INPS – Circolare 07 marzo 2019, n. 37
Aliquote contributive applicate alle aziende agricole per gli operai a tempo determinato e a tempo indeterminato per l’anno 2019
SOMMARIO: Con la presente circolare si comunicano le aliquote contributive applicate, per l’anno 2019, alle aziende che operano nel settore dell’agricoltura, che impiegano operai a tempo indeterminato e a tempo determinato ed assimilati.
- Contributi dovuti al FPLD per la generalità delle aziende agricole
Nel calcolo delle aliquote contributive previste per le aziende che operano nel settore dell’agricoltura si deve tener conto delle disposizioni in materia contributiva stabilite dal D.lgs 16 aprile 1997, n. 146. L’articolo 3, comma 1, del citato decreto prevede che, a decorrere dal 1° gennaio 1998, le aliquote contributive dovute al Fondo pensioni lavoratori dipendenti (FPLD) dai datori di lavoro agricolo, che impiegano operai a tempo indeterminato e a tempo determinato ed assimilati, siano elevate annualmente della misura di 0,20 punti percentuali a carico del datore di lavoro, sino al raggiungimento dell’aliquota complessiva del 32%, a cui si deve aggiungere l’incremento di 0,30 punti percentuali di cui all’articolo 1, comma 769, della legge 27 dicembre 2006, n. 296.
Risulta, invece, esaurito l’adeguamento dell’aliquota contributiva a carico del lavoratore in quanto la stessa ha già raggiunto la misura piena.
Per l’anno 2019, quindi, l’aliquota contributiva di tale settore è fissata nella misura complessiva del 29,10%, di cui l’8,84% a carico del lavoratore.
Ai fini del versamento della contribuzione, si richiamano le disposizioni in materia di minimali e massimali di legge.
- Contributi dovuti al FPLD per le aziende agricole con processi produttivi di tipo industriale
L’aliquota contributiva dovuta al FPLD dalle aziende singole o associate di trasformazione o manipolazione di prodotti agricoli zootecnici e di lavorazione di prodotti alimentari con processi produttivi di tipo industriale ha raggiunto, nell’anno 2011, la misura complessiva del 32%, di cui alla legge 8 agosto 1995, n. 335, cui si è aggiunto l’aumento di 0,30 punti percentuali previsto dall’articolo 1, comma 769, della legge n. 296/2006.
Conseguentemente, anche per l’anno 2019, l’aliquota contributiva di tale settore resta fissata nella misura del 32,30%, di cui l’8,84% a carico del lavoratore.
- Contributi dovuti all’INAIL dal 1° gennaio 2019 per gli operai agricoli dipendenti
Le aliquote INAIL sono invariate. Conseguentemente, in base a quanto disposto dall’articolo 28, comma 3, del D.lgs 23 febbraio 2000, n. 38, a decorrere dal 1° gennaio 2001, i contributi per l’assistenza infortuni sul lavoro sono fissati nelle seguenti misure:
| Contribuzione | Misura |
|---|---|
| Assistenza Infortuni sul Lavoro | 10,1250% |
| Addizionale Infortuni sul Lavoro | 3,1185% |
- Agevolazioni per zone tariffarie nel settore dell’agricoltura per l’anno 2019
Le agevolazioni per zone tariffarie nel settore dell’agricoltura, per l’anno 2019,non hanno subito variazioni. In base alla previsione di cui all’articolo 1, comma 45, della legge 13 dicembre 2010, n. 220 (legge di stabilità 2011), sono infatti a regime le misure già in essere fino a luglio 2010, come di seguito riportate:
| Territori | Misura agevolazione | Aliquota applicata |
|---|---|---|
| Non svantaggiati (ex fiscalizzato Nord) | – | 100% |
| Montani | 75% | 25% |
| Svantaggiati | 68% | 32% |
Tali agevolazioni non trovano applicazione rispetto al contributo previsto dall’articolo 25, comma 4, della legge 21 dicembre 1978, n. 845.
