L’ 11 giugno 2024, Unionmeccanica Confapi e le Associazioni sindacali FIM-CISL, FIOM-CGIL, UILM-UIL, hanno sottoscritto un verbale di accordo con il quale, in attuazione all’ipotesi di Accordo di rinnovo del CCNL 26 maggio 2021 in materia di adeguamento dei minimi contrattuali, indennità di trasferta e indennità di reperibilità, hanno definito i miniimi da riconoscere ai lavoratori.

Nel caso di riconoscimento della trasferta intera giornaliera pari a 49,68 euro una somma pari a 3,20 euro andrà assoggettata all’ordinaria contribuzione a carico dell’azienda e contribuzione e tassazione per il lavoratore. Nel caso, invece, di rimborso forfetario dei soli pasti si rimane all’interno del limite esente pari a 30,99 euro fissato dalla legge.

Allegato

VERBALE DI ACCORDO

 

 

Unionmeccanica Confapi e Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil hanno sottoscritto il presente verbale dando attuazione all’ipotesi di Accordo di rinnovo del CCNL 26 maggio 2021 in materia di adeguamento dei :minimi contrattuali, indennità di trasferta e indennità di reperibilità.

Le Parti, sulla base della dinamica inflattiva consuntivata relativa all’anno 2023, misurata con l’IPCA al netto degli energetici importati”, così come comunicata dall’ISTAT il 7 giugno u.s. pari al 6,9%, hanno definito i minimi da riconoscere così come riportati nella tabella seguente:

 

Minimi retributivi calcolati su IPCA del 2023

 

Livello

Aumenti dall’1.6.2024  

in Euro

Minimi C.C.N.L. dall’1.6.2024

in Euro

   

1

101,14

1.566,89

2

111,70

1.730,47

3

123,93

1.920,00

4

129,30

2.003,23

5

138,51

2.145,87

6

148,50

2.300,75

7

159,32

2.468,33

8

173,26

2.684,27

8Q

173,26

2.684,27

9

192,68

2.985,18

9Q

192,68

2.985,18

 

Trasferte e reperibilità

Le Parti, sulla base della dinamica inflattiva consuntivata 2023 misurata con “l’IPCA al netto degli energetici importati” così come fornita dall’ISTAT e pari al 6,9%, hanno altresì proceduto all’adeguamento dell’indennità di trasferta forfetizzata e dell’indennità di reperibilità in essere alla data del 31 maggio 2024.

Pertanto, a far data dal 1° giugno 2024 le suddette indennità risultano le seguenti:

Misura dell’indennitàIndennità dal 1° giugno 2024
Trasferta interna49,68
Quota per il pasto meridiano o serale12,90
Quota per il pernottamento24,83

 

Indennità di reperibilità dal 1° giugno 2024

  B) COMPENSO GIORNALIEROC) COMPENSO SETTIMANALE
Livello16 ORE (GIORNO LAVORATO)24 ORE (GIORNO LIBERO)24 ORE FESTIVE6 GIORNI6 GIORNI CON FESTIVO6 GIORNI CON FESTIVO E GIORNO LIBERO
1-2-35,698,569,2437,0037,6840,56
4-56,7810,6311,4144,5245,2949,15
Superiore al 57,7912,8113,4851,7752,4457,46

 

Roma, 11 giugno 2024