Il 4 dicembre 2019 è stato sottoscritto l’accordo per la verifica dell’EVR 2020 tra ANCE Pesaro Urbino e FENEAL-UIL Marche, FILCA-CISL Marche, FILLEA-CGIL

Le Parti si sono incontrate allo scopo di verificare l’aliquota EVR che le imprese saranno tenute ad applicare per il calcolo del suddetto elemento retributivo nell’anno 2020. Al termine dell’incontro si è statuito  quanto segue:

1 – Sulla base dei dati raccolti, le Parti hanno congiuntamente verificato che tre parametri utili per il calcolo dell’EVR hanno fatto registrare un andamento positivo, mentre il parametro del numero di imprese iscritte alla Cassa Edile Pesaro ha fatto registrare un andamento negativo

2 – Sulla base dei dati verificati, in applicazione a quanto previsto dal CCNL e della ponderazione al 25% ciascuno dei parametri contrattuali, l’EVR è maturato nella misura del 75% dell’aliquota del 4% calcolata sui minimi tabellari previsti dal CCNL alla data dell’1/7/2018

3 – Le imprese edili tenute all’applicazione dell’Accordo integrativo firmato precedentemente il 19/9/2019, riconosceranno quindi ai propri dipendenti da gennaio a dicembre 2020 l’EVR nella misura della percentuale del 3% calcolata sui minimi tabellari previsti dal CCNL alla data dell’1/7/2018

E.V.R. Annualità 2020 erogabile con decorrenza Gennaio 2020 per un massimo di 12 mesi

IMPIEGATI EDILIZIA INDUSTRIA

Livello

Paga base mensile (1/7/2019)

E.V.R. Territoriale (75% della misura piena)

E.V.R. a livello aziendale (tenuto conto della verifica e della determinazione a livello territoriale)

con 2 parametri aziendali positivi (75% della misura piena)

(*) con 1 parametro aziendale positivo (22,5% della misura piena)

(*) con nessun parametro aziendale positivo (EVR non erogabile)

71.740,7152,2252,2215,670
61.566,6347,0047,0014,100
51.305,5239,1739,1711,750
41.218,5136,5636,5610,970
31.131,4633,9433,9410,180
21.018,3230,5530,559,160
1870,3626,1126,117,830

– (*) –

In tal caso è obbligatoria la dichiarazione di atto notorio resa dall’azienda secondo quanto previsto da CCNL

OPERAI EDILIZIA INDUSTRIA

Livello

Paga base mensile (1/7/2019)

E.V.R. Territoriale (75% della misura piena)

E.V.R. a livello aziendale (tenuto conto della verifica e della determinazione a livello territoriale)

con 2 parametri aziendali positivi (75% della misura piena)

(*) con 1 parametro aziendale positivo (22,5% della misura piena)

(*) con nessun parametro aziendale positivo (EVR non erogabile)

47,045000,210,210,060
36,545000,200,200,060
25,886240,180,180,050
15,030980,150,150,050

– (*) –

In tal caso è obbligatoria la dichiarazione di atto notorio resa dall’azienda secondo quanto previsto da CCNL