ANPAL – Comunicato 25 febbraio 2021 – Servizi per l’impiego e qualità dei servizi erogati per le politiche attive del lavoro

Servizi per l’impiego e qualità dei servizi erogati per le politiche attive del lavoro

Una proposta di modello di premialità e sostegno per i servizi per l’impiego al centro della conferenza odierna con Anpal, Regioni e Commissione europea.

Si è svolta oggi la conferenza finale Rafforzamento delle politiche attive del lavoro in Italia attraverso meccanismi di premialità e sostegno che chiude le attività dell’omonimo progetto di studio avviato nel 2019 e finalizzato a sostenere le politiche attive in Italia anche attraverso lo studio e la promozione di un meccanismo di premialità specifico per i servizi per l’impiego.

Lo studio, che si è basato sia su attività di ricerca desk che su indagini mirate con gli attori istituzionali interessati, ha portato a una proposta di meccanismo di premialità ispirato ai principali benchmark internazionali e ad analoghi modelli europei, ma con un focus fortemente incentrato sul contesto nazionale.

Infatti, a fronte di un’analisi approfondita della legislazione italiana in tema di politiche del mercato del lavoro e del nostro modello, fortemente decentrato, di allocazione delle competenze relative alle politiche attive, sono stati esplorati ed analizzati i sistemi di premialità già adottati in altri Paesi membri ed in Paesi extra Ue, e sono state analizzate le migliori pratiche internazionali.

 Ciò ha consentito di arrivare a definire una proposta di modello di premialità e di supporto al sistema nazionale delle politiche attive fortemente contestualizzato, rivolto ad incentivare l’applicazione dei Lep (i livelli essenziali delle prestazioni) e ad innalzare la qualità dei servizi offerti in tutto il territorio nazionale.

È stato anche sottolineato come la proposta di un meccanismo di premialità, che può articolarsi in sostegno di carattere finanziario (incentivi economici) o meno (formazione specifica, sostegno al team building) dovrebbe considerare anche i fattori “esogeni” che naturalmente incidono molto sulle performances dei centri per l’impiego e sull’erogazione dei servizi.

 Proprio a questo fine Anpal ha richiamato l’importanza di un modello di attivazione su base territoriale che possa essere sostenuto da uno o più gruppi ristretti, o task-force, in grado di operare con meccanismi di sostegno mirato sui fabbisogni specifici del territorio e dei mercati del lavoro locali, in un contesto di competitività generale dell’intero sistema nazionale.

Il progetto Rafforzamento delle politiche attive del lavoro in Italia attraverso meccanismi di premialità e sostegno rientra nelle azioni di supporto tecnico fornito ad Anpal dalla Commissione europea – Dg Reform.