A partire dal 1° gennaio 2017 scattano gli incrementi del trattamento minimo contrattuale previsti dal CCNL Chimico e Chimico-Farmaceutico del 2015 firmato da Federchimica che con una sua circolare, propone un riepilogo delle innovazioni non solo economiche, ma anche normative. Il CCNL in commento trova applicazione per i dipendenti di imprese dell’industria chimica, chimico-farmaceutica, fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e GPL

Dal 1° gennaio 2017  vi è la cessazione dell’erogazione dell’EDR, l’abolizione del Premio presenza, del trattamento economico per la Pasqua e specificità settoriali Fibre e Abrasivi.

Premio di presenza – anche il predetto premio viene abolito dal mese di gennaio 2017 la contrattazione aziendale definirà modi e contenuti dell’inserimento del “Premio di presenza” nel “Premio di partecipazione”, come riportato nell’Appendice 5 del CCNL 15/10/2015 lett. A.

Inoltre con effetto dal 1° marzo 2017:

– è prevista l’abrogazione del trattamento economico della Pasqua, (cfr. nell’Appendice 5 del CCNL 15/10/2015 lett. B);
– sarà aumentata di 2,00 Euro l’indennità in cifra fissa per lavoro effettuato in turno notturno, prevista all’art. 9 del CCNL, che passerà quindi a 12,50 euro;
– sarà aumentata l’aliquota contributiva Fonchim a carico dell’impresa che dall’1/3/2017 sarà complessivamente pari a 2,1%.

Per quanto riguarda le specificità settoriali, Federchimica segnala ancora:

– Settore fibre
dall’1/3/2017, l’indennità in cifra fissa per lavoro effettuato in turno notturno, prevista all’art. 9 del CCNL, sarà aumentata di 1 euro, e passerà dunque a 4 euro.

– Settore abrasivi
dall’1/3/2017, è abrogato il trattamento previsto a fronte della ex festività del 4 novembre. A decorrere dal prossimo anno, quindi, tale indennità non sarà più erogata.

Infine, si riportano le tabelle relative ai trattamenti contrattuali minimi mensili, in vigore dal 1° gennaio 2017 per i diversi settori contrattuali

Settore Chimico e Chimico-Farmaceutico

Cat. POTrattamento contrattuale dal 1° gennaio 2017
MinimoIPO
A12.231,52424,96
A22.231,52237,07
A32.231,52184,70
B12.055,22240,76
B22.055,22167,39
C11.851,25248,40
C21.851,25180,61
D11.708,03254,23
D21.708,03171,74
D31.708,03127,73
E11.543,87205,41
E21.543,87130,27
E31.543,8776,42
E41.543,8737,17
F1.510,460,00

Settore Fibre

Cat. POTrattamento contrattuale dal 1° gennaio 2017
MinimoIPO
A12.219,52400,96
A22.219,52193,07
A32.219,52129,70
B12.018,22238,76
B22.018,22127,39
C11.842,25206,40
C21.842,25147,61
D11.677,03249,23
D21.677,03136,74
D31.677,0399,73
E11.526,87191,41
E21.526,8795,27
E31.526,8755,42
E41.526,8724,17
F1.492,460,00

Settore Abrasivi

Cat. POTrattamento contrattuale dal 1° gennaio 2017
MinimoIPO
A12.135,51269,47
B11.943,38248,04
B21.943,38113,05
C11.702,05198,50
C21.702,05156,46
C31.702,05106,92
D11.529,44237,06
D21.529,44125,03
D31.529,4489,15
E11.442,79125,42
E21.442,7952,47
E31.442,7917,33
F1.420,780,00

Settori Lubrificanti e GPL

LivelloTrattamento contrattuale dal 1° gennaio 2017
Q12.934,00
Q22.668,00
A2.559,00
B2.373,00
C2.160,00
D2.025,00
E1.884,00
F1.759,00
G1.726,00
H1.625,00
I1.493,00