Tabella retributiva CCNL CALZATURIERI (PICCOLA INDUSTRIA)
Importi validi dal | 01.04.2017 |
---|
Livelli | Minimo | Conting. | Indennità di Funzione | Totale |
---|---|---|---|---|
8 | 2.134,28 | 41,32 | 2.175,60 | |
7 | 1.983,15 | 1.983,15 | ||
6 | 1.831,85 | 1.831,85 | ||
5 | 1.740,59 | 1.740,59 | ||
4 | 1.669,11 | 1.669,11 | ||
3 bis | 1.631,29 | 1.631,29 | ||
3 | 1.593,98 | 1.593,98 | ||
2 bis | 1.548,03 | 1.548,03 | ||
2 | 1.509,41 | 1.509,41 | ||
1 | 1.205,25 | 1.205,25 |
Importi validi dal | 01.04.2015 | al | 31.03.2017 |
---|
Livelli | Minimo | Conting. | Indennità di Funzione | Totale |
---|---|---|---|---|
8 | 2.101,57 | 41,32 | 2.142,89 | |
7 | 1.952,58 | 1.952,58 | ||
6 | 1.802,85 | 1.802,85 | ||
5 | 1.713,30 | 1.713,30 | ||
4 | 1.643,40 | 1.643,40 | ||
3 bis | 1.606,29 | 1.606,29 | ||
3 | 1.569,69 | 1.569,69 | ||
2 bis | 1.524,74 | 1.524,74 | ||
2 | 1.487,27 | 1.487,27 | ||
1 | 1.190,96 | 1.190,96 |
Importi validi dal | 01.04.2014 | al | 31.03.2015 |
---|
Livelli | Minimo | Conting. | Indennità di Funzione | Totale |
---|---|---|---|---|
8 | 2.049,23 | 41,32 | 2.090,55 | |
7 | 1.903,67 | 1.903,67 | ||
6 | 1.756,45 | 1.756,45 | ||
5 | 1.669,64 | 1.669,64 | ||
4 | 1.602,26 | 1.602,26 | ||
3 bis | 1.566,29 | 1.566,29 | ||
3 | 1.530,83 | 1.530,83 | ||
2 bis | 1.487,48 | 1.487,48 | ||
2 | 1.451,84 | 1.451,84 | ||
1 | 1.168,10 | 1.168,10 |
Possono essere interessanti anche le seguenti pubblicazioni:
- TABELLE RETRIBUTIVE CCNL CALZATURIERI (PICCOLA INDUSTRIA)
- CCNL Calzaturieri (industria): accordo di rinnovo del 21 giugno 2022
- TABELLE RETRIBUTIVE CCNL CALZATURIERI (INDUSTRIA)
- FAQ - CCNL Industria e cooperazione, artigianato, piccola impresa - CNCE - Comunicato 08 maggio 2019
- Edili (piccola industria - Confapi): accordo per il rinnovo del CCNL del 29 luglio 2019
- Tabelle Retributive CCNL LAPIDEI (PICCOLA INDUSTRIA CONFAPI)
RICERCA NEL SITO
NEWSLETTER
ARTICOLI RECENTI
- Il lavoratore ha diritto al risarcimento del danno
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con l’ordinanza n. 10267 depositat…
- L’Iva detratta e stornata non costituisce elusione
L’Iva detratta e stornata non costituisce elusione, infatti il risparmio fiscale…
- Spese di sponsorizzazione sono deducibili per pres
La Corte di Cassazione, sezione tributaria, con l’ordinanza n. 6079 deposi…
- E illegittimo il licenziamento del dipendente in m
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con l’ordinanza n. 8381 depositata…
- Illegittimo il licenziamento per inidoneità fisica
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con l’ordinanza n. 9937 depositata…