CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 19145 del 9 maggio 2016 – Responsabilità del datore di lavoro per aver cagionato lesioni personali colpose con violazione di normativa prevenzionistica al lavoratore, in quanto il datore di lavoro non ha disposto che la movimentazione dei pannelli utilizzati per produrre porte blindate avvenisse con mezzi meccanici