1° super

337,38

314,89

303,64

955,91

1°

300,00

280,00

270,00

850,00

2°

266,18

248,44

239,56

754,18

3°

252,72

235,87

227,45

716,05

4°

234,94

219,28

211,45

665,67

5°

216,45

202,02

194,81

613,29

6°

202,12

188,65

181,91

572,69

UNA TANTUM FARMACIE RURALI SUSSIDIATE

LIVELLI

UNA TANTUM 1ª TRANCHE CCNL 31/01/12

UNA TANTUM 2ª TRANCHE CCNL 30/04/12

UNA TANTUM 3ª TRANCHE CCNL 30/09/12

UNA TANTUM CCNL TOTALE

1° super

323,88

302,29

291,50

917,67

1°

288,00

268,80

259,20

816,00

2°

255,54

238,50

229,98

724,02

3°

242,61

226,44

218,35

687,40

4°

225,54

210,51

202,99

639,04

5°

207,80

193,94

187,02

588,76

6°

194,04

181,10

174,64

549,78