CNCE – Comunicato 26 novembre 2019
Rinnovo protocollo CNCE – ANCL
Si allega alla presente il protocollo siglato nei giorni scorsi tra la CNCE e l’ANCLS (Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro _ Sindacato Unitario), che rinnova il testa siglato nel 2013.
Il nuovo protocollo rinnova il riconoscimento strategico al rapporto intercorrente tra il nostro sistema della Casse e i consulenti del lavoro, al fine di rendere una servizio efficace a imprese e lavoratori.
Attraverso il protocollo si da, infatti, impulso alla omogenea diffusione delle regole dettate dai contratti collettivi dell’edilizia, per garantirne un più corretto adempimento e una uniformità di applicazione sul territorio.
È stato nuovamente ribadito il ruolo svolto dal gruppo tecnico di lavoro, composto dai rappresenti della CNCE e dell’ANCL, istituito per affrontare l’analisi delle problematiche più generali e trovare soluzioni che facilitino anche le Casse nei rapporti che intercorrono con i Consulenti.
Il protocollo da ultimo rinnova, inoltre, l’impegno ad uno scambio delle informazioni e dei contributi dei due organismi, anche mediante i rispettivi strumenti di diffusione.
Da ultimo le parti si sono date atto della possibilità di pianificare incontri sul territorio, per approfondire i temi di maggiore interesse per il settore.
A tale ultimo proposito si invitano le Casse in indirizzo a voler segnalare eventuali temi di interesse sui quali poter programmare eventi a livello locale, anche interprovinciale.
Nella speranza di rendere un proficuo servizio alle Casse, la direzione e gli uffici della CNCE rimangono disponibili per tutti gli approfondimenti del caso.
Allegato
Protocollo d’Intesa Nazionale 14 novembre 2019
Considerato
– che la CNCE e I’ANCL hanno già sottoscritto nel 2013 un protocollo di intesa nazionale i cui contenuti vengono riportati nel presente protocollo apportando alcuni aggiornamenti del caso;
– che la CNCE è l’ente nazionale cui sono demandati i compiti di indirizzo, controllo e coordinamento delle Casse Edili/Edilcasse del territorio;
– che le Casse Edili/Edilcasse sono enti costituiti in ciascuna provincia/regione sulla base della previsione dei CCNL per i lavoratori delle imprese edili e ad esse affidato il compito di erogare ai lavoratori, una parte importante del trattamento retributivo dovuto dalle imprese;
– che I’ANCL, è l’associazione rappresentativa dei Consulenti del Lavoro quali professionisti specializzati nella gestione delle problematiche del mondo del lavoro;
– che I’ANCL è organizzata a carattere nazionale, regionale e provinciale.
Premesso
– che le Casse Edili/Edilcasse hanno acquisito una rilevante funzione pubblicistica connessa al rilascio del Dure unitamente ad INPS e INAIL;
– che il positivo adempimento agli obblighi contributivi nei confronti delle Casse Edili/Edilcasse, indispensabile per l’ottenimento del Dure, si scontra con complessa regolamentazione della normativa lavoristica nonché con l’avvicendarsi di disposizioni contrattuali che complessivamente richiedono la necessità di un recepimento uniforme sul territorio;
– che CNCE e ANCL, nello svolgere i propri rispettivi compiti istituzionali, possono facilitare l’evoluzione dei rapporti tra imprese, lavoratori e Casse secondo criteri di massima efficienza ed economicità e garantendo un recepimento uniforme sul territorio, pur nel rispetto delle peculiarità esistenti e mantenendo come base rispetto della legalità;
– che, in particolare, per le caratteristiche professionali dei suoi componenti, I’ANCL stata ritenuta da CNCE una struttura professionale idonea ed in grado di offrire un supporto particolarmente valido per il perseguimento delle iniziative e delle linee di intervento sopra enunciate;
– che, in particolare, per le caratteristiche sue proprie, CNCE è stata ritenuta da ANCL un ente idoneo ed in grado di offrire un supporto particolarmente valido per perseguimento delle iniziative e delle linee di intervento sopra enunciate;
– che alla stregua delle considerazioni sopra esposte le parti hanno ravvisato l’opportunità di predisporre criteri di collegamento tra l’attività del sistema delle Casse Edili/Edilcasse e quella dei Consulenti del Lavoro, nell’espletamento dei rispettivi compiti istituzionali svolti sia in ambito territoriale che nazionale.
Tutto ciò premesso, nel rispetto della reciproca autonomia si conviene quanto segue
1. Tra la CNCE e I’ANCL è stato istituito sulla base del precedente protocollo un gruppo tecnico di lavoro che persegue lo studio e l’elaborazione di procedure di semplificazione dei rapporti con le Casse Edili/Edilcasse ad iniziare dalla raccolta di quesiti tecnico – organizzativi posti dai Consulenti del Lavoro e dalla diffusione agli associati ANCL delle risposte e delle indicazioni fornite dalla CNCE.
2. Il gruppo di lavoro, definisce cadenze e contenuti degli incontri, destinati ad affrontare l’analisi delle problematiche più generali e delle conseguenti iniziative di intervento.
3. Nel perseguimento delle sopra indicate finalità di comune interesse, il gruppo provvederà altresì ad individuare specifiche materie di studio e approfondimento anche sui sistemi informatici in uso presso le Casse Edili/Edilcasse.
4. Nel quadro della collaborazione associativa prevista dal presente protocollo, CNCE e I’ANCL verificheranno la possibilità di ospitare i rispettivi contributi all’interno dei propri strumenti di diffusione;
5. Le parti valuteranno, inoltre, la possibilità di pianificare seminari sul territorio per approfondire i temi di maggiore interesse per il settore alla presenza di rappresentanti sia della CNCE che dell’ANCL.
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