I giudici del CdS nel confermare la decisione del TAR hanno ritenuto, quindi, legittima l’esclusione da una gara di una impresa che si era visto negare il DURC per alcune incongruenze del tutto marginali.

La vicenda ha riguardato una azienda, con oltre duemila dipendenti, a cui veniva emesso un DURC negativo e conseguentemente impedito di partecipare ad una gara di appalto. L’rregolarità che impediva il rilascio del DURC regolare era riferita al mancato inserimento del codice fiscale del figlio di una dipendente con la conseguente scopertura contributiva di circa 330 euro.