ANPAL – Delibera 09 maggio 2022, n. 5 – Programma GOL – Nuove linee guida

ANPAL – Delibera 09 maggio 2022, n. 5

Programma GOL – Nuove linee guida

DELIBERA

a) di approvare la metodologia di profilazione quantitativa di cui al documento “Strumenti per l’attuazione dell’assessment – Profilazione quantitativa”, già approvato dal Comitato direttivo del Programma GOL nella riunione del 28 aprile 2022 e allegato alla presente deliberazione di cui costituisce parte integrante (Allegato A).

La metodologia è definita ai sensi dell’articolo 9, comma 1, lettera b), del decreto legislativo n. 150 del 2015.

Il documento di cui all’Allegato A sostituisce quanto previsto dal documento “Il sistema di profilazione dei beneficiari dei servizi per il lavoro”, di cui alla deliberazione del Consiglio di Amministrazione dell’ANPAL n. 6 del 3 novembre 2016.

Con successiva nota circolare è individuata la data a decorrere dalla quale è modificata, secondo la metodologia approvata dalla presente deliberazione, la classe di profilazione cui gli utenti dei servizi per l’impiego vengono assegnati, ai sensi dell’articolo 19, comma 5, del decreto legislativo n. 150 del 2015.

Fino a tale data la classe di profilazione continua ad essere assegnata secondo la metodologia di cui alla deliberazione del Consiglio di Amministrazione dell’ANPAL n. 6 del 3 novembre 2016;

b) di approvare la metodologia di valutazione multidimensionale e orientamento di cui al documento “Strumenti per l’attuazione dell’assessment – Profilazione qualitativa”, già approvato dal Comitato direttivo del Programma GOL nella riunione del 28 aprile 2022 e allegato alla presente deliberazione di cui costituisce parte integrante (Allegato B).

La metodologia è definita ai sensi dell’articolo 9, comma 1, lettera b), del decreto legislativo n. 150 del 2015.

Il documento di cui all’Allegato B integra e sostituisce, ove non compatibile, quanto previsto dalle Linee guida per gli operatori dei centri per l’impiego (profilazione qualitativa), di cui alla deliberazione del Consiglio di Amministrazione dell’ANPAL n. 19 del 23 maggio 2018.

La metodologia di cui all’Allegato B costituisce lo standard di erogazione del livello essenziale delle prestazioni denominato “Orientamento di base”, di cui all’articolo 18, comma 1, lettera a), del decreto legislativo n. 150 del 2015, come specificato alla lettera C) dell’allegato B) del decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali n. 4 dell’11 gennaio 2018.

Con successiva nota circolare è individuata la data a decorrere dalla quale sono conseguentemente aggiornate le sezioni corrispondenti del Sistema informativo unitario delle politiche attive del lavoro.

La metodologia è approvata in via sperimentale per un periodo di dodici mesi. Alla successiva conferma si procederà previa valutazione dell’efficacia in relazione agli obiettivi del Programma;

c) di approvare il documento “Standard dei servizi di GOL e relative unità di costo standard”, già approvato dal Comitato direttivo del Programma GOL nella riunione del 6 maggio 2022 e allegato alla presente deliberazione di cui costituisce parte integrante (Allegato C).

Gli standard di servizio in relazione alle misure di cui all’articolo 18 del decreto legislativo n. 150 del 2015 e relativi costi standard applicabili sono definiti ai sensi dell’articolo 9, comma 1, lettere b) ed e) del medesimo decreto legislativo.

Il documento di cui all’Allegato C integra e sostituisce, ove non compatibile, quanto previsto dal documento “Standard dei servizi ex art. 9 co. 1 lett. b del D.lgs. 150/2015”, di cui alla deliberazione del Consiglio di Amministrazione dell’ANPAL n. 43 del 20 dicembre 2018.

Allegato

Testo dell’allegato