Allegato 1
OPERAI AGRICOLI A TEMPO DETERMINATO E INDETERMINATO
generalità delle aziende agricole
Aliquote contributive in vigore dal 1 gennaio 2019 al 31 dicembre 2019
Operai a tempo indeterminato
| Totali e ripartizioni % sui salari Voci contributive | Totale | A carico azienda | A carico lavoratore |
|---|---|---|---|
| Fondo pensioni lavoratori | 28,9900 | 20,1500 | 8,8400 |
| Quota base | 0,1100 | 0,1100 | |
| Assistenza infortuni sul lavoro | 10,1250 | 10,1250 | |
| Addizionale assistenza infortuni sul lavoro | 3,1185 | 3,1185 | |
| Disoccupazione | 2,7500 | 2,7500 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,3400 | -0,3400 | |
| Esonero art.1 Legge 266/2005 | -1,0000 | -1,0000 | |
| CIS operai agricoli | 1,5000 | 1,5000 | |
| Prestazioni economiche di malattia | 0,6830 | 0,6830 | |
| Tutela lavoratrici madri | 0,0300 | 0,0300 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,0300 | -0,0300 | |
| Assegni familiari | 0,4300 | 0,4300 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,4300 | -0,4300 | |
| Fondo garanzia trattamento di fine rapporto | 0,2000 | 0,2000 | |
| Totale | 46,1365 | 37,2965 | 8,8400 |
Operai a tempo determinato
| Totali e ripartizioni % sui salari Voci contributive | Totale | A carico azienda | A carico lavoratore |
|---|---|---|---|
| Fondo pensioni lavoratori | 28,9900 | 20,1500 | 8,8400 |
| Quota base | 0,1100 | 0,1100 | |
| Assistenza infortuni sul lavoro | 10,1250 | 10,1250 | |
| Addizionale assistenza infortuni sul lavoro | 3,1185 | 3,1185 | |
| Disoccupazione | 2,7500 | 2,7500 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,3400 | -0,3400 | |
| Esonero art.1 Legge 266/2005 | -1,0000 | -1,0000 | |
| CIS operai agricoli | 1,5000 | 1,5000 | |
| Prestazioni economiche di malattia | 0,6830 | 0,6830 | |
| Tutela lavoratrici madri | 0,0300 | 0,0300 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,0300 | -0,0300 | |
| Assegni familiari | 0,4300 | 0,4300 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,4300 | -0,4300 | |
| Totale | 45,9365 | 37,0965 | 8,8400 |
OPERAI AGRICOLI A TEMPO DETERMINATO E INDETERMINATO
Aziende coltivatrici dirette
Aliquote contributive in vigore dal 1 gennaio 2019 al 31 dicembre 2019
Operai a tempo indeterminato
| Totali e ripartizioni % sui salari Voci contributive | Totale | A carico azienda | A carico lavoratore |
|---|---|---|---|
| Fondo pensioni lavoratori | 28,9900 | 20,1500 | 8,8400 |
| Quota base | 0,1100 | 0,1100 | |
| Assistenza infortuni sul lavoro | 10,1250 | 10,1250 | |
| Addizionale assistenza infortuni sul lavoro | 3,1185 | 3,1185 | |
| Disoccupazione | 2,7500 | 2,7500 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,3700 | -0,3700 | |
| Esonero art.1 Legge 266/2005 | -1,0000 | -1,0000 | |
| CIS operai agricoli | |||
| Prestazioni economiche di malattia | 0,6830 | 0,6830 | |
| Tutela lavoratrici madri | 0,0300 | 0,0300 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,0300 | -0,0300 | |
| Assegni familiari | 0,0100 | 0,0100 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,0100 | -0,0100 | |
| Fondo garanzia trattamento di fine rapporto | 0,2000 | 0,2000 | |
| Totale | 44,6065 | 35,7665 | 8,8400 |
Operai a tempo determinato
| Totali e ripartizioni % sui salari Voci contributive | Totale | A carico azienda | A carico lavoratore |
|---|---|---|---|
| Fondo pensioni lavoratori | 28,9900 | 20,1500 | 8,8400 |
| Quota base | 0,1100 | 0,1100 | |
| Assistenza infortuni sul lavoro | 10,1250 | 10,1250 | |
| Addizionale assistenza infortuni sul lavoro | 3,1185 | 3,1185 | |
| Disoccupazione | 2,7500 | 2,7500 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,3700 | -0,3700 | |
| Esonero art.1 Legge 266/2005 | -1,0000 | -1,0000 | |
| CIS operai agricoli | |||
| Prestazioni economiche di malattia | 0,6830 | 0,6830 | |
| Tutela lavoratrici madri | 0,0300 | 0,0300 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,0300 | -0,0300 | |
| Assegni familiari | 0,0100 | 0,0100 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,0100 | -0,0100 | |
| Totale | 44,4065 | 35,5665 | 8,8400 |
OPERAI AGRICOLI A TEMPO DETERMINATO E INDETERMINATO
