INPS – Messaggio 06 novembre 2013, n. 17941
Circolare 150/2013. Incentivi per l’assunzione dei lavoratori iscritti nelle liste di mobilità ai sensi dell’articolo 4, comma 1, del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993, n. 236 e successive modifiche ed integrazioni. Riavvio dell’attività di verifica. Indicazioni operative.
Con la circolare n. 150 del 25 ottobre 2013 sono stati forniti chiarimenti riguardanti gli incentivi per l’assunzione dei lavoratori iscritti nelle liste di piccola mobilità ai sensi dell’articolo 4, comma 1, del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993, n. 236 e successive modifiche ed integrazioni.
In considerazione delle precisazioni fornite, si invitano le Sedi a riprendere l’attività di verifica circa la spettanza dei benefici riguardanti i lavoratori iscritti nelle liste di mobilità; alle schede di verifica riguardanti i moduli telematici 223 e rilasciate entro il 30 novembre 2013, sarà associato un tempo soglia che scadrà il 31 gennaio 2014, a prescindere dalla data di apertura del corrispondente “ticket”.
Per l’anno 2013, non sarà necessario intervenire sul Codice Autorizzazione 5Q né sull’ A.L.A. – Archivio dei Lavoratori Agevolati -, perché le procedure di elaborazione delle denunce contributive sono già state aggiornate per dare evidenza all’indebita esposizione dei codici tipo contribuzione P5, P6, P7, S1, S2, S3.
In fase di calcolo, le procedure generano note di rettifica a prescindere dalla presenza del CA 5Q; verranno fornite successivamente le indicazioni per la gestione delle suddette note.
Al fine di agevolare lo smaltimento delle giacenze, si ricorda – come già illustrato con il messaggio 20827/2012 – che all’interno della sezione “Telematizzazione” del “Fascicolo elettronico Aziende” è presente una funzionalità che consente di generare files in formato excel contenenti liste di tickets associati ai moduli 223.
Tale funzionalità è attivabile mediante il pulsante “Elenco avanzato”, che appare sotto il pannello generato dalla ricerca dei tickets.
Utilizzando le funzionalità di excel (in particolare i “filtri”) è possibile ordinare i dati secondo varie necessità di gestione e salvare elenchi costruiti con le informazioni di specifico interesse; ad esempio, è possibile separare gli incentivi riguardanti i lavoratori iscritti nelle liste di mobilità a seguito di licenziamento collettivo e gli incentivi riguardanti i lavoratori iscritti nelle liste di mobilità a seguito di licenziamento individuale (piccola mobilità); la distinzione è ricavata da quanto dichiarato dal datore di lavoro che ha inviato il modulo telematico 223. È inoltre possibile separare le assunzioni dalle proroghe e dalle trasformazioni a tempo indeterminato e selezionare l’intervallo temporale cui si riferiscono.
Apprendisti assunti ex art. 7, co. 4, d.l.vo 167/2011.
In attesa dei necessari chiarimenti ministeriali, i DM2013 contenenti lavoratori assunti come apprendisti attingendo dalle liste della cosiddetta piccola mobilità, ai sensi dell’art. 7, co. 4, d.l.vo 167/2011 (contraddistinti con il codice tipo contribuzione “J4” o “K4”), rimangono in stato “errato” con gravità “errore” e non possono essere avviati alle fasi successive di elaborazione; le Sedi dovranno tenere sospesi eventuali procedimenti aventi ad oggetto tali lavoratori.
Potranno invece essere definiti i procedimenti riguardanti i rapporti di apprendistato instaurati ex art. 7, co. 4, d.l.vo 167/2011, con lavoratori iscritti nelle liste di mobilità ordinaria a seguito di licenziamento collettivo.
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