CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 giugno 2017, n. 14566 – Infortunio – Personale con mansioni di infermiere presso azienda ospendaliera – Aggressione fisica subita – Richiesta di risarcimento al datore di lavoro – Adozione misure necessarie a tutelare l’integrità del lavoratore – Responsabilità del datore di lavoro per un infortunio sul luogo di lavoro, di natura contrattuale