CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 12 maggio 2017, n. 11908 - Diniego di assunzione - Sopravvenute esigenze organizzative - Reale motivo della mancata assunzione - Comportamento in mala fede - Studio Cerbone

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 maggio 2017, n. 11908 – Diniego di assunzione – Sopravvenute esigenze organizzative – Reale motivo della mancata assunzione – Comportamento in mala fede