Stabiliti i nuovi minimi retributivi, a partire dal 1° gennaio 2020, dal rinnovo della Sezione Specifica Gestori Aeroportuali del CCNL del Trasporto Aereo
Gli stipendi minimi mensili sono fissati nelle misure di cui alla seguente tabella.
Livello | Parametri | Minimi attuali | Dall’1/1/2020 | Dall’1/7/2021 | Dall’1/7/2022 | Delta su minimi attuali | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1S | 270 | 1.668,28 | 1.729,65 | 1.792,02 | 1.852,38 | 184,09 | ||||
1 | 245 | 1.513,82 | 1.569,50 | 1.625,18 | 1.680,87 | 167,05 | ||||
2A | 224 | 1.384,06 | 1.434,97 | 1.485,88 | 1.536,79 | 152,73 | ||||
2B | 210 | 1.297,56 | 1.345,29 | 1.393,02 | 1.440,75 | 143,19 | ||||
3 | 195 | 1.204,88 | 1.249,20 | 1.293,52 | 1.337,84 | 132,96 | ||||
4 | 176 | 1.087,47 | 1.127,47 | 1.167,47 | 1.207,47 | 120,00 | ||||
5 | 166 | 1.025,69 | 1.063,42 | 1.101,15 | 1.138,88 | 113,19 | ||||
6 | 156 | 963,90 | 999,36 | 1.034,82 | 1.070,28 | 106,38 | ||||
7 | 140 | 865,04 | 896,86 | 928,68 | 960,49 | 95,45 | ||||
8 | 126 | 778,54 | 807,18 | 835,82 | 864,46 | 85,92 | ||||
9 | 100 | 617,89 | 640,62 | 663,34 | 686,07 | 68,18 |
Una tantum
Inoltre, le Aziende si impegnano ad erogare a tutti i lavoratori con contratto a tempo indeterminato in forza alla data del 17/1/2020 e che abbia prestato attività lavorativa durante il periodo 1/1/2017 – 31/12/2019 un importo economico forfettario una tantum pari a € 1.200 lordi per il pregresso nel mese di febbraio 2020. Per il personale a tempo parziale tutti gli importi di cui sopra saranno riproporzionati in relazione alla durata della prestazione.
Elemento di Garanzia Retributiva (EGR)
Nelle aziende prive di qualsiasi contrattazione di secondo livello e che non versino in situazioni di difficoltà economico-produttiva, nelle quali non siano stati definiti accordi aziendali relativi al PDR ed i cui dipendenti non percepiscano nessun altro trattamento economico/normativo individuale o collettivo, in aggiunta a quanto spettante per il CCNL si darà luogo, all’erogazione di un importo a titolo di EGR pari ad euro 120,00. Detto importo sarà erogato nel secondo semestre di ciascun anno e non avrà riflesso alcuno sugli altri istituti contrattuali o di legge diretti o indiretti.
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