MINISTERO LAVORO – Decreto ministeriale 17 settembre 2013, n. 345
Comunicazioni obbligatorie e Prospetto informativo – Aggiornamenti standard tecnici
Articolo 1
(Aggiornamenti degli standard)
1. Ai modelli adottati con i Decreti Interministeriali del 30 ottobre 2007 sono apportati gli aggiornamenti di cui agli Allegati “Revisione 059”, “Revisione 060”, “Revisione 061” e “Revisione 062” che costituiscono parte integrante del presente decreto.
2. Al modello adottato con il Decreto Interministeriale del 2 novembre 2010 sono apportati gli aggiornamenti di cui agli Allegati “Revisione 009”, “Revisione 010” che costituiscono parte integrante del presente decreto.
Articolo 2
(Aggiornamento standard Modello UNIMARE)
Al modello “UNIMARE”, adottato con l’articolo 3 del relativo Decreto Ministeriale del 24 ottobre 2008 sono apportati gli aggiornamenti di cui all’Allegato “Revisione 063”, che costituisce parte integrante del presente decreto.
Articolo 3
(Modalità e regole di aggiornamento)
1. I servizi informatici di cui all’articolo 1, lett. J) del Decreto Interministeriale del 30 ottobre 2007, concernente le comunicazioni obbligatorie rese dai datori di lavoro in caso di instaurazione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro, apportano gli aggiornamenti di cui al precedente articolo 1, con le modalità tecniche e le regole contenute negli allegati “Revisione 064” e “Revisione 065”, che costituiscono parte integrante del presente decreto.
2. I servizi informatici di cui all’articolo 1, lett. e) del Decreto Interministeriale del 2 novembre 2010, concernente il Prospetto Informativo presentato dai datori di lavoro apportano gli aggiornamenti di cui al precedente articolo 1, con le modalità tecniche e le regole contenute nell’Allegato “Revisione 011”, che costituiscono parte integrante del presente decreto.
3. Vengono adottati i nuovi documenti “Modelli e Regole – versione Gennaio 2014” di cui agli allegati “Revisione 066″, Revisione 067″ e Revisione 012” che costituiscono parte integrante del presente decreto.
Articolo 4
(Pubblicazione degli aggiornamenti)
Gli aggiornamenti adottati con il presente decreto sono pubblicati sul sito www.cliclavoro.gov.it.
Articolo 5
(Entrata in vigore)
1. Il presente decreto entra in vigore il 10 gennaio 2014, alle ore 19.00.
2. I servizi informatici di cui all’articolo 1, lett. J) del Decreto Interministeriale del 30 ottobre 2007 concernente le comunicazioni obbligatorie e i servizi informatici di cui all’articolo 1, lett. e) del Decreto Interministeriale del 2 novembre 2010, concernente il Prospetto Informativo presentato dai datori di lavoro dovranno adeguarsi e mettere in linea gli aggiornamenti alla data ed ora di cui al precedente comma.
Allegati
(omissis)
Possono essere interessanti anche le seguenti pubblicazioni:
- ANPAL - Decreto 16 settembre 2019, n. 394 - Aggiornamenti agli standard tecnici delle Comunicazioni obbligatorie
- ANPAL - Comunicato 17 settembre 2019 - Aggiornamenti agli standard tecnici delle Comunicazioni obbligatorie
- Comunicazioni Obbligatorie, Prospetto Informativo Disabili e Unimare: attività di manutenzione programmata - MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI - Comunicato 07 novembre 2022
- ANPAL - Comunicato 08 agosto 2019 - In vigore i nuovi standard tecnici delle comunicazioni obbligatorie e delle schede anagrafico-professionali
- Prospetto informativo per i datori di lavoro privati che hanno alle dipendenze lavoratori iscritti a forme pensionistiche obbligatorie gestite dall’INPS, ai fini della corretta applicazione del massimale contributivo di cui all’articolo 2, comma 18,…
- MINISTERO FINANZE - Decreto ministeriale 01 febbraio 2024 Modalità di utilizzo dei dati fiscali relativi ai corrispettivi trasmessi al Sistema tessera sanitaria Art. 1 Definizioni 1. Ai fini del presente decreto si intende per: a) «dati fiscali», i…
RICERCA NEL SITO
NEWSLETTER
ARTICOLI RECENTI
- Il lavoratore ha diritto al risarcimento del danno
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con l’ordinanza n. 10267 depositat…
- L’Iva detratta e stornata non costituisce elusione
L’Iva detratta e stornata non costituisce elusione, infatti il risparmio fiscale…
- Spese di sponsorizzazione sono deducibili per pres
La Corte di Cassazione, sezione tributaria, con l’ordinanza n. 6079 deposi…
- E illegittimo il licenziamento del dipendente in m
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con l’ordinanza n. 8381 depositata…
- Illegittimo il licenziamento per inidoneità fisica
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con l’ordinanza n. 9937 depositata…