CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 10 novembre 2017, n. 26676 – Licenziamento per scarso rendimento – Negligenza inadempiente – Prova rigorosa – Lavoratore dipendente – Obbligo di facere e non già di raggiungimento di un certo risultato – Inadeguatezza della prestazione non imputabile all’organizzazione del lavoro e a fattori socio-ambientali