CCNL Studi professionali e Strutture ambulatoriali private FederANISAP: protocollo di intesa
ACC 02-04-2012 – Parte 1
PRIMO ACCORDO SU TABELLE PAGA (RINNOVO PROTOCOLLO DEL 28.01.2008)
Feder ANISAP
Federazione Nazionale delle Associazioni Regionali o Interregionali delle Istituzioni Sanitarie Ambulatoriali Private
Cari Colleghi,
facendo seguito alla precedente comunicazione, abbiamo il piacere di informarvi che in data 21.03.2012 abbiamo firmato un primo protocollo di rinnovo del accordo del 28.01.2008, facendo seguito al rinnovo del CCNL principale di riferimento, degli studi professionali.
Nelle tabelle che seguono inserite nel comunicato congiunto, sono fissate le nuove tabelle paga con le rispettive decorrenze, sono anche indicate le somme arretrate, che si generano alle rispettive decorrenze di adeguamento paga.
Le aziende che avranno effettuato:
– il nuovo inquadramento del personale in base al protocollo del 28.01.2008
– attribuito la rispettiva retribuzione
– erogato i diversi aumenti contrattuali della solo paga conglobata derivante dagli studi professionali,
dovranno trovarsi perfettamente in linea con la nuova paga che si applicherà dalla data del 01.04.2012.
Le aziende che invece dovessero essersi fermate nella erogazione degli aumenti paga alle rispettive decorrenze dal 01.10.2010, dovranno seguire la scaletta di corresponsione prevista con il presente primo accordo.
Il rinnovo completo dell’accordo 28.01.2012, seguirà nel corso del mese di aprile 2012 e saranno revisionati anche altri istituti contrattuali.
Si raccomanda infine, per chi non lo avesse già fatto, di controllare che. per l’utilizzo dei fondi interprofessionali previsti dalla legge 388/2000, sia stato indicato il codice FPRO sul modello UNIEMENS (ex DM10 e mod 01M), effettuando necessariamente prima la revoca di eventuale altro fondo interprofessionale precedentemente utilizzato.
A buon fine dell’operazione chiedete ai rispettivi vostri Consulenti del Lavoro, di inviarvi la copia del cassetto previdenziale della sezione fondi interprofessionali, stampabile dal sito INPS, dove si vede chiaramente la sigla di adesione e quelle che sono state revocate.
Dopo tale operazione ogni struttura Associata ANISAP dovrà comunicare gli esiti con l’indicazione della matricola INPS e la Ragione Sociale alla propria Sede Regionale ANISAP che provvedere successivamente all’invio a FederANISAP, poiché stiamo preparando un’azione formativa rientrante nei fondi a vantaggio delle imprese e lavoratori, che servirà ad abbassare gli attuali vostri costi di formazione (es. ECM).