Cooperative agricole e Colono/Mezzadri
Aliquote contributive in vigore dal 1 gennaio 2019 al 31 dicembre 2019
Operai a tempo indeterminato
| Totali e ripartizioni % sui salari Voci contributive | Totale | A carico azienda | A carico lavoratore |
|---|---|---|---|
| Fondo pensioni lavoratori | 28,9900 | 20,1500 | 8,8400 |
| Quota base | 0,1100 | 0,1100 | |
| Assistenza infortuni sul lavoro | 10,1250 | 10,1250 | |
| Addizionale assistenza infortuni sul lavoro | 3,1185 | 3,1185 | |
| Disoccupazione | 2,7500 | 2,7500 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,3700 | -0,3700 | |
| Esonero art.1 Legge 266/2005 | -1,0000 | -1,0000 | |
| CIS operai agricoli | 1,5000 | 1,5000 | |
| Prestazioni economiche di malattia | 0,6830 | 0,6830 | |
| Tutela lavoratrici madri | 0,0300 | 0,0300 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,0300 | -0,0300 | |
| Assegni familiari | 0,0100 | 0,0100 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,0100 | -0,0100 | |
| Fondo garanzia trattamento di fine rapporto | 0,2000 | 0,2000 | |
| Totale | 46,1065 | 37,2665 | 8,8400 |
Operai a tempo determinato
| Totali e ripartizioni % sui salari Voci contributive | Totale | A carico azienda | A carico lavoratore |
|---|---|---|---|
| Fondo pensioni lavoratori | 28,9900 | 20,1500 | 8,8400 |
| Quota base | 0,1100 | 0,1100 | |
| Assistenza infortuni sul lavoro | 10,1250 | 10,1250 | |
| Addizionale assistenza infortuni sul lavoro | 3,1185 | 3,1185 | |
| Disoccupazione | 2,7500 | 2,7500 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,3700 | -0,3700 | |
| Esonero art.1 Legge 266/2005 | -1,0000 | -1,0000 | |
| CIS operai agricoli | 1,5000 | 1,5000 | |
| Prestazioni economiche di malattia | 0,6830 | 0,6830 | |
| Tutela lavoratrici madri | 0,0300 | 0,0300 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,0300 | -0,0300 | |
| Assegni familiari | 0,0100 | 0,0100 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,0100 | -0,0100 | |
| Totale | 45,9065 | 37,0665 | 8,8400 |
OPERAI AGRICOLI A TEMPO DETERMINATO E INDETERMINATO
Cooperative agricole Legge 240/84
Aliquote contributive in vigore dal 1 gennaio 2019 al 31 dicembre 2019
Operai a tempo indeterminato
| Totali e ripartizioni % sui salari Voci contributive | Totale | A carico azienda | A carico lavoratore |
|---|---|---|---|
| Fondo pensioni lavoratori | 28,9900 | 20,1500 | 8,8400 |
| Quota base | 0,1100 | 0,1100 | |
| Assistenza infortuni sul lavoro* | |||
| Addizionale assistenza infortuni sul lavoro* | |||
| Disoccupazione | 2,7500 | 2,7500 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,3700 | -0,3700 | |
| Esonero art.1 Legge 266/2005 | -1,0000 | -1,0000 | |
| CIS operai agricoli* | |||
| Prestazioni economiche di malattia | 0,6830 | 0,6830 | |
| Tutela lavoratrici madri | 0,0300 | 0,0300 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,0300 | -0,0300 | |
| Assegni familiari* | |||
| Fondo garanzia trattamento di fine rapporto | 0,2000 | 0,2000 | |
| Totale | 31,3630 | 22,5230 | 8,8400 |
Operai a tempo determinato
| Totali e ripartizioni % sui salari Voci contributive | Totale | A carico azienda | A carico lavoratore |
|---|---|---|---|
| Fondo pensioni lavoratori | 28,9900 | 20,1500 | 8,8400 |
| Quota base | 0,1100 | 0,1100 | |
| Assistenza infortuni sul lavoro* | |||
| Addizionale assistenza infortuni sul lavoro* | |||
| Disoccupazione | 2,7500 | 2,7500 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,3700 | -0,3700 | |
| Esonero art.1 Legge 266/2005 | -1,0000 | -1,0000 | |
| CIS operai agricoli | 1,5000 | 1,5000 | |
| Prestazioni economiche di malattia | 0,6830 | 0,6830 | |
| Tutela lavoratrici madri | 0,0300 | 0,0300 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,0300 | -0,0300 | |
| Assegni familiari | 0,0100 | 0,0100 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,0100 | -0,0100 | |
| Totale | 32,6630 | 23,8230 | 8,8400 |
—
(*) Contributi da versare secondo le misure ed i criteri previsti per i dipendenti da imprese industriali. Per l’esonero degli assegni familiari ex art.120 Legge 388/2000 si rimanda alla circolare n. 52/2001.
