ATTO di Delega per funzione
Nella società moderna e globalizzata la “complessità” degli obblighi per la gestione di un impresa richiede particolari competenze e specializzazioni. Uno degli aspetti più delicati e complessi è rappresentato dalla sicurezza sui luoghi di lavoro. L’art. 16 del D.Lgs. n. 81/2008 regola l’istituto della delega per funzioni.
I requisiti ed i limiti che la norma statuisce sono:
a) che essa risulti da atto scritto recante data certa;
b) che il delegato possegga tutti i requisiti di professionalità ed esperienza richiesti dalla specifica natura delle funzioni delegate;
c) che essa attribuisca al delegato tutti i poteri di organizzazione, gestione e controllo richiesti dalla specifica natura delle funzioni delegate;
d) che essa attribuisca al delegato l’autonomia di spesa necessaria allo svolgimento delle funzioni delegate;
e) che la delega sia accettata dal delegato per iscritto.
Il primo requisito previsto dall’art. 16 del Decreto legislativo 81/2008 attiene alla forma della delega, che deve risultare “da atto scritto recante data certa”.
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