CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 18950 depositata il 27 settembre 2016 – Ai sensi dell’articolo 33 legge 104 del 1992 se la persona handicappata non sia ricoverata a tempo pieno, il lavoratore dipendente, pubblico o privato, che assiste persona con handicap in situazione di gravità il lavoratore ha diritto a fruire di tre giorni di permesso mensile retribuito coperto da contribuzione figurativa, anche in maniera continuativa. Ciò si applica anche agli affidatari di persone handicappate in situazione di gravità