Tabella retributiva CCNL DIRIGENTI (AZIENDE ALBERGHIERE)
| Importi validi dal | 01.01.2017 |
|---|
| Livelli | Minimo | Conting. | Elemento di Maggiorazione | E.D.R. | Totale |
|---|---|---|---|---|---|
| Dirigente | 2.935,00 | 336,52 | 61,97 | 3.333,49 |
| NOTE: |
|---|
| L’Elemento di Maggiorazione non spetta ai dirigenti assunti o nominati in data posteriore al 30.09.1995. |
| L’Elemento Distintivo della Retribuzione (E.D.R.) non spetta ai dirigenti assunti o nominati in data posteriore al 01.01.1998. |
| La retribuzione del Dirigente è integrata da un ulteriore elemento cosidetto superminimo contrattuale che varia in funzione della data di nomina o assunzione definito dal CCNL a cui si rimanda. |
| A decorrere dall’1.01.2017 la retribuzione di fatto viene incrementata di 80 Euro. |
| Importi validi dal | 01.04.2012 | al | 31.12.2016 |
|---|
| Livelli | Minimo | Conting. | Elemento di Maggiorazione | E.D.R. | Totale |
|---|---|---|---|---|---|
| Dirigente | 2.935,00 | 336,52 | 61,97 | 3.333,49 |
| NOTE: |
|---|
| L’Elemento di Maggiorazione non spetta ai dirigenti assunti o nominati in data posteriore al 30.09.1995. |
| L’Elemento Distintivo della Retribuzione (E.D.R.) non spetta ai dirigenti assunti o nominati in data posteriore al 01.01.1998. |
| La retribuzione del Dirigente è integrata da un ulteriore elemento cosidetto superminimo contrattuale che varia in funzione della data di nomina o assunzione definito dal CCNL a cui si rimanda. |
| Importi validi dal | 01.12.2011 | al | 31.03.2012 |
|---|
| Livelli | Minimo | Conting. | Elemento di Maggiorazione | E.D.R. | Totale |
|---|---|---|---|---|---|
| Dirigente | 2.800,00 | 336,52 | 61,97 | 3.198,49 |
| NOTE: |
|---|
| L’Elemento di Maggiorazione non spetta ai dirigenti assunti o nominati in data posteriore al 30.09.1995. |
| L’Elemento Distintivo della Retribuzione (E.D.R.) non spetta ai dirigenti assunti o nominati in data posteriore al 01.01.1998. |
| La retribuzione del Dirigente è integrata da un ulteriore elemento cosidetto superminimo contrattuale che varia in funzione della data di nomina o assunzione definito dal CCNL a cui si rimanda. |
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