CCNL Autorimesse, noleggio e lavaggio: PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE

Ragione sociale …………………
Partita I.V.A ……………………
C.F. …………………………..
Sede legale (indirizzo) ……………………….. CAP – Comune …………………
Legale rappresentante …………………
Unità operativa interessata (indirizzo) ………………… CAP …..
Telefono ………………… Fax +39 …………………

Dati anagrafici

Cognome ………………… Nome …………………
Data di nascita ………………… Luogo/Stato …………………
Residenza/Domicilio ………………… , Via …………………..
Cittadinanza ………………… C.F. …………………………
Telefono …………………
Email ……………………

Dati relativi alle esperienze formative e di lavoro

Titolo di studio:
– Nessun titolo di studio / Licenza elementare
– Licenza media
– Qualifica professionale (2 o 3 anni) (specificare)
– Diploma di maturità/scuola secondaria superiore (specificare)
– Laurea o altro titolo universitario (specificare)

Esperienze Lavorative

………………………………………………………
………………………………………………………
………………………………………………………
Formazione extra-scolastica compresa quella svolta in apprendistato
………………………………………………………
………………………………………………………
………………………………………………………
………………………………………………………

Aspetti normativi

Data di Assunzione: ……….
Qualifica ai fini contrattuali da conseguire: …………………
Durata del contratto di apprendistato (in mesi) ……………….
Contratto collettivo applicato: ……………………………..
Categoria/Livello iniziale d’inquadramento ……………………
Categoria/Livello finale d’inquadramento ……………………..

Cognome ………. Nome ……….
C.F. ………………………..
Categoria/Livello di inquadramento: ………………
Anni di esperienza: ………………

Aree tematiche aziendali/professionali
Il piano formativo individuale ha lo scopo di delineare le competenze tecnico-professionali e specialistiche coerenti con la qualifica professionale, ai fini contrattuali, da conseguire.
In questo ambito saranno sviluppati anche i temi della sicurezza sul lavoro relativi al rischio specifico e dei mezzi di protezione individuali, propri della figura professionale nonché i temi dell’innovazione di prodotto, processo e contesto. La formazione indicata nel presente piano formativo è quella da attestare nell’apposito modulo ed è articolata in quantità non inferiore ad 80 ore annue.
Indicare le competenze tecnico professionali e specialistiche ritenute idonee per la qualifica professionale, ai fini contrattuali, da conseguire:
1. ………………………………………………………
2. ………………………………………………………
3. ………………………………………………………
4. ………………………………………………………

– On the job
– Affiancamento
– Esercitazioni di gruppo
– Testimonianze
– Action Leaming
– Visite aziendali
– (….Altro)

Timbro e firma del legale rappresentante ………

Denominazione/Ragione Sociale ……………………

Sede Legale: …………………… Città ……………………

Telefono …………………… Fax +39 ……………………..

Attività: ……………………

P.IVA: ………………….. Cod. Fisc. ……………………..

Cognome e nome del Tutor aziendale ……………………………

Ruolo del tutor in impresa ……………………………………………..

DATI APPRENDISTA

nome e cognome ……………………

codice fiscale ……………………

luogo e data di nascita ………………………………….

residente in …………….. Via ………………………..

Assunto con contratto di apprendistato professionalizzante

Dal …………….. al ……………..

Attività svolta/e in impresa: …………………………….

Qualifica/qualificazione da conseguire al termine del contratto di apprendistato: ………………………………………….

TIMBRO E FIRMA DELL’AZIENDA ______________________________

FIRMA APPRENDISTA _______________________________________

Data ___________________________________________________