CODICI DI ADESIONE INPS E REVOCA Al FONDI INTERPROFESSIONALI DA APPORRE SUL MODELLO UNIEMENS
| DENOMINAZIONE FONDO | CODICE ADESIONE INPS | CODICE REVOCA INPS |
| FONDIMPRESA | FIMA | REVO |
| FONDIRIGENTI | FDIR | REDI |
| FORTE | FITE | REVO |
| FONDIR | FODI | REDI |
| FONARCOM | FARC | REVO |
| FONDO FORMAZIONE PMI FAPI | FAPI | REVO |
| FONDO DIRIGENTI PMI | FDPI | REDI |
| FONDO ARTIGIANATO FORMAZIONE | FART | REVO |
| FONCOOP | FCOP | REVO |
| FONTER | FTUS | REVO |
| FONDER | FREL | REVO |
| FONDOPROFESSIONI | FPRO | REVO |
| FOR.AGRI | FAGR | REVO |
| FONDAZIENDA | FAZI | REVO |
| FONDO BANCHE ASSICURAZIONI | FBCA | REVO |
| FORMAZIENDA | FORM | REVO |
Il giorno 21 marzo 2012 presso la sede della FederAnisap Nazionale in Roma Via di Val Fiorita, 86
tra
La FederAnisap rappresentata dal Presidente, dal Direttore Generale, ed assistita dal Cdl;
e
La FILCAMS – CGIL (Federazione Italiana Lavoratori Commercio Turismo e Servizi) Rappresentata dal Segretario Generale;
La FISASCAT – CISL (Federazione Italiana Sindacati Addetti Servizi Commerciali Affini e del Turismo) Rappresentata dal Segretario Generale;
La UILTuCS – UIL (Unione Italiana Lavoratori Commercio Turismo e Servizi) Rappresentata dal Segretario Generale;
VISTO
L’AVVISO COMUNE E LE LINEE GUIDA (sul ruolo e le sinergie del sistema paritetico/bilaterale sugli ammortizzatori sociali) e sul Welfare contrattuale e le linee guida per la gestione degli effetti della crisi nel settore degli studi – delle attività e dei servizi professionali nel territorio) stipulati in data 12 maggio 2009
VISTO
L’ACCORDO SULLA DETASSAZIONE del salario di produttività per i lavoratori degli studi professionali e delle società di servizi riconducibili ai liberi professionisti (CONFPROFESSIONI) stipulato il 13 aprile 2011.
Si è pervenuti nel corso dell’incontro alla definizione dei livelli retributivi da applicare secondo le decorrenze previste dal C.C.N.L. Studi Professionali, sottoscritto in data 29/11/2011, si perverrà pertanto entro il mese di maggio 2012, alla stesura di un nuovo protocollo aggiuntivo, ma nel contempo precisando quanto segue:
la prima applicazione della nuova paga conglobata contrattuale è quella prevista con decorrenza dall’1.4.2012, che di seguito si indica:
PROTOCOLLO AGGIUNTIVO AL CCNL STUDI PROFESSIONALI SOTTOSCRITTO IL 28/1/2008
Tabella retributiva unica Studi Professionali – ANISAP
| Livelli | Minimo tabellare in vigore dal 1/10/2008 | Elemento Nazionale Allineamento contrattuale | Indennità di funzione | Totale |
| quadri fascia A | 1.889,83 | 70,00 | 129,11 | 2.088,94 |
| fascia B | 1.889,83 | 70,00 | 129,11 | 2.088,94 |
| fascia C | 1.889,83 | 70,00 | 64,56 | 2.024,39 |
| fascia D | 1.889,83 | 70,00 | 1.959,83 | |
| 1° | 1.672,36 | 70,00 | 1.742,36 | |
| 2° | 1.456,69 | 70,00 | 1.526,69 | |
| 3s | 1.351,14 | 70,00 | 1.421,14 | |
| 3 | 1.338,87 | 70,00 | 1.408,87 | |
