PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI – Comunicato 03 gennaio 2022
Smart working, Funzione pubblica: “Nella Pa già prevista rotazione del personale e ampia flessibilità”
“La linea fin qui seguita dal Governo, grazie alle vaccinazioni, al green pass e al super green pass, ha reso pienamente compatibile il massimo livello di apertura delle attività economiche, sociali e culturali con il massimo livello di sicurezza sanitaria. Con riferimento alla richiesta di smart working da parte di alcune sigle sindacali del pubblico impiego, ricordiamo che la normativa e le regole attuali già permettono ampia flessibilità per organizzare sia la presenza, sia il lavoro a distanza, tanto nel lavoro pubblico quanto nel lavoro privato. Le amministrazioni pubbliche, in particolare, sulla base delle linee guida recentemente approvate con il consenso di tutti (sindacati, Governo, amministrazioni centrali e locali), possono decidere la rotazione del personale consentendo il lavoro agile anche fino al 49% sulla base di una programmazione mensile, o più lunga.
Ricordiamo, inoltre, che la maggior parte dei dipendenti pubblici (gli addetti della scuola, della sanità e delle forze dell’ordine, che rappresentano circa i due terzi dei 3,2 milioni totali) sono soggetti all’obbligo di vaccino e, in larghissima maggioranza, sono tenuti alla presenza.
Alla luce della grande flessibilità riconosciuta alle singole amministrazioni e dell’esigua minoranza di dipendenti pubblici che potrebbe realmente lavorare da casa, risulta, dunque, incomprensibile l’invocazione dello smart working per tutto il pubblico impiego. Un “tutti a casa” come sperimentato, in assenza dei vaccini, durante la prima fase della pandemia nel 2020, legato al lockdown generalizzato e alla chiusura di tutte le attività economiche e di tutti i servizi, tranne quelli essenziali. Non è questa la situazione attuale”. Lo chiarisce il Dipartimento della Funzione pubblica.
Possono essere interessanti anche le seguenti pubblicazioni:
- PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI - Comunicato 05 gennaio 2022 - Smart working, circolare Brunetta-Orlando, "Usare al meglio la flessibilità già consentita dalle regole vigenti"
- PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI - Comunicato 22 marzo 2022 - Smart working, prima riunione della Commissione tecnica coordinata da Michele Tiraboschi
- PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI - Comunicato 11 giugno 2022 - Brunetta: "Smart working, fondamentale regolarlo nei contratti"
- PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI - Comunicato 04 novembre 2021 - Smart working, Brunetta: "Mozione di maggioranza recepisce il grande lavoro del Governo"
- PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI - Comunicato 24 settembre 2021 - Green pass, rientro in presenza e smart working: ecco tutte le tappe
- PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI - Comunicato 22 ottobre 2021 - Linee guida su smart working anticiperanno i contratti
RICERCA NEL SITO
NEWSLETTER
ARTICOLI RECENTI
- IMU: no all’esenzione di abitazione principa
La Corte di Cassazione. sezione tributaria, con l’ordinanza n. 9496 deposi…
- Il consulente tecnico d’ufficio non commette
La Corte di Cassazione, sezione penale, con la sentenza n. 15642 depositata il 1…
- ISA 2024 le cause di esclusione per l’anno 2
La legge istitutiva degli Indici Sintetici di Affidabilità fiscale (ISA) ha una…
- Il diritto riconosciuto dall’uso aziendale n
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con l’ordinanza n. 10120 depositat…
- L’indennità sostitutiva di ferie non godute
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con l’ordinanza n. 9009 depositata…