CCNL Grafici PMI: accordo di rinnovo della parte economica dell’ipotesi 2013

 ACC 16-07-2013

Milano, 16 luglio 2013

tra:

– l’UNIGEC CONFAPI, con l’assistenza della Confederazione Italiana della Piccola e Medie Industria Privata – CONFAPI;

– l’UNIMATICA CONFAPI, con l’assistenza della Confederazione Italiana della Piccola e Media Industria Privata – CONFAPI;

– la CONFAPI rappresentata dal Presidente Confederale;

e

– la SLC-CGIL, con l’assistenza della Confederazione Generale Italiana del Lavoro-CGIL;

– la FISTEL-CISL, con l’assistenza della Confederazione Italiana Sindacato Lavoratori – CISL;

– la UILCOM-UIL, con l’assistenza dell’Unione Italiana del Lavoro – UIL;

è stata sottoscritta l’Ipotesi di accordo – Parte economica

premesso

– che le parti in data 2 luglio 2013 hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo relativa alla parte normativa per il rinnovo del CCNL per i dipendenti della piccola e media industria della comunicazione, dell’informatica, dei servizi innovativi e della microimpresa;

– che le stesse parti nell’accordo di rinnovo di cui al precedente punto hanno previsto che: “le parti si ritroveranno entro il 16.7.2013 per la definizione dell’incremento dei minimi per livello e per la formalizzazione del testo di intesa”

convengono

i seguenti incrementi dei minimi tabellari.

INCREMENTO DEI MINIMI PER LIVELLO

I minimi di salario e stipendio (esclusa l’indennità di contingenza) sono quelli indicati nelle tabelle che seguono.

Settori Grafico Editoriale; Informatico – Servizi Innovativi
Liv.Par.1ª tranche dal
1° settembre 2013
2ª tranche dal
1° maggio 2014
3ª tranche dal
1° marzo 2015
Totale
Q24852,45
124752,24
220944,20
319541,24
418238,49
516935,75
615633,0035,0040,00108,00
713328,13
812526,44
911424,11
1010021,15

Settori Cartaio-Cartotecnico
Liv.Par.1ª tranche dal
1° settembre 2013
2ª tranche dal
1° maggio 2014
3ª tranche dal
1° marzo 2015
Totale
Q25053,90
AS24953,68
A21245,71
B118840,53
B2/S18239,24
B217437,51
C1/S16134,71
C115333,0035,0040,00108,00
C213929,97
C312927,81
D112126,08
D211123,93
E10021,56

Una tantum

Ai lavoratori in forza alla data di sottoscrizione del presente accordo verrà un importo – UNA TANTUM – di euro 160,00 a titolo di arretrati retributivi commisurato all’anzianità di servizio nel periodo dal 1° luglio 2012 al 31 agosto 2013 con riduzione proporzionale in caso di servizio militare, aspettativa, congedo parentale, CIG a 0 ore.

Tale importo sarà erogato in due tranche di pari importo alle seguenti scadenze temporali: 80,00 Euro unitamente alla retribuzione del mese di Novembre 2013 e 80,00 euro unitamente alle retribuzione del mese di marzo 2014.

Dichiarazione a verbale

Le parti si impegnano in sede di stesura contrattuale ad intervenire sulle parti normative al fine di adeguarle agii interventi normativi e legislativi in materia.