| 4s | 1.298,32 | 70,00 | 1.368,32 | |
| 4 | 1.249,42 | 70,00 | 1.319,42 | |
| 5 | 1.165,03 | 70,00 | 1.235,03 |
Tabella retributiva unica Studi Professionali – ANISAP
| Livelli | Minimo tabellare in vigore dal 1/10/2008 | Aumento dal 1/10/2010 | Minimo tabellare In vigore dal 1/10/2010 | Elemento Nazionale Allineamento contrattuale | Indennità di funzione | Totale |
| quadri fascia A | 1.889,83 | 14,12 | 1.903,95 | 70,00 | 129,11 | 2.103,06 |
| fascia B | 1.889,83 | 14,12 | 1.903,95 | 70,00 | 129,11 | 2.103,06 |
| fascia C | 1.889,83 | 14,12 | 1.903,95 | 70,00 | 64,56 | 2.038,51 |
| fascia D | 1.889,83 | 14,12 | 1.903,95 | 70,00 | 1.973,95 | |
| 1° | 1.672,36 | 12,49 | 1.684,85 | 70,00 | 1.754,85 | |
| 2° | 1.456,69 | 10,88 | 1.467,57 | 70,00 | 1.537,57 | |
| 3s | 1.351,14 | 10,09 | 1.361,23 | 70,00 | 1.431,23 | |
| 3 | 1.338,87 | 10,00 | 1.348,87 | 70,00 | 1.418,87 | |
| 4s | 1.298,32 | 9,70 | 1.308,02 | 70,00 | 1.378,02 | |
| 4 | 1.249,42 | 9,62 | 1.259,04 | 70,00 | 1.329,04 | |
| 5 | 1.165,03 | 8,70 | 1.173,73 | 70,00 | 1.243,73 |
Apprendisti assunti dal 1/4/2006
| apprendisti 2° – 3S – 3° max 48 mesi | 1° metà del periodo 2 livelli inferiori a quello in cui è inquadrata |
| apprendisti 4S – max 36 mesi | La mansione professionale per cui è svolto l’apprendistato |
| apprendisti 4 – max 36 mesi | 2° metà del periodo 1 livello inferiore a quello in cui è inquadrata |
| La mansione professionale per cui è svolto l’apprendistato inquadramento al quinto livello per tutta la durata dell’apprendistato |
PROTOCOLLO AGGIUNTIVO AL CCNL STUDI PROFESSIONALI SOTTOSCRITTO IL 28/1/2008
Tabella retributiva unica Studi Professionali – ANISAP
| Livelli | Minimo tabellare in vigore dal 1/10/2010 | Aumento dal 1/4/2011 | Minimo tabellare in vigore dal 1/4/2011 | Elemento Nazionale Allineamento contrattuale | Indennità di funzione | Totale |
| quadri fascia A | 1.903,95 | 21,17 | 1.925,12 | 70,00 | 129,11 | 2.124,23 |
| fascia B | 1.903,95 | 21,17 | 1.925,12 | 70,00 | 129,11 | 2.124,23 |
| fascia C | 1.903,95 | 21,17 | 1.925,12 | 70,00 | 64,56 | 2.059,68 |
| fascia D | 1.903,95 | 21,17 | 1.925,12 | 70,00 | 1.995,12 | |
| 1° | 1.684,85 | 18,74 | 1.703,59 | 70,00 | 1.773,59 | |
| 2° | 1.467,57 | 16,32 | 1.483,89 | 70,00 | 1.553,89 | |
| 3s | 1.361,23 | 15,14 | 1.376,37 | 70,00 | 1.446,37 | |
| 3 | 1.348,87 | 15,00 | 1.363,87 | 70,00 | 1.433,87 | |
| 4s | 1.308,02 | 14,55 | 1.322,56 | 70,00 | 1.392,56 | |
| 4 | 1.259,04 | 14,44 | 1.273,48 | 70,00 | 1.343,48 | |
| 5 | 1.173,73 | 13,05 | 1.186,79 | 70,00 | 1.256,79 |
Apprendisti assunti dal 1/4/2006
| apprendisti 2° – 3S – 3° max 48 mesi | 1° metà del periodo 2 livelli inferiori a quello in cui è inquadrata |
| apprendisti 4S – max 36 mesi | La mansione professionale per cui è svolto l’apprendistato |
| 2° metà del periodo 1 livello inferiore a quello in cui è inquadrata | |
| La mansione professionale per cui è svolto l’apprendistato | |
