Legittimo “consegnare” buste paga e certificazioni fiscali mediante posta elettronica non certificata e are riservata del sito web – Interpello n. 13 del 30 maggio 2012
Il Ministero del Lavoro con la Direzione Generale per l’Attività Ispettiva a seguito di un quesito, in merito alla problematica concernente la possibilità di assolvimento degli obblighi ex artt. 1 e 3, Legge n. 4/1953 a carico del datore di lavoro privato oltre che mediante l’utilizzo della posta elettronica certificata, anche attraverso sito web, dotato di un’area [...]