ANAPAL – Interpello 09 gennaio 2017 – Interpello per la selezione di 4 responsabili di – struttura di ricerca e consulenza tecnico-scientifica

ANAPAL – Interpello 09 gennaio 2017

Interpello per la selezione di 4 responsabili di – struttura di ricerca e consulenza tecnico-scientifica

Il presente interpello è finalizzato ad individuare i capi delle strutture non dirigenziali di ricerca e consulenza tecnico-scientifica previste dall’articolo 13, comma 1, del DPR 26 maggio 2016, n. 108, nonché dall’articolo 4, comma 6, del Regolamento di organizzazione.

L’interpello è riservato al personale ANPAL appartenente al ruolo del personale proveniente da enti di ricerca, nonché ai dipendenti a tempo determinato dell’INAPP che abbiano fatto domanda di trasferimento in risposta all’interpello per il trasferimento presso l’ANPAL di 40 unità di personale a tempo determinato pubblicato in data 4 gennaio 2017.

1 Oggetto dell’attività

L’interpello è finalizzato alla copertura dei posti di capo delle 4 strutture definite con Decreto n. 1/2017 del Direttore generale, recante “Ordinamento degli uffici e delle strutture dell’ANPAL in attuazione del regolamento di organizzazione”:

La Struttura di ricerca e consulenza tecnico-scientifica I – monitoraggio e valutazione dei servizi per l’impiego e delle politiche occupazionali – svolge le seguenti funzioni:

1. a) definizione delle specifiche tecniche del sistema informativo unitario delle politiche del lavoro (di cui all’articolo 13 del D.Lgs. 150/2015), e definizione del fascicolo del lavoratore;
2. b) sfruttamento statistico del sistema informativo unitario delle politiche del lavoro anche ai fini del monitoraggio dei servizi per l’impiego;
3. c) monitoraggio e valutazione del Piano nazionale per la Garanzia Giovani;
4. d) monitoraggio delle politiche del lavoro, anche in correlazione con le politiche di sviluppo locale ed agli interventi volti ad affrontare i casi di crisi aziendali;

La Struttura di ricerca e consulenza tecnico-scientifica II – Monitoraggio e valutazione della formazione professionale e del Fondo Sociale europeo – svolge le seguenti funzioni:

1. a) definizione delle specifiche tecniche e sfruttamento statistico del sistema informativo della formazione professionale;
2. b) monitoraggio delle attività di formazione a finanziamento pubblico;
3. c) monitoraggio delle attività di formazione cofinanziate dai fondi interprofessionali per la formazione continua;
4. d) supporto nell’implementazione del sistema informativo delle Professioni, dell’occupazione e dei fabbisogni;
5. e) monitoraggio e valutazione delle attività finanziate dai programmi operativi nazionali e regionali cofinanziati dal Fondo Sociale Europeo;

La Struttura di ricerca e consulenza tecnico-scientifica III – Ufficio di statistica e supporto metodologico – svolge le seguenti funzioni:

1. a) raccordo con il Sistema Statistico Nazionale.
2. b) sviluppo di metodologie a supporto della gestione dei servizi per l’impiego e delle politiche occupazionali e della formazione, ivi inclusa la definizione delle metodologie di profilazione degli utenti, e dei costi standard applicabili ai servizi e alle misure di cui all’articolo 18 del decreto istitutivo;
3. c) supporto statistico metodologico;

La Struttura di ricerca e consulenza tecnico-scientifica IV – Analisi di contesto e comparative – svolge le seguenti funzioni;

1. a) analisi del contesto economico ed occupazionale;
2. b) sfruttamento statistico delle comunicazioni obbligatorie;
3. c) analisi comparative a livello nazionale ed internazionale in materia di politiche attive del lavoro.

2 Requisiti

L’interpello è riservato al personale ANPAL appartenente al ruolo del personale proveniente da enti di ricerca, nonché ai dipendenti a tempo determinato dell’INAPP che alla data di scadenza del presente interpello abbiano fatto domanda di trasferimento in risposta all’interpello per il trasferimento presso l’ANPAL di 40 unità di personale a tempo determinato pubblicato in data 4 gennaio 2017.

La selezione sarà effettuata da una Commissione tecnica, formata da 3 membri e presieduta dal Direttore generale, a seguito di specifico colloquio, finalizzato a verificare le competenze specifiche e le motivazioni, nonché avendo a riferimento:

1. a) titoli di studio ed esperienze formative maturate;
2. b) esperienze professionali maturate;
3. c) eventuali pubblicazioni, con particolare riferimento alle materie oggetto dell’attività dell’Agenzia.

3 Modalità di presentazione della domanda

Le domande dovranno essere presentate – entro il 20 gennaio 2017 – esclusivamente per mezzo di posta elettronica congiuntamente agli indirizzi direzionegenerale@anpal.gov.it.

MODULO DI DOMANDA

alla Direzione Generale ANPAL

direzionegenerale@anpal.gov.it

Il/La sottoscritto/a ____________________, nato/a a ____________________, il ____________________

☐ dipendente a tempo indeterminato dell’ANPAL;

☐ dipendente a tempo determinato dell’INAPP, che ha presentato domanda di trasferimento all’ANPAL rispondendo all’interpello pubblicato in data 3 gennaio 2017;

inquadrato nel profilo professionale ____________________,

livello __________,

email ____________________, telefono / cellulare ____________________ –

CHIEDE

di partecipare alla selezione di 4 responsabili di struttura di ricerca e consulenza

tecnico-scientifica.

Luogo e data __________.

Firma ____________________