| apprendisti 4 – max 36 mesi | Inquadramento al quinto livello per tutta la durata dell’apprendistato |
Tabella retributiva unica Studi Professionali – ANISAP
| Livelli | Minimo tabellare in vigore dal 1/4/2011 | Aumento dal 1/10/2011 | Minimo tabellare in vigore dal 1/10/2011 | Elemento Nazionale Allineamento contrattuale | Indennità di funzione | Totale |
| quadri fascia A | 1.925,12 | 21,17 | 1.946,29 | 70,00 | 129,11 | 2.145,40 |
| fascia B | 1.925,12 | 21,17 | 1.946,29 | 70,00 | 129,11 | 2.145,40 |
| fascia C | 1.925,12 | 21,17 | 1.946,29 | 70,00 | 64,56 | 2.080,85 |
| fascia D | 1.925,12 | 21,17 | 1.946,29 | 70,00 | 2.016,29 | |
| 1° | 1.703,59 | 18,74 | 1.722,32 | 70,00 | 1.792,32 | |
| 2° | 1.483,89 | 16,32 | 1.500,21 | 70,00 | 1.570,21 | |
| 3s | 1.376,37 | 15,14 | 1.391,51 | 70,00 | 1.461,51 | |
| 3 | 1.363,87 | 15,00 | 1.378,87 | 70,00 | 1.448,87 | |
| 4s | 1.322,56 | 14,55 | 1.337,11 | 70,00 | 1.407,11 | |
| 4 | 1.273,48 | 14,44 | 1.287,92 | 70,00 | 1.357,92 | |
| 5 | 1.186,79 | 13,05 | 1.199,84 | 70,00 | 1.269,84 |
Apprendisti assunti dall’1.4.2006 al 26.4.2012
| apprendisti 2° – 3S – 3° max 48 mesi | 1° metà del periodo 2 livelli inferiori a quello in cui è inquadrata apprendisti |
| apprendisti 4S – max 36 mesi | La mansione professionale per cui è svolto l’apprendistato |
| 2° metà del periodo 1 livello inferiore a quello in cui è inquadrata | |
| La mansione professionale per cui è svolto l’apprendistato | |
| apprendisti 4 – max 36 mesi | Inquadramento al quinto livello per tutta la durata dell’apprendistato |
Tabella retributiva unica Studi Professionali – ANISAP
| Livelli | Minimo tabellare in vigore dal 1/10/2011 | Aumento dal 1/4/2012 | Minimo tabellare in vigore dal 1/4/2012 | Elemento Nazionale Allineamento contrattuale | Indennità di funzione | Totale |
| quadri fascia A | 1.946,29 | 21,17 | 1.967,46 | 70,00 | 129,11 | 2.166,57 |
| fascia B | 1.946,29 | 21,17 | 1.967,46 | 70,00 | 129,11 | 2.166,57 |
| fascia C | 1.946,29 | 21,17 | 1.967,46 | 70,00 | 64,56 | 2.102,02 |
| fascia D | 1.946,29 | 21,17 | 1.967,46 | 70,00 | 2.037,46 | |
| 1° | 1.722,32 | 18,74 | 1.741,06 | 70,00 | 1.811,06 | |
| 2° | 1.500,21 | 16,32 | 1.516,53 | 70,00 | 1.586,53 | |
| 3s | 1.391,51 | 15,14 | 1.406,65 | 70,00 | 1.476,65 | |
| 3 | 1.378,87 | 15,00 | 1.393,87 | 70,00 | 1.463,87 | |
| 4s | 1.337,11 | 14,55 | 1.351,65 | 70,00 | 1.421,65 | |
| 4 | 1.287,92 | 14,44 | 1.302,36 | 70,00 | 1.372,36 | |
| 5 | 1.199,84 | 13,05 | 1.212,89 | 70,00 | 1.282,89 |
Tabella retributiva unica Studi Professionali – ANISAP
| Livelli | Minimo tabellare in vigore dal 1/4/2012 | Aumento dal 1/10/2012 | Minimo tabellare in vigore dal 1/10/2012 | Elemento Nazionale Allineamento contrattuale | Indennità di funzione | Totale |
| quadri fascia A | 1.967,46 | 21,17 | 1.988,63 | 70,00 | 129,11 | 2.187,74 |
