CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE – Sentenza 13 marzo 2014, n. C-190/13 – La clausola 5 dell’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato, concluso il 18 marzo 1999, non si pone in contrasto con una normativa nazionale, che consente alle università di rinnovare contratti di lavoro a tempo determinato successivi conclusi con docenti associati, senza alcun limite della durata massima e del numero di rinnovi di tali contratti, qualora tali contratti siano giustificati da una ragione obiettiva a soddisfare esigenze provvisorie
CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE - Sentenza 13 marzo 2014, n. C-190/13 LAVORO - POLITICA SOCIALE - UNIVERSITA' - DOCENTI ASSOCIATI - SUCCESSIONE DI CONTRATTI DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO - MISURE DIRETTE A PREVENIRE L’UTILIZZO ABUSIVO DI CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO - NOZIONE DI "RAGIONI OBIETTIVE" IDONEE A GIUSTIFICARE TALI CONTRATTI - DISPARITA' DI TRATTAMENTO [...]