Il 24 luglio 2025 Unionmeccanica e Confapi hanno sottoscritto un’ipotesi di accordo con cui sono stati stabiliti gli aumenti dei minimi retributivi previsti dal CCNL nel periodo che va da 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2026.

Il suddetto accordo prevede un aumento complessivo di 100,00 euro (rapportati al V livello), con le seguenti decorrenze:

  • 27,90 euro (già erogati a giugno 2025);
  • 22,10 euro a settembre 2025;
  • 50,00 euro a giugno 2026.
LivelloMinimi 31/12/2024Aumenti 01/06/2025Minimi 01/06/2025Aumenti 01/09/2025Minimi 01/09/2025Aumenti 01/06/2026Minimi 01/06/2026
11.566,9420,371.587,3116,141.603,4536,511.639,96
21.730,4722,501.752,9717,821.770,7940,321.811,11
31.920,0024,961.944,9619,771.964,7444,742.009,48
42.003,2326,042.029,2720,632.049,9146,682.096,58
52.145,8727,902.173,7722,102.195,8750,002.245,87
62.300,7529,912.330,6623,702.354,3653,612.407,97
72.468,3332,092.500,4225,422.525,8457,512.583,36
82.684,2734,902.719,1727,652.746,8262,552.809,37
8Q2.684,2734,902.719,1727,652.746,8262,552.809,37
92.985,1838,813.023,9930,743.054,7469,563.124,30
9Q2.985,1838,813.023,9930,743.054,7469,563.124,30

 

Nell’accordo viene confermata la clausola di garanzia che prevede in caso di una inflazione reale maggiore gli aumenti corrisposti saranno adeguati all’inflazione.

Articoli correlati da consultare

Rinnovato il CCNL Metalmeccanici – Federmeccanica – periodo 2024–2028

È stato rinnovato il Contratto nazionale dei metalmeccanici che interessa in tutta Italia oltre 1,5 milioni di lavoratori...

Leggi l’articolo →

Metalmeccanica Pmi Confimi – Accordo di rinnovo sottoscritto il 14 luglio 2025

Il 14 luglio 2025 da Confimi industria meccanica e Fim Cisl hanno sottoscritto il verbale di accordo di ratifica...

Leggi l’articolo →

CCNL Tessile Abbigliamento Moda: il 6 maggio 2025 firmato l’accordo di rinnovo

Il  6 maggio 2025 è stato sottoscritto il testo definitivo e completo del nuovo Contratto collettivo nazionale di...

Leggi l’articolo →

CORTE di CASSAZIONE, sezione lavoro,  Sentenza n. 3353 depositata il 10 febbraio 2025 – I contratti di prossimità, di cui all’art. 8 del D.L. n. 138/2011, convertito dalla L. n. 148/2011, che possono possono derogare alle disposizioni di legge ed alla contrattazione collettiva nazionale, a differenza di un contratto collettivo aziendale, hanno efficacia erga omnes, a condizione che siano sottoscritti da rappresentanze sindacali comparativamente più rappresentative e sulla base di un criterio maggioritario

CORTE di CASSAZIONE, sezione lavoro,  Sentenza n. 3353 depositata il 10 febbraio 2025 Lavoro - Nullità contratti a...

Leggi l’articolo →

CCNL Calzature: firmato l’ipotesi di accordo di rinnovo per il periodo 2024-2026

Il 17 luglio 2024 è stato sottoscritto, dalle Assocalzaturifici, associazione confindustriale di settore, e le rappresentanze sindacali di...

Leggi l’articolo →