Corte di Cassazione sentenza n. 16814 del 29 luglio 2011 PREVIDENZA SOCIALE – AMIANTO – CONTRIBUTI: FIGURATIVI – ESPOSIZIONE AD AMIANTO E RIVALUTAZIONE massima ________________ Il disposto dell’art. 13, ottavo comma, della legge n. 257 del 1992, relativo all’attribuzione di un beneficio contributivo-pensionistico ai lavoratori esposti all’amianto per un periodo superiore a dieci anni, applicabile […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 16814 del 29 luglio 2011 – Esposizione all’amianto e contributi figurativi
il 15 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Cassazione sentenza n. 12501 del 19 luglio 2012 – Inadempienza mora credendi del datore di lavoro
il 15 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 12501 del 19 luglio 2012 LAVORO SUBORDINATO – PUBBLICO IMPIEGO – CESSAZIONE DELLA PRESTAZIONE LAVORATIVA PER MALATTIA – OFFERTA DELLA PRESTAZIONE LAVORATIVA DOPO LA CESSAZIONE DELLA MALATTIA – RIFIUTO DEL DATORE DELLA PRESTAZIONE – INADEMPIENZA “MORA CREDENDI” DEL DATORE DI LAVORO massima ________________ È inadempiente, per “mora credendi”, il datore […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 16616 del 28 luglio 2011 – Interpretazione del CCNL
il 15 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 16616 del 28 luglio 2011 RAPPORTO DI LAVORO – CCNL – OBBLIGAZIONI E CONTRATTI – INTERPRETAZIONE DEL CONTRATTO: IN GENERE – LICENZIAMENTO INDIVIDUALE E LEGITTIMITA’ massima _______________ La possibilità di dedurre con ricorso per cassazione anche la violazione o falsa applicazione di norme dei contratti e accordi collettivi nazionali di […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 892 del 16 gennaio 2013 – Licenziamento per giusta causa per offesa a un superiore
il 15 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 892 del 16 gennaio 2013 RAPPORTO DI LAVORO – ESTINZIONE DEL RAPPORTO – LICENZIAMENTO GIUSTA CAUSA – OFFESE A UN SUPERIORE – VIOLAZIONE DEL DOVERE DI LEALTA’ E TRASPARENZA DA PARTE DEL SUPERIORE – SANZIONE CONSERVATIVA massima _________________ In tema di licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 41063 del 19 luglio 2012 – Sicurezza sul lavoro delega e forma scritta
il 15 Novembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 41063 del 19 luglio 2012 SICUREZZA SUL LAVORO – INFORTUNIO SUL LAVORO – PREVENZIONE DEGLI INFORTUNI SUL LAVORO – DATORE DI LAVORO E GARANTE DELLA SICUREZZA – DELEGA E FORMA SCRITTA massima _______________ In tema di prevenzione degli infortuni sul lavoro, la posizione di garanzia del datore di lavoro […]
Leggi tuttoCORTE DI GIUSTIZIA CE-UE – Sentenza 07 novembre 2013, n. C-522/12 – Distacco di lavoratori
il 15 Novembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIMEtags: CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE, lavoro
CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE – Sentenza 07 novembre 2013, n. C-522/12 Rinvio pregiudiziale – Libera prestazione dei servizi – Distacco di lavoratori – Direttiva 96/71/CE – Tariffa minima salariale – Importi forfettari e contributo del datore di lavoro a un piano di risparmio pluriennale a favore dei suoi dipendenti 1. La domanda di pronuncia pregiudiziale […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 1856 del 15 gennaio 2013 – Sicurezza sul lavoro responsabilità del medico competente nella valutazione dei rischi
il 15 Novembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 1856 del 15 gennaio 2013 SICUREZZA SUL LAVORO – RESPONSABILITA’ DI UN MEDICO COMPETENTE – MANCATA COLLABORAZIONE NELLA VALUTAZIONE DEI RISCHI E NEGLI ALTRI ADEMPIMENTI NECESSARI – VALUTAZIONE DEI RISCHI massima _______________ Vi è la responsabilità di un medico competente presso l’azienda, perchè non collaborava con il datore di […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 807 del 15 gennaio 2013 – Licenziamento disciplinare e criterio di proporzionalità
il 15 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 807 del 15 gennaio 2013 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – ESTINZIONE DEL RAPPORTO – LICENZIAMENTO INDIVIDUALE – PER GIUSTA CAUSA – PROPORZIONALITÀ FRA FATTO ADDEBITATO E RECESSO – VALUTAZIONE – CRITERI – INDIVIDUAZIONE massima __________________ In caso di licenziamento per giusta causa, ai fini della proporzionalità fra fatto addebitato […]
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