OPERAI AGRICOLI A TEMPO DETERMINATO E INDETERMINATO
Generalità delle aziende agricole con processi produttivi di tipo industriale
Aliquote contributive in vigore dal 1 gennaio 2019 al 31 dicembre 2019
Operai a tempo indeterminato
| Totali e ripartizioni % sui salari Voci contributive | Totale | A carico azienda | A carico lavoratore |
|---|---|---|---|
| Fondo pensioni lavoratori | 32,1900 | 23,3500 | 8,8400 |
| Quota base | 0,1100 | 0,1100 | |
| Assistenza infortuni sul lavoro | 10,1250 | 10,1250 | |
| Addizionale assistenza infortuni sul lavoro | 3,1185 | 3,1185 | |
| Disoccupazione | 2,7500 | 2,7500 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,3400 | -0,3400 | |
| Esonero art.1 Legge 266/2005 | -1,0000 | -1,0000 | |
| CIS operai agricoli | 1,5000 | 1,5000 | |
| Prestazioni economiche di malattia | 0,6830 | 0,6830 | |
| Tutela lavoratrici madri | 0,0300 | 0,0300 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,0300 | -0,0300 | |
| Assegni familiari | 0,4300 | 0,4300 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,4300 | -0,4300 | |
| Fondo garanzia trattamento di fine rapporto | 0,2000 | 0,2000 | |
| Tota le | 49,3365 | 40,4965 | 8,8400 |
Operai a tempo determinato
| Totali e ripartizioni % sui salari Voci contributive | Totale | A carico azienda | A carico lavoratore |
|---|---|---|---|
| Fondo pensioni lavoratori | 32,1900 | 23,3500 | 8,8400 |
| Quota base | 0,1100 | 0,1100 | |
| Assistenza infortuni sul lavoro | 10,1250 | 10,1250 | |
| Addizionale assistenza infortuni sul lavoro | 3,1185 | 3,1185 | |
| Disoccupazione | 2,7500 | 2,7500 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,3400 | -0,3400 | |
| Esonero art.1 Legge 266/2005 | -1,0000 | -1,0000 | |
| CIS operai agricoli | 1,5000 | 1,5000 | |
| Prestazioni economiche di malattia | 0,6830 | 0,6830 | |
| Tutela lavoratrici madri | 0,0300 | 0,0300 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,0300 | -0,0300 | |
| Assegni familiari | 0,4300 | 0,4300 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,4300 | -0,4300 | |
| Totale | 49,1365 | 40,2965 | 8,8400 |
OPERAI AGRICOLI A TEMPO DETERMINATO E INDETERMINATO
Cooperative agricole con processi produttivi di tipo industriale
Aliquote contributive in vigore dal 1 gennaio 2019 al 31 dicembre 2019
Operai a tempo indeterminato
| Totali e ripartizioni % sui salari Voci contributive | Totale | A carico azienda | A carico lavoratore |
|---|---|---|---|
| Fondo pensioni lavoratori | 32,1900 | 23,3500 | 8,8400 |
| Quota base | 0,1100 | 0,1100 | |
| Assistenza infortuni sul lavoro | 10,1250 | 10,1250 | |
| Addizionale assistenza infortuni sul lavoro | 3,1185 | 3,1185 | |
| Disoccupazione | 2,7500 | 2,7500 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,3700 | -0,3700 | |
| Esonero art.1 Legge 266/2005 | -1,0000 | -1,0000 | |
| CIS operai agricoli | 1,5000 | 1,5000 | |
| Prestazioni economiche di malattia | 0,6830 | 0,6830 | |
| Tutela lavoratrici madri | 0,0300 | 0,0300 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,0300 | -0,0300 | |
| Assegni familiari | 0,0100 | 0,0100 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,0100 | -0,0100 | |
| Fondo garanzia trattamento di fine rapporto | 0,2000 | 0,2000 | |
| Totale | 49,3065 | 40,4665 | 8,8400 |
Operai a tempo determinato