| fascia B | 1.967,46 | 21,17 | 1.988,63 | 70,00 | 129,11 | 2.187,74 |
| fascia C | 1.967,46 | 21,17 | 1.988,63 | 70,00 | 64,56 | 2.123,19 |
| fascia D | 1.967,46 | 21,17 | 1.988,63 | 70,00 | 2.058,63 | |
| 1° | 1.741,06 | 18,74 | 1.759,80 | 70,00 | 1.829,80 | |
| 2° | 1.516,53 | 16,32 | 1.532,85 | 70,00 | 1.602,85 | |
| 3s | 1.406,65 | 15,14 | 1.421,78 | 70,00 | 1.491,78 | |
| 3 | 1.393,87 | 15,00 | 1.408,87 | 70,00 | 1.478,87 | |
| 4s | 1.351,65 | 14,55 | 1.366,20 | 70,00 | 1.436,20 | |
| 4 | 1.302,36 | 14,44 | 1.316,80 | 70,00 | 1.386,80 | |
| 5 | 1.212,89 | 13,05 | 1.225,94 | 70,00 | 1.295,94 |
Tabella retributiva unica Studi Professionali – ANISAP
| Livelli | Minimo tabellare in vigore dal 1/10/2012 | Aumento dal 1/4/2013 | Minimo tabellare in vigore dal 1/4/2013 | Elemento Nazionale Allineamento contrattuale | Indennità di funzione | Totale |
| quadri fascia A | 1.988,63 | 24,70 | 2.013,33 | 70,00 | 129,11 | 2.212,44 |
| fascia B | 1.988,63 | 24,70 | 2.013,33 | 70,00 | 129,11 | 2.212,44 |
| fascia C | 1.988,63 | 24,70 | 2.013,33 | 70,00 | 64,56 | 2.147,89 |
| fascia D | 1.988,63 | 24,70 | 2.013,33 | 70,00 | 2.083,33 | |
| 1° | 1.759,80 | 21,86 | 1.781,66 | 70,00 | 1.851,66 | |
| 2° | 1.532,85 | 19,04 | 1.551,89 | 70,00 | 1.621,89 | |
| 3S | 1.421,78 | 17,66 | 1.439,45 | 70,00 | 1.509,45 | |
| 3 | 1.408,87 | 17,50 | 1.426,37 | 70,00 | 1.496,37 | |
| 4s | 1.366,20 | 16,97 | 1.383,17 | 70,00 | 1.453,17 | |
| 4 | 1.316,80 | 16,84 | 1.333,64 | 70,00 | 1.403,64 | |
| 5 | 1.225,94 | 15,23 | 1.241,17 | 70,00 | 1.311,17 |
Per il calcolo degli arretrati relativi al periodo dal 1/10/2010 al 31/03/2012, si esplicitano le seguenti tabelle paga che devono essere applicate dalla loro decorrenza, al fine del calcolo sulla sola paga base conglobata spettante al personale che era in forza alle rispettive date.
Nota a Verbale per le decorrenze dal 01/10/2010; dal 01/04/2011; dal 01/10/2011.
Vista la decorrenza economica dal 01 ottobre 2010 le parti stabiliscono che gli arretrati retributivi dovuti saranno corrisposti ai lavoratori in forza al 01 ottobre 2011 in tre rate nei seguenti periodi di paga:
– prima rata: con il periodo di paga del mese di giugno 2012 verrà erogato il 30% degli arretrati.
– seconda rata: con il periodo di paga del mese di settembre 2012 verrà erogato il 30% degli arretrati.
– terza rata: con il periodo di paga del mese di novembre 2012, verrà erogato il restante 40% a saldo.
Gli arretrati saranno calcolati assumendo come esclusivo riferimento le tabelle paga su riportate.
Nel caso in cui le aziende non avessero corrisposto tali aumenti con le decorrenze previste, riconosceranno gli arretrati con i tre pagamenti su stabiliti;
Nel caso in cui avessero corrisposto un acconto su futuri aumenti contrattuali, con decorrenza dal 01/10/2010, vi sarà la possibilità di effettuare il conguaglio tra quanto dovuto e quanto corrisposto, con ripetizione dell’indebito.