MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI – Comunicato 30 aprile 2018
Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile: online la procedura
Continua il processo di digitalizzazione avviato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali nell’ottica della semplificazione amministrativa. Da oggi, le aziende pubbliche e private che occupano più di 100 dipendenti dovranno inviare telematicamente il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile.
La procedura informatica è disponibile sul portale dei servizi del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Per accedervi, sarà necessario possedere SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale); per tutti i soggetti già in possesso delle credenziali di accesso al portale dei servizi del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, si potrà utilizzare l’applicativo anche senza SPID.
Per il biennio 2016-2017, la scadenza per l’invio del rapporto è fissata al 30 giugno 2018.
Nelle regioni dove sono già disponibili altre procedure telematiche per effettuare l’adempimento, potranno essere utilizzate, per il rapporto relativo al biennio 2016-2017, le modalità vigenti e i dati raccolti saranno successivamente recuperati per consentire il monitoraggio completo a livello nazionale.
Maggiori informazioni sull’applicativo del Ministero sono disponibili nella sezione dedicata.
Possono essere interessanti anche le seguenti pubblicazioni:
- MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI - Comunicato 28 maggio 2022 - Modalità per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che occupano oltre cinquanta dipendenti
- MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI - Comunicato 10 febbraio 2022 - Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile per le imprese che occupano oltre 50 dipendenti
- MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI - Comunicato 04 aprile 2022 - Firmato decreto per redazione del rapporto biennale su situazione del personale maschile e femminile
- Slitta al 14 ottobre 2022 termine per la compilazione del Rapporto biennale situazione personale maschile e femminile - MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI - Comunicato 28 settembre 2022
- MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI - Comunicato 17 maggio 2022 - Pubblicato decreto per presentazione rapporto biennale situazione personale maschile e femminile
- MINISTERO LAVORO - Decreto ministeriale 29 marzo 2022 - Modalità di redazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che occupano oltre 50 dipendenti
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