CCNL Metalmeccanici (Industria): Accordo sulle percentuali di concottimo e dell’utile minimo di cottimo
ACC 11-11-2009
Accordo sulle percentuali di concottimo e dell’utile minimo di cottimo di cui agli articoli relativi alla regolamentazione del lavoro straordinario, notturno, festivo e del cottimo dell’Accordo 15 ottobre 2009
L’11 novembre 2009, in Roma
Tra:
– la Federmeccanica;
– l’Assital;
e
– la FIM;
– la UILM.
PERCENTUALI DI MAGGIORAZIONE RETRIBUTIVA PER LAVORATORI A COTTIMO E CONCOTTIMISTI
In relazione all’Ipotesi di Accordo 15 ottobre 2009, le parti concordano le seguenti percentuali di concottimo e dell’utile minimo di cottimo di cui agli articoli relativi alla regolamentazione del lavoro straordinario, notturno e festivo e del cottimo:
1. Le percentuali di maggiorazione sono computate sulla retribuzione oraria sopra definita aumentata per i lavoratori normalmente lavoranti a cottimo della percentuale minima contrattuale di cottimo e per i lavoratori concottimisti delle seguenti misure valide ai soli effetti del presente articolo:
| Categorie | Percentuali in vigore dal 1° gennaio 2010 | ||
| per partecipazioni al cottimo fino al 50 per cento | per partecipazioni al cottimo fino all’80 per cento | per partecipazioni al cottimo oltre l’80 per cento | |
| 1ª | 0,81% | 0,89% | 0,97% |
| 2ª | 0,87% | 0,97% | 1,02% |
| 3ª | 0,93% | 1,01% | 1,08% |
| 4ª | 0,92% | 1,07% | 1,13% |
| 5ª | 0,98% | 1,07% | 1,12% |
| 5ª Superiore | 0,98% | 1,07% | 1,12% |
| Categorie | Percentuali in vigore dal 1° gennaio 2011 | ||
| per partecipazioni al cottimo fino al 50 per cento | per partecipazioni al cottimo fino all’80 per cento | per partecipazioni al cottimo oltre l’80 per cento | |
| 1ª | 0,80% | 0,88% | 0,95% |
| 2ª | 0,85% | 0,95% | 1,00% |
| 3ª | 0,91% | 0,99% | 1,06% |
| 4a | 0,90% | 1,05% | 1,11% |
| 5ª | 0,96% | 1,05% | 1,10% |
| 5ª Superiore | 0,96% | 1,05% | 1,10% |
| Categorie | Percentuali in vigore dal 1° gennaio 2012 | ||
| per partecipazioni al cottimo fino al 50 per cento | per partecipazioni al cottimo fino all’80 per cento | per partecipazioni al cottimo oltre l’80 per cento | |
| 1ª | 0,79% | 0,87% | 0,93% |
| 2ª | 0,84% | 0,93% | 0,98% |
| 3ª | 0,89% | 0,97% | 1,04% |
| 4ª | 0,88% | 1,03% | 1,09% |
| 5ª | 0,94% | 1,03% | 1,08% |
| 5ª Superiore | 0,94% | 1,03% | 1,08% |
2. L’utile minimo di cottimo non dovrà essere inferiore alle seguenti percentuali dei minimi di paga base:
| Categorie | Percentuali in vigore dal 1° gennaio 2010 | Percentuali in vigore dal 1° gennaio 2011 | Percentuali in vigore dal 1° gennaio 2012 |
| 1ª | 0,97% | 0,95% | 0,93% |
| 2ª | 1,02% | 1,00% | 0,98% |
| 3ª | 1,08% | 1,06% | 1,04% |
| 4ª | 1,13% | 1,11% | 1,09% |
| 5ª | 1,12% | 1,10% | 1,08% |
| 5ª Superiore | 1,12% | 1,10% | 1,08% |
