MINISTERO LAVORO - Decreto ministeriale 17 dicembre 2021, n. 402 - Tasso di disparità uomo-donna - Settori e professioni per il 2022

MINISTERO LAVORO – Decreto ministeriale 17 dicembre 2021, n. 402

Tasso di disparità uomo-donna – Settori e professioni per il 2022

Articolo unico

1. In attuazione dell’articolo 2, punto 4, lett. f) del Regolamento (UE) n. 651/2014 – nonché ai fini previsti dall’articolo 4, comma 11 della legge 28 giugno 2012, n. 92 – col presente decreto vengono individuati, per il 2022, i settori e professioni, caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera di almeno il 25 per cento la disparità media uomo-donna, sulla base delle elaborazioni effettuate dall’lstat in relazione alla media annua del 2020. I settori e le professioni individuati sono elencati rispettivamente nelle tabelle A e B in allegato al presente decreto.

2. I settori e professioni dianzi individuati rilevano – limitatamente al settore privato – ai fini della concessione degli incentivi di cui all’articolo 4, comma 11, della legge 28 giugno 2012, n. 92 per l’anno 2022.

Allegato A

SETTORI CARATTERIZZATI DA UN TASSO DI DISPARITÀ UOMO-DONNA CHE SUPERA ALMENO DEL 25 PER CENTO LA DISPARITÀ MEDIA UOMO-DONNA. ANNO 2020*

SEZIONI ATECO 2007	Maschi	Femmine	Totale	% Maschi	% Femmine	Tasso di disparità
Agricoltura
Agricoltura	371	124	496	74,9	25,1	49,8
Industria
Costruzioni	762	82	844	90,3	9,7	80,6
Ind. estrattiva	27	4	31	86,8	13,2	73,5
Acqua e gestione rifiuti	194	40	234	82,9	17,1	65,8
Ind. energetica	82	27	109	75,4	24,6	50,8
Ind. manifatturiera	2.821	1.016	3.837	73,5	26,5	47 ,1
Servizi
Trasporto e magazzinaggio	780	216	996	78,3	21,7	56,6
Informazione e comunicazione	346	160	506	68,4	31,6	36,8
Servizi generali della PA	789	422	1.212	65,1	34,9	30,3
Totale	9.729	8.017	17.746	54,8	45,2	9,6
tasso disparità totale: 9,6 25% del tasso: 2,4 valore soglia: 12,1

Fonte; istat, Rilevazione sulle forze di lavoro (vecchia serie)

*Il tasso di disparità medio è stato rilevato per l’anno 2020 in misura pari al 9,6%. La soglia sopra la quale un settore è caratterizzato da un tasso di disparità uomo-donna superiore di almeno il 25 per cento del valore medio è pari al 12,1%. I settori che hanno registrato un tasso di disparità inferiore a tale livello non sono riportati.

Allegato B

PROFESSIONI CARATTERIZZATE DA UN TASSO DI DISPARITÀ UOMO-DONNA CHE SUPERA ALMENO DEL 25 PER CENTO LA DISPARITÀ MEDIA UOMO-DONNA. ANNO 2020*

PROFESSIONE (CP2011)	Maschi	Femmine	Totale	% Maschi	% Femmine	Tasso di disparità
74 – Conduttori di veicoli, di macchinari mobili e di sollevamento	615	13	627	98,0	2,0	96,0
62 – Artigiani ed operai metalmeccanici specializzati e installatori e manutentori di attrezzature elettriche ed elettroniche	857	18	875	97,9	2,1	95,8
61 – Artigiani e operai specializzati dell’industria estrattiva, dell’edilizia e della manutenzione degli edifici	556	12	568	97,9	2,1	95,8
92 – Sergenti, sovraintendenti e marescialli delle forze armate	86	2	88	97,8	2,2	95,7
93 – Truppa delle forze armate	112	5	117	95,4	4,6	90,8
91 – Ufficiali delle forze armate	34	2	36	95,2	4,8	90,5
71 – Conduttori di impianti industriali	288	46	333	86,3	13,7	72,7
31 – Professioni tecniche in campo scientifico, ingegneristico e della produzione	852	149	1.001	85,1	14,9	70,2
12 – Imprenditori, amministratori e direttori di grandi aziende	97	19	116	83,8	16,2	67,6
64 – Agricoltori e operai specializzati dell’agricoltura, delle foreste, della zootecnia, della pesca e della caccia	114	24	138	82,4	17,6	64,8
22 – Ingegneri, architetti e professioni assimilate	157	36	193	81,5	18,5	63,0
84 – Professioni non qualificate nella manifattura, nell’estrazione di minerali e nelle costruzioni	130	35	165	78,6	21,4	57,2
83 – Professioni non qualificate nell’agricoltura, nella manutenzione del verde, nell’allevamento, nella silvicoltura e nella pesca	283	80	363	78,0	22,0	55,9
21 – Specialisti in scienze matematiche, informatiche, chimiche, fisiche e naturali	163	54	217	75,1	24,9	50,3
73 – Operatori di macchinari fissi in agricoltura e nella industria alimentare	58	22	80	72,3	27,7	44,7
63 – Artigiani ed operai specializzati della meccanica di precisione, dell’artigianato artistico, della stampa ed assimilati	76	30	106	71,7	28,3	43,4
72 – Operai semiqualificati di macchinari fissi per la lavorazione in serie e operai addetti al montaggio	483	200	682	70,8	29,2	41,5
13 – Imprenditori e responsabili di piccole aziende	14	7	20	68,1	31,9	36,3
65 – Artigiani e operai specializzati delle lavorazioni alimentari, del legno, del tessile, dell’abbigliamento, delle pelli, del cuoio e dell’industria dello spettacolo	275	166	441	62,3	37,7	24,6
11 – Membri dei corpi legislativi e di governo, dirigenti ed equiparati dell’amministrazione pubblica, nella magistratura, nei servizi di sanità, istruzione e ricerca e nelle organizzazioni di interesse nazionale e sopranazionale	46	34	80	57,7	42,3	15,3
81 – Professioni non qualificate nel commercio e nei servizi	783	576	1.359	57,6	42,4	15,2
Totale	9.729	8.017	17.746	54,8	45,2	9,6
tasso disparità totale: 9,6 25% del tasso: 2,4 valore soglia: 12,1

Fonte; istat, Rilevazione sulle forze di lavoro (vecchia serie}

*Il tasso di disparità medio è stato rilevato per l’anno 2020 in misura pari al 9,6%. La soglia sopra la quale una professione è caratterizzata da un tasso di disparità uomo-donna superiore di almeno il 25 per cento del valore medio è pari al 12,1%. Le professioni che hanno registrato un tasso di disparità inferiore a tale livello non sono riportate.

MINISTERO LAVORO – Decreto ministeriale 17 dicembre 2021, n. 402 – Tasso di disparità uomo-donna – Settori e professioni per il 2022

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