| Totali e ripartizioni % sui salari Voci contributive | Totale | A carico azienda | A carico lavoratore |
|---|---|---|---|
| Fondo pensioni lavoratori | 32,1900 | 23,3500 | 8,8400 |
| Quota base | 0,1100 | 0,1100 | |
| Assistenza infortuni sul lavoro | 10,1250 | 10,1250 | |
| Addizionale assistenza infortuni sul lavoro | 3,1185 | 3,1185 | |
| Disoccupazione | 2,7500 | 2,7500 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,3700 | -0,3700 | |
| Esonero art.1 Legge 266/2005 | -1,0000 | -1,0000 | |
| CIS operai agricoli | 1,5000 | 1,5000 | |
| Prestazioni economiche di malattia | 0,6830 | 0,6830 | |
| Tutela lavoratrici madri | 0,0300 | 0,0300 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,0300 | -0,0300 | |
| Assegni familiari | 0,0100 | 0,0100 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,0100 | -0,0100 | |
| Totale | 49,1065 | 40,2665 | 8,8400 |
OPERAI AGRICOLI A TEMPO DETERMINATO E INDETERMINATO
Cooperative agricole Legge 240/84 di tipo industriale
Aliquote contributive in vigore dal 1 gennaio 2019 al 31 dicembre 2019
Operai a tempo indeterminato
| Totali e ripartizioni % sui salari Voci contributive | Totale | A carico azienda | A carico lavoratore |
|---|---|---|---|
| Fondo pensioni lavoratori | 32,1900 | 23,3500 | 8,8400 |
| Quota base | 0,1100 | 0,1100 | |
| Assistenza infortuni sul lavoro | |||
| Addizionale assistenza infortuni sul lavoro* | |||
| Disoccupazione | 2,7500 | 2,7500 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,3700 | -0,3700 | |
| Esonero art.1 Legge 266/2005 | -1,0000 | -1,0000 | |
| CIS operai agricoli* | |||
| Prestazioni economiche di malattia | 0,6830 | 0,6830 | |
| Tutela lavoratrici madri | 0,0300 | 0,0300 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,0300 | -0,0300 | |
| Assegni familiari* | |||
| Fondo garanzia trattamento di fine rapporto | 0,2000 | 0,2000 | |
| Totale | 34,5630 | 25,7230 | 8,8400 |
Operai a tempo determinato
| Totali e ripartizioni % sui salari Voci contributive | Totale | A carico azienda | A carico lavoratore |
|---|---|---|---|
| Fondo pensioni lavoratori | 32,1900 | 23,3500 | 8,8400 |
| Quota base | 0,1100 | 0,1100 | |
| Assistenza infortuni sul lavoro* | |||
| Addizionale assistenza infortuni sul lavoro* | |||
| Disoccupazione | 2,7500 | 2,7500 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,3700 | -0,3700 | |
| Esonero art.1 Legge 266/2005 | -1,0000 | -1,0000 | |
| CIS operai agricoli | 1,5000 | 1,5000 | |
| Prestazioni economiche di malattia | 0,6830 | 0,6830 | |
| Tutela lavoratrici madri | 0,0300 | 0,0300 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0,0300 | -0,0300 | |
| Assegni familiari | 0,0100 | 0,0100 | |
| Esonero art.120 Legge 388/2000 | -0, 0100 | -0,0100 | |
| Totale | 35,8630 | 27,0230 | 8,8400 |
AGEVOLAZIONI A FAVORE DEL DATORE DI LAVORODAL 1 GENNAIO AL 31 DICEMBRE 2019
| Descrizione del territorio | Agevolazione | Dovuto |
|---|---|---|
| Territorio non svantaggiato del Centro/Nord (ex fiscalizzato Nord) | 0 | 100% |
| Territorio svantaggiato del Sud compreso Abruzzo, Molise e Basilicata, ob.1 Reg. CE (ex Cassa del Mezzogiorno) | 68% | 32% |
| Territorio svantaggiato del Centro/Nord (ex svantaggiato Nord) | 68% | 32% |
| Territorio svantaggiato del Sud (ex svantaggiato Sud) | 68% | 32% |
| Territorio particolarmente svantaggiato (ex zona montana) | 75% | 25% |